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DGAP-News Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX (deutsch)

Nachrichtenagentur: dpa-AFX
22.09.2017, 12:30  |  1535   |   |   

Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX

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DGAP-News: Börse Hannover / Schlagwort(e): Fonds
Börse Hannover: Rebalancing GERMAN GENDER INDEX

22.09.2017 / 12:30
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

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PRESSEMITTEILUNG

Rebalancing GERMAN GENDER INDEX:
Zehn neue Unternehmen und erneut mehr Frauen im Vorstand

Hannover, 22. September 2017 - Der GERMAN GENDER INDEX, der bundesweit erste
Index, der die Gender Diversität in der Führungsebene deutscher Unternehmen
abbildet, hat das reguläre halbjährliche Rebalancing abgeschlossen. Mit
Wirkung zum 6. Oktober 2017 steigen zehn neue Unternehmen in den Index auf,
allein drei davon gehören dem DAX an. Bei der Indexzugehörigkeit kann der
GERMAN GENDER INDEX jetzt 20 DAX-Unternehmen vorweisen, die somit 40 Prozent
des Index abbilden. 13 Unternehmen stammen aus dem SDAX, 9 Unternehmen aus
dem MDAX und 6 aus dem TecDAX. Bei den Branchen zeigen sich die Neuzugänge
vielfältig: von Konsumgüter und Gesundheit, über Immobilien bis hin zu IT
sind mehrere Branchen vertreten.

Bewegung im Vorstand
Während bislang eher die Aufsichtsräte weibliche Mitglieder gewannen,
geraten nun die Vorstandsreihen in Bewegung. Mehrere Unternehmen steigen mit
weiblicher Verstärkung im Vorstand deutlich im Ranking auf: Die Medigene AG,
im April noch mit einem Drittel Frauen im Vorstand auf Platz 3, hat jetzt
die Spitzenposition dank 50 Prozent Frauen in der Führungsetage. Die Aareal
Bank verteidigt Platz 2, auf Platz 3 rückt die Evonik Industries auf, die
den Frauenanteil im Vorstand von 20 auf 33 Prozent steigern konnte. GFT
Technologies fällt von Platz 4 auf Platz 21 zurück und gibt seinen Platz an
die Münchner Rück ab. Der beste Index-Newcomer SAP erobert Platz 11 mit 25
Prozent Frauen im Vorstand und 28 Prozent im Aufsichtsrat. Insgesamt hat
sich der Anteil der Unternehmen mit mindestens einem weiblichen
Vorstandsmitglied seit der letzten Erhebung im März 2017 von 68 auf 82
Prozent deutlich erhöht. Der durchschnittliche Anteil der weiblichen
Vorstände bei allen Indexunternehmen erhöhte sich von 15 auf 17 Prozent.
"Das ist eine bemerkenswerte Steigerung innerhalb eines Zeitraums von nur
sechs Monaten. Wir sind gespannt, wie sich diese Entwicklung bis zur
nächsten Auswertung fortsetzt", sagt Hendrik Janssen, Geschäftsführer der
Börse Hannover.

Wenig Veränderung in Aufsichtsräten
Bei den Aufsichtsräten sind die Zahlen weitestgehend gleich geblieben: Alle
50 Unternehmen haben jetzt mindestens ein weibliches Mitglied, bei 52
Prozent sind es sogar mindestens 5. Die Quote von 30 Prozent weiblichen
Mitgliedern erreichen nun 66 Prozent, vor sechs Monaten waren es noch 70
Prozent. Allerdings liegt die Durchschnittsquote weiblicher Aufsichtsräte
bei 32 Prozent unter allen 50 Indexunternehmen und ist damit konstant zum
Frühjahr 2017. Aus dem GERMAN GENDER INDEX ausscheiden mussten u. a.
Covestro, Fielmann und Hella KGaA Hueck & Co.

So funktioniert das Rebalancing
Der GERMAN GENDER INDEX spiegelt die Aktien von 50 deutschen Unternehmen mit
einer hohen Gender Diversität in Vorstand und Aufsichtsrat wider und wird
regelmäßig auf seine Zusammensetzung geprüft. Basis bilden die nach
Freefloat-Marktkapitalisierung 300 größten deutschen börsennotierten
Unternehmen, die definierte Liquiditätsanforderungen erfüllen müssen. Diese
werden auf den Anteil weiblicher und männlicher Aufsichtsrats- und
Vorstandsmitglieder geprüft und gewichtet. Bei einer Verbesserung des
Verhältnisses in Richtung der Geschlechterparität in beiden Gremien steigt
ein Unternehmen in der Gesamtbewertung auf und ein anderes ab. Der Anteil
weiblicher Vorstandsmitglieder wird bei der Bewertung doppelt gewichtet.

Für Privatanleger bietet der Ampega GenderPlus Aktienfonds (WKN: A12BRD) die
Möglichkeit, an der Indexentwicklung des GERMAN GENDER INDEX zu
partizipieren. Das nächste reguläre Rebalancing findet am 6. April 2018
statt.

Weitere Informationen zum GERMAN GENDER INDEX, zu den enthaltenen Aktien
sowie zu den Auswahlkriterien und der fortlaufenden Prüfung durch die
Initiatoren finden Anleger unter www.boersenag.de/germangenderindex. Unter
diesem Link finden sie zudem die neuen "Zahlen, Daten, Fakten" zum GERMAN

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