Roland Berger sucht Ingenieure

"start.ing" Recruiting-Workshop vom 23. bis 26. Juni 2016 in München

München (ots) -

- "start.ing2016" in München richtet sich an Studierende,
Absolventen, Doktoranden und Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund aus Deutschland und der
Schweiz
- Studenten entwickeln gemeinsam mit Roland Berger und Airbus
Helicopters eine Zukunftsstrategie!
- Bewerbungen für "start.ing2016" sind bis zum 2. Juni 2016 möglich

Auch 2016 veranstaltet Roland Berger wieder seinen
Recruiting-Workshop "start.ing". Vom 23. bis 26. Juni werden die
Teilnehmer unter Anleitung an einer verantwortungsvollen Aufgabe
arbeiten: Sie beraten den größten zivilen Helikopterhersteller der
Welt bei der Entwicklung einer internationalen Zukunftsstrategie.
"start.ing2016" richtet sich an Universitätsstudenten ab dem zweiten
Semester sowie an Absolventen und Doktoranden technischer
Fachrichtungen. Eingeladen sind auch Professionals mit
ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund und bis zu zwei Jahren
Berufserfahrung. Interessenten können sich bis zum 2. Juni 2016
bewerben unter: www.starting.rolandberger.com

"Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in Produkte,
deren Anwendung und deren Entwicklungs- und Produktionsprozesse
hineinzudenken ist bei Beratungsprojekten mittlerweile ein zentraler
Erfolgsfaktor - nicht nur in High Tech-Unternehmen", sagt Manfred
Hader, Partner von Roland Berger. "Deshalb haben Absolventen der
Ingenieurwissenschaften in unserer Beratung sehr gute Karrierechancen
und die Möglichkeit, sich an zukunftsorientierten Projekten in
verschiedenen Industriesektoren zu beteiligen."

Beratungswelt aus nächster Nähe

Studierende und Absolventen der Ingenieurwissenschaften haben bei
"start.ing2016" die Gelegenheit, Projektarbeit hautnah zu erleben und
herauszufinden, wie sie ihr technisches Wissen in der
Strategieberatung umsetzen können - also an der Schnittstelle
zwischen Ingenieurwissenschaft und Wirtschaft. Dabei gewinnen die
Teilnehmer wertvolles Know-how für einen Einstieg in der Wirtschaft.
Sie trainieren in Präsentationen, mit ihren Ideen zu überzeugen und
wenden das Gelernte bei einem realen Beratungsauftrag an.

Abschließend präsentieren die Teams - ähnlich wie in einer
Vorstandssitzung - ihre Ergebnisse und müssen Vertreter von Airbus
Helicopters und Roland Berger-Experten von ihrem Konzept überzeugen.
Das beste Team gewinnt ein Beratungspraktikum bei Roland Berger.

Direkter Kontakt zu Kundenvertretern und Beratern

Wie bei einem realen Projekt haben die Teilnehmer während des
Workshops direkten Kontakt zum Kunden, damit es ihnen leichter fällt,
die Prozesse zu verstehen und eine Strategie zu entwickeln. Bei der
Projektarbeit machen sich die Teams mit den Methoden der
Strategieberatung vertraut. So finden die Teilnehmer heraus, ob sie
sich für den Beruf des Unternehmensberaters begeistern können. Ein
abwechslungsreiches Rahmenprogramm bietet den Ingenieuren zudem
Einblick in die Kulissen des Roland Berger-Büros in München: Dabei
können sie Kontakt zu Beratern knüpfen und sich über ihre
persönlichen Karriereperspektiven informieren.

Weitere Informationen zu "start.ing2016" in München sowie das
Bewerbungsformular finden Sie im Internet unter:

www.starting.rolandberger.com.

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Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige der weltweit
führenden Unternehmensberatungen mit deutscher Herkunft und
europäischen Wurzeln. Mit rund 2.400 Mitarbeitern in 36 Ländern ist
das Unternehmen in allen global wichtigen Märkten erfolgreich aktiv.
Die 50 Büros von Roland Berger befinden sich an zentralen
Wirtschaftsstandorten weltweit. Das Beratungsunternehmen ist eine
unabhängige Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von rund 220
Partnern.

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Claudia Russo
Roland Berger
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