Syntax erhält Great Place To Work-Zertifizierung

IT-Dienstleister erhält Gütesiegel in allen 10 Ländern, in denen er präsent ist

MONTREAL, 7. November 2024 /PRNewswire/ -- Syntax, weltweit führender Anbieter von Technologielösungen und Services für die Implementierung und Verwaltung von Cloud-Anwendungen, hat die Zertifizierung Great Place To Work erhalten. Das renommierte Gütesiegel basiert ausschließlich auf den Erfahrungen aktueller Mitarbeitender mit Syntax als Arbeitgeber. In diesem Jahr bewerteten 90 Prozent der globalen Belegschaft das Unternehmen als „Great Place to Work", als hervorragenden Arbeitgeber, und ist nun in Kanada, den USA, Mexiko, Frankreich, Spanien, Deutschland, der Slowakei, Marokko, Südafrika und Indien als Great Place to Work zertifiziert.

Great Place to Work ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und steigert den unternehmerischen Erfolg.

„Wir freuen uns, die Zertifizierung als Great Place to Work in allen unseren Märkten erhalten zu haben", sagt Dessalen Wood, Chief People Officer von Syntax. „Was uns besonders stolz macht, ist die Tatsache, dass diese Würdigung von unserer Belegschaft und ihren Erfahrungen ausgeht. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt von den Mitarbeitenden ab, und die Ergebnisse unterstreichen ihr gemeinsames Engagement für eine vertrauensvolle, inklusive und großartige Arbeitsplatzkultur."

„Great Place to Work ist ein begehrtes Gütesiegel und erfordert ein konsequentes und entschlossenes Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit", erklärt Sarah Lewis-Kulin, Vice President of Global Recognition bei Great Place To Work. Sie betont, dass die Zertifizierung die einzige offizielle Anerkennung ist, die auf aktuellem Feedback der Mitarbeitenden zur Unternehmenskultur basiert. „Die Zertifizierung beweist, dass Syntax zu den Top-Unternehmen gehört, die ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten."

Syntax ist stolz auf Initiativen wie das Global Flex Programm, das Mitarbeitenden erlaubt, bis zu vier Monate am Stück an einem beliebigen Syntax-Standort zu arbeiten. Diese Freiheit, selbst zu entscheiden, wann und wo sie arbeiten, trug zu den hohen Umfragewerten bei. Ein weiterer Pluspunkt war der Unternehmensfokus auf Talentförderung, darunter ein kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning für alle Mitarbeitenden, Programme für Diversität, Gleichbehandlung und Inklusion (DIE) und der nicht-hierarchische Führungsstil, der es allen ermöglicht, ihre Meinung zu äußern.