Lucent

Vorzeitiger Ruhestand soll bis zu 10.000 Stellen einsparen

Lucent Technologies wird jetzt mit seinen Restrukturierungsplänen konkreter. In einem ersten Schritt bietet der Telekommunikations-Ausrüster etwa 10.000 US-Managern den vorzeitigen Ruhestand an. Details werden am 11. Juni vorgelegt. In Frage kommende Mitarbeiter haben dann bis zum 10. Juli Zeit, sich zu entscheiden. Das Unternehmen erwartet, dass das Angebot auf großen Anklang stößt.

Das Programm richtet sich an diejenigen Manager, die mindestens 15 Jahre bei Lucent beschäftigt und mehr als 50 Jahre alt sind. Ihre Pensionsansprüche werden dadurch aufgewertet, dass auf Firmenzugehörigkeit und Lebensalter jeweils fünf Jahre hinzugerechnet werden.

Ausgenommen von dieser Aktion sind Mitarbeiter von Agere, der jüngst an die Börse gebrachten Mikroelektronik-Sparte. Auch für die Glasfasersparte gilt die Maßnahme nicht. Hier geht man nach wie vor von einem baldigen Verkauf aus. Unternehmenschef Henry Schnacht sagte, man habe zahlreiche Kaufanfragen erhalten und rechne mit einem Abschluss in den nächsten Wochen.

Lucent beschäftigt weltweit rund 104.000 Mitarbeiter. Davon arbeiten 77.000 in den USA.

Die LU-Aktie steigt um 0,6% auf 8,54$. Der 52-Wochen-Bereich liegt zwischen 5,50 und 67,19$.