Pronova BKK gehört zu den Top Female Workplaces 2024

Leverkusen (ots) - Die Pronova BKK wurde zu einem der beliebtesten Arbeitsplätze
für Frauen gewählt. Dies haben Arbeitnehmende aus ganz Deutschland entschieden.
Dafür wurde die gesetzliche Krankenkasse nun mit dem Siegel "Top Female
Workplace 2024" von shecononmy in Kooperation mit kununu ausgezeichnet.

Vor dem Gesetz sind alle Geschlechter gleich. Die Realität zeigt jedoch: Bei der
Gleichstellung gibt es hierzulande noch Luft nach oben. Vor allem im Berufsleben
ist es für Frauen Alltag, dass sie im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen z.
B. seltener eine Führungsposition innehaben. Demnach ist nicht einmal jede 3.
Führungskraft weiblich. Dabei ist der Frauenanteil in leitenden Funktionen ein
Indikator für die Gleichberechtigung, die in Unternehmen wiederum für
Mitarbeitendenzufriedenheit sorgt. "Mit der Auszeichnung als Top Female
Workplace werden Unternehmen wie die Pronova BKK sichtbar gemacht, die sich für
die Gleichberechtigung der Geschlechter engagieren", freut sich Anke Kurz,
Gleichstellungsbeauftragte der Krankenkasse.

Mitarbeitende sind von Pronova BKK überzeugt

Das Besondere an der Auszeichnung: Unternehmen konnten sich nicht auf einen
Platz im Ranking bewerben, sondern wurden basierend auf vorhandenen
Arbeitgeber-Bewertungen ermittelt. Dafür wurden ausschließlich
Erfahrungsberichte von Personen berücksichtigt, die sich auf der Plattform
kununu als weiblich oder divers identifizieren. So auch im Falle der Pronova
BKK, die aus der Gesamtbewertung branchenübergreifend und über alle
Unternehmensgrößen als einer von 250 Top-Arbeitsplätzen in Deutschland für
Frauen hervorgeht. Punkten konnte die Krankenkasse bei Mitarbeiterinnen in allen
Bewertungskategorien: Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und
Karriere/Weiterbildung. Und auch hinsichtlich der Weiterempfehlungsrate, dem
Mitarbeitenden-Score und dem Gleichberechtigungs-Score sind Frauen von der
Arbeitgeberin überzeugt.

Gleichstellung bei der Pronova BKK

Für Nicole Fischer, Bereichsmanagerin Personal bei der Pronova BKK, stellt das
Siegel eine Anerkennung dar, die das Engagement der Arbeitgeberin für
Gleichstellung am Arbeitsplatz und die zeitgemäßen Angebote zur
Work-Life-Balance würdigt. "Diese Auszeichnung unterstreicht unsere
fortlaufenden Anstrengungen, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der
allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet und die Mitwirkung am
Unternehmensgeschehen fördert. Auf den bisherigen Erfolgen wollen wir uns aber
nicht ausruhen: Wir sind bestärkter und motivierter denn je, die
Geschlechtergleichstellung voranzutreiben und ein optimales Arbeitsumfeld für
alle zu schaffen", so Nicole Fischer weiter.

Ziele und Meilensteine immer im Blick

Gleichstellung und Diversität haben bei der Pronova BKK einen hohen Stellenwert.
So sind sie ein gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur und auch in den
Unternehmenszielen verankert: Bis Ende 2024 hat sich die Arbeitgeberin u. a. zum
Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen auf mindestens 45 % zu
erhöhen. Darüber hinaus kann das Unternehmen auf bedeutende Erfolge und
Meilensteine als Arbeitgeberin zurückblicken: Seit 9 Jahren in Folge gehört sie
etwa innerhalb der Versicherungsbranche zu den Top-Arbeitgebenden der
Bundesrepublik. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzt sie sich zudem
sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Pressekontakt:

Pronova BKK
Maria Boddez

mailto:[e-mail]
Mobil 01732094310
Telefon [phone]
Fax [phone]

Postanschrift:
67082 Ludwigshafen

Hausanschrift:
Horst-Henning-Platz 1
51373 Leverkusen

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/119123/5768084
OTS: Pronova BKK