Ausblick 2017

Maschinen- und Anlagenbauer trotz großer Herausforderungen optimistisch / Branche erörterte auf dem Maschinenbau-Kongress der Staufen AG Antworten auf Globalisierung und Digitalisierung

Köngen (ots) - Die deutschen Maschinenbauer gehen optimistisch in
das Jahr 2017. Laut dem Branchenverband VDMA zeichnet sich ein Ende
der Stagnation ab. Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
sowie der Wandel der Führungskultur in den Betrieben zeigen immer
stärker ihre positive Wirkung. Zusätzlich bestand auf dem
Maschinenbau-Kongress der Staufen AG unter den rund 100
Führungskräften und Branchenexperten darüber Einigkeit, dass
Vernetzung und Digitalisierung enorme Möglichkeiten bieten, sich den
kommenden Herausforderungen erfolgreich zu stellen.

"Trotz der weltweit zu beobachtenden protektionistischen Tendenzen
- Stichwort US-Wahl - gehen wir optimistisch in das Jahr 2017", sagte
Dr. Dietrich Birk, Geschäftsführer des VDMA Baden-Württemberg. Damit
machte er gleich zu Beginn des Kongresses klar, dass der deutsche
Maschinenbau mit seinen mehr als 1 Million Beschäftigten auch
weiterhin ein sehr attraktiver Arbeitgeber bleiben wird.

Dennoch wird sich die Arbeitswelt im Maschinenbau durch
Globalisierung, Digitalisierung und Individualisierung verändern.
"Angesichts eines immer höheren Veränderungstempos gilt es, sich
nicht mehr auf Trends zu verlassen, sondern sich auf den stetigen
Wandel vorzubereiten", so Wilhelm Goschy, Vorstand der
Unternehmensberatung Staufen AG. Der klare Appell des
Lean-Management-Experten: "Unternehmen müssen zu agilen
Organisationen werden, in denen Lernen zur unverzichtbaren
Basiskompetenz gehört - Lean gleich Learn!"

Welche Bedeutung Kommunikation bei solchen kulturellen und
digitalen Transformationsprozessen hat, unterstrich auch Dr. Guido
Hegener, Geschäftsführer der EMAG Maschinenfabrik GmbH, an deren Sitz
in Salach (Kreis Göppingen) der Maschinenbau-Kongress 2016 stattfand.
Er machte dabei klar, dass gerade der kulturelle Wandel ein
fortlaufender Prozess ist. "Der Weg ist das Ziel, und man entdeckt
auf ihm immer wieder neue Themen, die man besser machen kann", so
EMAG-Geschäftsführer Hegener.

Diese These zog sich auch durch die weiteren Workshops und
Vorträge (u.a. Aerzener Maschinenfabrik, PAMA, Alstom, Rolls Royce
und SEW Eurodrive). Der ehemalige VDMA-Geschäftsführer Ulrich
Hermani, der als Senior Advisor der Staufen AG durch den Tag führte,
fasste die Erkenntnisse des Maschinenbau-Kongresses am Ende wie folgt
zusammen: "Um voranzukommen, muss sich der Maschinenbau verändern.
Dieser Wandel erfordert eine neue Unternehmens- und Führungskultur,
um aus den Betrieben lernende Organisation zu machen." Hierzu gehöre
auch, dass Führungskräfte und Mitarbeiter für diese Zukunft fit
gemacht werden müssten. Wichtig sei dabei vor allem eine transparente
Kommunikation aller Maßnahmen und Erwartungen. "Dabei gilt es, die
Möglichkeiten einer vernetzten Welt für neue Formen der Produktion
und Zusammenarbeit konsequent zu nutzen, um am Ende flexible
Unternehmen zu erhalten, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht",
so Hermanis Fazit.

Pressefotos und -grafiken zur Staufen AG finden Sie unter
folgendem Link:
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Über die Staufen AG - www.staufen.ag

Die Staufen AG ist laut der aktuellen Branchen-Studie "Hidden
Champions" Deutschlands beste Lean Management Beratung. Als "Partner
auf dem Weg zur Spitzenleistung" unterstützt das international
operierende Consultinghaus Unternehmen dabei, ihre Wertschöpfungs-
und Managementprozesse zu optimieren sowie Innovations- und
Produktentstehungsprozesse effizient zu machen. Darüber hinaus
entwickeln die Berater als Turnaround- oder Interim-Manager Konzepte
zur Bewältigung von Krisensituationen. Mit der Staufen-Akademie
bietet das Beratungs-Unternehmen zudem zertifizierte,
praxisorientierte Schulungen an. Mehr als 220 Mitarbeiter betreuen
die Kunden an den Standorten Deutschland, Schweiz, Italien, Polen,
Tschechische Republik, Slowakei, Ungarn, China und Brasilien. 2016
wurde die Staufen AG gleich mit zwei renommierten Preisen
ausgezeichnet. So konnte sich das Consulting-Unternehmen bei den
Wettbewerben "Beste Berater" (Brand eins Wissen) und "Best of
Consulting" (Wirtschaftswoche) in die Siegerlisten eintragen.

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STAUFEN.AG
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Kathrin Kurz
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