Gute Arbeit für Menschen
Gewinner des Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017» ausgezeichnet
Berlin / Köln (ots) - Gute und förderliche Arbeitsbedingungen
spielen im Gesundheits- und Sozialwesen eine tragende Rolle. Nur so
lassen sich Menschen für die Arbeit mit Menschen dauerhaft begeistern
und die Qualität von Behandlung, Pflege und Betreuung nachhaltig
sichern. Daher hat das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut
Great Place to Work® in Kooperation mit dem ZEIT-Verlag jetzt wieder
besonders gute und attraktive Arbeitgeber der Gesundheits- und
Sozialbranche ermittelt und ausgezeichnet.
Die Spitzenplätze im aktuellen Ranking «Beste Arbeitgeber
Gesundheit & Soziales 2017» erreichen in diesem Jahr der
Caritasverband Olpe, die Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen, die
Mütter-Fachklinik St. Marien Wertach, die St. Gereon Seniorendienste
aus Hückelhoven, das Lukas-Hospiz Herne und die
Behinderteneinrichtung Vinzenz-Heim aus Aachen (jeweils Platz 1 der
verschiedenen Branchenkategorien). Die diesjährigen Sonderpreise des
Wettbewerbs für besondere Leistungen in einzelnen Bereichen der
Personalarbeit gehen in der Kategorie «Gesundheitsförderung» an die
St. Gereon Seniorendienste aus Hückelhoven, in der Kategorie
«Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben» an die Altenpflegeeinrichtung
Blomberg Klinik aus Bad Laer und in der Kategorie «Qualifizierung» an
das Aachener Vinzenz-Heim.
Insgesamt erhielten 21 Gesundheits- und Sozialeinrichtungen das
Great Place to Work® Qualitätssiegel für eine gute und attraktive
Arbeitsplatzkultur. Beteiligt hatten sich an der aktuellen Runde des
bereits seit 2006 jährlich durchgeführten Benchmark-Wettbewerbs
«Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales» rund 190 Kliniken,
Pflegeeinrichtungen, ambulante Versorger, soziale Einrichtungen und
Trägergesellschaften. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen
Prüfung ihrer Qualität als Arbeitgeber und der repräsentativen
Beurteilung durch die eigenen Angestellten. Rund 55.000 Mitarbeitende
wurden anonym zur Arbeitsplatzqualität ihrer Einrichtung befragt;
zugleich wurde die Qualität der Maßnahmen und Angebote der
Personalarbeit geprüft (Kultur Audit).
Die vollständige Besten-Liste «Beste Arbeitgeber Gesundheit &
Soziales 2017» ist hier abrufbar (PDF):
http://kurzlink.de/GPTW_BAGS_2017
Fotos der Preisverleihung vom 15. März 2017 in Berlin sind hier
downloadbar: https://goo.gl/umB1tF
Das zeichnet «Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017» aus
85 Prozent der Beschäftigten der diesjährigen Wettbewerbsgewinner
sagen beispielsweise, ihre Einrichtung sei im Ganzen ein sehr guter
Arbeitsplatz; im Branchendurchschnitt tun dies nur 58 Prozent. Auch
spielen im Gesundheits- und Sozialwesen eine tragende Rolle. Nur so
lassen sich Menschen für die Arbeit mit Menschen dauerhaft begeistern
und die Qualität von Behandlung, Pflege und Betreuung nachhaltig
sichern. Daher hat das unabhängige Forschungs- und Beratungsinstitut
Great Place to Work® in Kooperation mit dem ZEIT-Verlag jetzt wieder
besonders gute und attraktive Arbeitgeber der Gesundheits- und
Sozialbranche ermittelt und ausgezeichnet.
Die Spitzenplätze im aktuellen Ranking «Beste Arbeitgeber
Gesundheit & Soziales 2017» erreichen in diesem Jahr der
Caritasverband Olpe, die Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen, die
Mütter-Fachklinik St. Marien Wertach, die St. Gereon Seniorendienste
aus Hückelhoven, das Lukas-Hospiz Herne und die
Behinderteneinrichtung Vinzenz-Heim aus Aachen (jeweils Platz 1 der
verschiedenen Branchenkategorien). Die diesjährigen Sonderpreise des
Wettbewerbs für besondere Leistungen in einzelnen Bereichen der
Personalarbeit gehen in der Kategorie «Gesundheitsförderung» an die
St. Gereon Seniorendienste aus Hückelhoven, in der Kategorie
«Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben» an die Altenpflegeeinrichtung
Blomberg Klinik aus Bad Laer und in der Kategorie «Qualifizierung» an
das Aachener Vinzenz-Heim.
Insgesamt erhielten 21 Gesundheits- und Sozialeinrichtungen das
Great Place to Work® Qualitätssiegel für eine gute und attraktive
Arbeitsplatzkultur. Beteiligt hatten sich an der aktuellen Runde des
bereits seit 2006 jährlich durchgeführten Benchmark-Wettbewerbs
«Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales» rund 190 Kliniken,
Pflegeeinrichtungen, ambulante Versorger, soziale Einrichtungen und
Trägergesellschaften. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen
Prüfung ihrer Qualität als Arbeitgeber und der repräsentativen
Beurteilung durch die eigenen Angestellten. Rund 55.000 Mitarbeitende
wurden anonym zur Arbeitsplatzqualität ihrer Einrichtung befragt;
zugleich wurde die Qualität der Maßnahmen und Angebote der
Personalarbeit geprüft (Kultur Audit).
Die vollständige Besten-Liste «Beste Arbeitgeber Gesundheit &
Soziales 2017» ist hier abrufbar (PDF):
http://kurzlink.de/GPTW_BAGS_2017
Fotos der Preisverleihung vom 15. März 2017 in Berlin sind hier
downloadbar: https://goo.gl/umB1tF
Das zeichnet «Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017» aus
85 Prozent der Beschäftigten der diesjährigen Wettbewerbsgewinner
sagen beispielsweise, ihre Einrichtung sei im Ganzen ein sehr guter
Arbeitsplatz; im Branchendurchschnitt tun dies nur 58 Prozent. Auch