Moderne Mitarbeitergewinnung neu definiert

Braunschweig (ots) - Andreas Matuska, Experte für digitale Mitarbeitergewinnung,
setzt neue Maßstäbe im Recruiting. Mit der RecruitVision GmbH revolutioniert er
die Art und Weise, wie Unternehmen Fachkräfte finden und binden. Durch den
Einsatz moderner Technologien und datenbasierter Methoden adressiert er die
Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes.

Matuskas Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen, technologiegestützten
Herangehensweise. Er versteht, dass Recruiting mehr ist als das Matching von
Lebensläufen. Sein Fokus liegt auf der Entwicklung starker Arbeitgebermarken und
der Optimierung des Bewerbererlebnisses durch KI-gestützte Matching-Algorithmen.

Zusammen mit Niclas Vehrke, dem Geschäftsführer der RecruitVision GmbH aus
Braunschweig, hat Andreas Matuska das Unternehmen zu einem führenden Player im
Bereich der digitalen Mitarbeitergewinnung gemacht. Gemeinsam treiben sie die
Innovation voran, um Unternehmen optimal auf die Zukunft vorzubereiten.

Matuska identifiziert wesentliche Herausforderungen im modernen Recruiting,
darunter den Fachkräftemangel, die sich wandelnden Erwartungen der Arbeitnehmer
und den globalen Wettbewerb um Talente. Seine Lösungen umfassen eine starke
Arbeitgebermarke, innovative Onboarding-Prozesse und Skill-Management-Systeme,
um Unternehmen flexibel und wettbewerbsfähig zu halten.

Für die Zukunft des Recruitings sieht Andreas Matuska eine Verschmelzung von
Recruiting und Marketing sowie den Einsatz prädiktiver Analytik, um
Personalbedarfe besser vorherzusagen. Er glaubt an eine zunehmende
Personalisierung des Recruitingprozesses, die individuell zugeschnittene
Karrierewege für Bewerber bietet.

Andreas Matuska bleibt ein Vordenker im Recruiting und beeinflusst die Branche
maßgeblich. Mit seinen Innovationen gestaltet er nicht nur die Zukunft der
Mitarbeitergewinnung, sondern auch die Arbeitswelt insgesamt.

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