Wie Arbeitgeber heute die richtigen Menschen erreichen (FOTO)

Brixen, Italien (ots) - Du suchst neue Mitarbeiter:innen und schaltest wieder
eine Anzeige in der Lokalzeitung? Nett gemeint - aber ziemlich 2010. Die
digitale Welt hat sich verändert. Und mit ihr auch das, was gute
Arbeitgeberkommunikation ausmacht. Wer heute wirklich passende Menschen finden
will, braucht mehr als ein Logo, Benefits und den Satz "Wir sind ein dynamisches
Team". Genau hier kommt Evvvolution ins Spiel - eine junge, auf Employer
Branding und Social Media Recruiting spezialisierte Agentur aus Brixen in
Südtirol.

Gegründet von Leon Dapoz und Simon Wachtler, hilft das achtköpfige Team
Unternehmen mit 50 bis 1.200+ Mitarbeitenden dabei, ihre Arbeitgebermarke zu
stärken, qualifizierte Bewerber:innen anzusprechen und endlich sichtbar zu
werden. Und zwar dort, wo Menschen heute unterwegs sind: auf Social Media.

Von Sichtbarkeit zu Sichtbarkeit als Arbeitgeber

Leon Dapoz und Simon Wachtler teilen seit ihrer Schulzeit eine Begeisterung für
Marketing, Technik und Kommunikation. Schon damals bastelten sie in ihrer
Freizeit an ersten Social-Media-Auftritten und gestalteten Webseiten für lokale
Vereine, Initiativen und Bekannte. Was als Hobby begann, entwickelte sich rasch
weiter: Erste Kunden folgten, die Projekte wurden größer - und irgendwann war
klar, dass da mehr dahintersteckt.

Gestartet hat Evvvolution damals klassisch: mit Websites, Markenauftritten und
Social-Media-Kampagnen für Unternehmen aus Handwerk, Industrie und
Dienstleister. Ziel war es, den Außenauftritt zu verbessern - und viele Firmen
waren schnell begeistert. Doch bald hörten Leon und Simon immer öfter denselben
Satz: "Wir bekommen so viel Aufmerksamkeit - aber wir kommen personell nicht
mehr hinterher." Die Nachfrage nach professionellem Recruiting wurde immer
lauter - und so begann Evvvolution, die bestehenden Social-Media-Strategien auf
das Thema Mitarbeitergewinnung zu übertragen.

Anfangs war das gar nicht so einfach: Denn Recruiting funktioniert anders als
Produktwerbung und die Zielgruppen sind meist völlig anders. Es geht um
Vertrauen, Einblicke und Identifikation. Heute ist Evvvolution nicht nur darauf
spezialisiert - sondern ist auch Marktführer in Südtirol, wenn es darum geht,
Arbeitgeberkommunikation auf Social Media zeitgemäß und wirksam zu gestalten.
Dabei ist Evvvolution ein wachsendes Unternehmen mit einem achtköpfigen Team im
Herzen von Brixen - und mit einem klaren Ziel: die digitale Sichtbarkeit und
Arbeitgeberattraktivität von Südtiroler Unternehmen aufs nächste Level zu heben.

"Zeigt nicht, was ihr sucht - zeigt, wer ihr seid."

Karriere beginnt nicht auf Jobportalen, sondern auf dem Smartphone. Wer heute