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SeniVita Social Estate AG: Roland Zeides wird neuer Finanzvorstand (deutsch)

SeniVita Social Estate AG: Roland Zeides wird neuer Finanzvorstand

SeniVita Social Estate AG / Schlagwort(e): Personalie

19.10.2016 14:54

Veröffentlichung einer Insiderinformation gemäß Artikel 17 MAR, übermittelt

durch DGAP - ein Service der EQS Group AG.

Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

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Bayreuth. Zum 01. Dezember 2016 wird Roland Zeides das Amt des

Finanzvorstands (CFO) bei der SeniVita Social Estate AG übernehmen. Der 42-

Jährige besetzt damit die seit August 2016 vakante Position im Vorstand der

SeniVita Social Estate AG. Zeides ist derzeit noch als Partner und

Seniorberater für ein Beratungsunternehmen im Bereich Healthcare tätig.

Neben seinen fachlichen Kenntnissen in den Bereichen Finanzen,

Rechnungswesen und Controlling wie auch Vertrieb und Marketing verfügt er

über umfangreiche Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen wie auch auf

dem Gebiet der Altenpflege.

Der Betriebswirt (MBA) und Diplom-Verbands-/Nonprofit Manager (VMI) hat in

früheren Tätigkeiten unter anderem als Abteilungsleiter Finanzen und

Rechnungswesen, Geschäftsführer und Finanzvorstand für das Diakonische Werk

Württemberg, die Stiftung Diakonie Württemberg und die Diakonische

Jugendhilfe Region Heilbronn e.V. gearbeitet. Er wird sich bei der SeniVita

Social Estate AG neben seiner Zuständigkeit für den Finanzbereich verstärkt

auch um den weiteren Aufbau des Marketings und der Investors Relation

bemühen.

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Informationen und Erläuterungen des Emittenten zu dieser Mitteilung:

Die SeniVita Social Estate AG ist eine Tochtergesellschaft der SeniVita

Sozial gGmbH (50 Prozent) und der Ed. Züblin AG (46 Prozent). 4 Prozent der

Aktien hält die grosso holding GmbH des österreichischen Unternehmers

Erhard F. Grossnigg. Das Geschäftsmodell der SeniVita Social Estate AG

besteht darin, neue Standorte für das von SeniVita entwickelte Altenpflege

5.0 Konzept zu projektieren sowie neue Wohnanlagen zu planen, zu bauen und

die Wohnungen auch an Dritte zu verkaufen bzw. bis zu einem Maximalbestand

von 20 Prozent selbst zu halten. Damit soll dem in den nächsten Jahren

dramatisch steigenden Bedarf an neuen Angeboten zur Vollversorgung

pflegebedürftiger Menschen sowie an bedarfsgerechten Wohnanlagen für

Senioren Abhilfe geschaffen werden. In den nächsten zehn Jahren müssen

allein in Deutschland voraussichtlich über 1,5 Millionen solcher Wohnungen

neu gebaut werden. Der sogenannte Pflegemarkt ist damit einer der

wachstumsstärksten in Deutschland.

Bei dem Modell der von SeniVita entwickelten Altenpflege 5.0 handelt es

sich um eine Kombination aus drei Bausteinen, die ineinandergreifen:

Seniorengerechtes Wohnen, Pflege in der eigenen Wohnung und Tagespflege

unter einem Dach. Dieses von SeniVita bereits seit 2008 erprobte und immer

weiter entwickelte Modell bietet gegenüber der stationären Pflege höheren

Wohnkomfort, mehr Privatheit, individuelle Versorgung und sehr gute

Betreuungsqualität insbesondere bei Demenz oder Intensivpflege, ein Plus an

Selbstbestimmung durch viele Wahlmöglichkeiten und letztlich auch ein

preiswerteres Angebot für Pflegebedürftige.

19.10.2016 Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche

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Sprache: Deutsch

Unternehmen: SeniVita Social Estate AG

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