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euromicron AG: Mit höchstem 9-Monats-Umsatz auf der Zielgeraden für 2014 - Seite 2

langfristigen Finanzierungsmittel auf ca. 50 % erweitert.

Konzernumsatz Mit EUR 246,6 Mio. hat der euromicron Konzern seinen Umsatz
nach neun Monaten um rund 6 % gegenüber dem guten Vorjahreswert von EUR
233,3 Mio. gesteigert.

Konzernergebnis In den ersten neun Monaten 2014 konnte die euromicron AG
ein Konzernergebnis vor Abschreibungen, Zinsen und Steuern (EBITDA) von EUR
15,2 Mio. erzielen (Vorjahr: EUR 18,0 Mio.). Mit einer EBITDA-Marge von 6,2
% lag die Profitabilität des Konzerns innerhalb des anvisierten
Zielkorridors zwischen 6 und 8 % für das Gesamtjahr. Das operative Ergebnis
des Konzerns (EBIT vor Holding-Kosten) lag bei EUR 12,6 Mio. nach EUR 16,6
Mio. im Vorjahr. Nach Integrations- und Strukturkosten von rund EUR 3,6
Mio. beträgt das Konzern-EBIT in den ersten neun Monaten 2014 EUR 7,7 Mio.
nach EUR 11,7 Mio. im Vorjahr. Darin enthalten sind Aufwendungen für den
Ausbau der Fach- und Zentralfunktionen des Konzerns wie beispielsweise für
die Bereiche IT, Personal, Recht und Marketing. Diese bilden wichtige
Voraussetzungen für den Erfolg des nächsten Wachstumsschritts.
Der Periodenüberschuss nach Anteilen anderer Gesellschafter beträgt zum
30. September 2014 EUR 3,3 Mio. nach EUR 5,9 Mio. im Vorjahr. Das
unverwässerte Ergebnis pro Aktie erreicht EUR 0,46 nach EUR 0,89 im
Vorjahr.

Auftragssituation im Konzern Der Auftragseingang des euromicron Konzerns
befindet sich zum 30. September 2014 mit EUR 250,5 Mio. leicht über dem
Niveau des guten Vorjahreswertes (EUR 249,2 Mio.). Bei höherem
Auftragseingang und im Vergleich zum Vorjahr um EUR 13,3 Mio. gestiegenen
Umsatzerlöse liegt der Auftragsbestand mit rund EUR 130,4 Mio. unter dem
Vorjahresniveau (EUR 141,1 Mio.).

Bilanzstruktur Die Bilanzsumme des euromicron Konzerns reduzierte sich zum
30. September 2014 gegenüber dem Wert zum 31. Dezember 2013 von EUR 328,9
Mio. um EUR 12,3 Mio. auf EUR 316,6 Mio.

Personal Im Durchschnitt beschäftigte der euromicron Konzern im
Berichtszeitraum 1.777 Mitarbeiter, davon 79 Auszubildende. Der
Personalaufwand lag zum
30. September 2014 bei rund EUR 75,7 Mio. (Vorjahr EUR 70,9 Mio.). Diese
Veränderung resultiert im Wesentlichen aus Um- und Ausbaumaßnahmen im
Rahmen der Professionalisierung und Qualifizierung des Personalstamms des
Unternehmens. Zudem wirken anteilig enthaltenden Personalstrukturkosten, um
die zusätzlichen Anforderungen im Rahmen des geplanten Wachstums zu
bewältigen.

Eigenkapital Das Eigenkapital liegt zum 30. September 2014 mit EUR 126,0
Mio. um EUR 3,4 Mio. über dem Niveau zum 31. Dezember 2013. Die