7000 Credit-Suisse-Mitarbeiter mit Bonus über 250.000 Franken

Einmal im Jahr gewährt die Credit Suisse mit ihrem Geschäftsbericht tiefe Einblicke. Dabei sind die Jahresergebnisse längst verkündet worden. Doch das eigentlich Spannende besteht in dem Vergütungsbericht, der in dem am heutigen Donnerstag vorgelegten Konvolut enthalten ist. Die Kollegen des internationalen Stellenmarkts "efinancialcareers" haben den Vergütungsbericht eingehend studiert und die interessantesten Punkte zusammengefasst
 
Demnach erhalten von den rund 46.000 Mitarbeitern der Credit Suisse 41.723 einen Anteil am mit gut 3,6 Mrd. Franken randvollen Bonuspool. Damit streicht jeder der Begünstigten durchschnittlich über 86.500 Franken an variabler Vergütung ein. Die Verteilung fällt allerdings reichlich ungleichmässig aus. So werden sämtliche Boni bis zur Höhe von 250.000 Franken bzw. US-Dollar in bar ausgezahlt. Da nach dem Vergütungsbericht mindestens 7000 Mitarbeiter von irgendeiner Form der aufgeschobenen Vergütung profitieren, erhalten also mindestens 7000 Mitarbeiter einen Bonus von über 250.000 Franken. Die Grundgehälter sind in dieser Rechnung selbstverständlich noch nicht enthalten. Der maximale Cashbonus liegt bei zwei Mio. Franken.

Das richtig große Geld verdient jedoch die kleine Gruppe der sogenannten Material Risk Takers and Controllers (MRTC). Dabei handelt es um diejenigen 503 Beschäftigten der Bank, die eine besondere Verantwortung für Risiken und Erträge tragen. Jeder von ihnen streicht eine Gesamtvergütung von durchschnittlich knapp 2,7 Mrd. Franken ein, wovon etwa 491.000 Franken auf die Grundgehälter und 2,19 Mio. Franken auf die Boni entfallen.

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(DIF)