Josef Zauner von Digital Blocks beleuchtet, was einen zukunftsfähigen Unternehmer im Handwerk ausmacht (FOTO)

Schörfling am Attersee (ots) - Die Digitalisierung ist für Handwerker ein
entscheidender Wettbewerbsvorteil - aber auch ein Faktor, der entscheidend zur
steigenden Komplexität der Unternehmensführung beiträgt. Damit Handwerker den
Überblick behalten und die digitale Transformation ihres Unternehmens meistern,
bieten ihnen Josef Zauner und Julian Mehlig von Digital Blocks fachlich
kompetente Unterstützung in allen Themenbereichen rund um die Digitalisierung.
Neben planbarer Mitarbeitergewinnung über digitale Kanäle unterstützen sie
Handwerker unter anderem bei der Digitalisierung und Automatisierung interner
Prozesse, um Kapazitäten für mehr Wertschöpfung zu schaffen. Wie sich die Rolle
des Geschäftsführers durch die Digitalisierung gewandelt hat, beleuchtet der
folgende Artikel.

Die Digitalisierung hat die Rolle des Geschäftsführers im Handwerk massiv
verändert: Nicht länger reicht es aus, "nur" Handwerksmeister zu sein - auch
Themen wie Marketing und Recruiting sowie die strategische und
betriebswirtschaftliche Planung gehören zu den Aufgaben des Geschäftsführers.
Nicht wenige Facharbeiter sind daher überfordert, sobald sie versuchen, eine
eigene Firma zu führen. "Genau wie im Handwerk noch kein Meister vom Himmel
gefallen ist, gilt dies auch für das Führen eines eigenen Betriebs. Handwerker,
die sich nicht weiterentwickeln, bleiben also langfristig auf der Strecke",
erörtert Josef Zauner, einer der Geschäftsführer von Digital Blocks.

"Um die Transformation vom handwerklichen Facharbeiter zum smarten
Geschäftsführer zu meistern, müssen sich Handwerker das nötige Wissen genauso
aneignen, wie sie es mit ihren handwerklichen Kenntnissen getan haben - und zwar
am besten, indem sie die Unterstützung eines Experten suchen, der diesen Weg
bereits beschritten hat", ergänzt Julian Mehlig, ebenfalls Geschäftsführer von
Digital Blocks. Gemeinsam unterstützen die Experten Handwerksbetriebe in allen
Aspekten der digitalen Transformation. Damit entlasten sie nicht nur den
Geschäftsführer, der sich dann auf seine Kernaufgaben konzentrieren kann, sie
sorgen auch für das Einsparen von Ressourcen, eine gesteigerte Effizienz und
eine sichere Positionierung für die Zukunft. Welche Kenntnisse ein Handwerker
dringend besitzen muss, um ein modernes und zukunftsfähiges Unternehmen zu
führen - und welche Werkzeuge ihm dabei helfen können, haben Josef Zauner und
Julian Mehlig im Folgenden zusammengefasst.

Mehr als nur Handwerk - die Rolle des Geschäftsführers im Wandel

Im Gegensatz zu einem angestellten Facharbeiter ist der Geschäftsführer eines
eigenen Betriebs nicht nur für den handwerklichen Aspekt der Arbeit, sondern für
den Erfolg des gesamten Unternehmens verantwortlich. Er muss in