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Neue Personal-Strategien: So federn die Sparkassen den Boomer-Effekt ab
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Die Babyboomer-Generation geht in den Ruhestand – und die Sparkassen müssen ihre Personalstrategie neu denken. Mit diesen fünf Maßnahmen bereiten sie sich auf den Generationenwechsel vor.
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Verfasst von FinanzBusiness
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