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[posting]61750246[/posting] Zitat von Pebotodi: Mal was grundsätzliches zum Thema Mitarbeiter-Stimmung: wenn du die erfassen willst, hilft nur eine interne Umfrage an alle Mitarbeiter. Ansonsten sind es meist verärgerte, verbitterte oder ausgeschiedene Mitarbeiter, die ein Forum wie z. B. Kunznu nutzen, um auszuteilen und ihrem Ärger Luft zu machen. Nicht umsonst gucken Personaler, bevor sie jemand neu einstellen, ob dieser nicht auf solchen Foren und im Internet über seinen vorigen Arbeitgeber abgelästert hat. Wer sowas einmal gemacht hat, tut das auch wieder. Und so jemand holt man sich ungern ins Haus. In gehobenen Stellungen verbietet sich so etwas ohnehin \ud83d\udc18\u2764\ufe0f\ud83d\udc1c Grundsätzlich hast Du Recht. Solche Umfragen werden auch bei manchen Unternehmen durchgeführt. Nur ist auch da keinesfalls sicher, dass die tatsächliche Stimmung erfaßt wird, oder die geschönte. Einer meiner Bekannten hat in einem großen DAX-Unternehmen eine solche Umfrage miterlebt. Austeilen der Fragebögen durch die Vorgesetzten an die MA mit ersten "Informationen", was man sich als Antwort so in etwa vorstellt. Abgabe der Bögen bei diesem, natürlich offen. Wer da noch deutliche Kritik äußert, ist schon sehr mutig. Selbst wenn das so von der Unternehmensleitung nicht gewollt war., regelt der Vorgesetzte das schon selbst, weil es befürchten muß, dass negative Bewertungen auf ihn zurückfallen. Eine komplett anonymisierte Umfrage könnte vlt. helfen, hat aber auch wieder Schwächen.
aus der Diskussion:	Wirecard - Top oder Flop
Autor (Datum des Eintrages):	D65 (23.10.19 11:00:08)
Beitrag:	63,026 von 166,150 (ID:61750555)
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