CEO Holger Eden zieht sich nach acht Jahren aus opseo Gruppe zurück - Healthcare-Manager Dr. Erik Hamann wird Nachfolger

Kelsterbach (ots) - Holger Eden, seit 2016 CEO der opseo Gruppe, einem der
führenden Intensivpflegeunternehmen in Deutschland, wird sich zum 31. März 2024
aus seiner Position zurückziehen. Nachfolger wird Dr. Erik Hamann, ein
erfahrener Manager im Healthcare-Markt. Simon Faiß, Co-CEO und CFO der opseo
Gruppe, wird seine Tätigkeit fortsetzen.

"Im vergangenen Jahr bin ich 60 Jahre alt geworden und möchte mich aus der
operativen Rolle zurückziehen", erklärt Holger Eden. "Das Ausscheiden war mit
dem Mehrheitsgesellschafter seit langem vorbereitet und erfolgt entsprechend im
besten Einvernehmen. Dass ich ein bestelltes Haus hinterlasse, war mir sehr
wichtig. Erik Hamann hat nun die Möglichkeit, gemeinsam mit Simon Faiß neue
Impulse zu setzen, um opseo fit zu machen für den nächsten Wachstumsschub und
die Marktposition weiter auszubauen."

Holger Eden hat die opseo Gruppe in den vergangenen acht Jahren zu einem der
führenden Anbieter von Intensivpflege in Deutschland entwickelt. Mit einem
Jahresumsatz von über 400 Millionen Euro, über 7.000 Mitarbeitern und mehr als
1.500 betreuten Patienten im laufenden Jahr 2024 hat das Unternehmen
Erfolgsgeschichte geschrieben. Unter Edens Führung setzte opseo auf eine
konsequente Wachstumsstrategie, die sowohl auf organisches Wachstum als auch auf
strategische Zukäufe setzte. Durch den Erwerb von mehr als 34 Unternehmen in der
Intensivpflege etablierte die opseo Gruppe eine erfolgreiche
Buy-and-Build-Strategie und transformierte sich von einer Mittelstandsgruppe zu
einem Konzern mit klaren Strukturen.

"Die Zusammenarbeit mit Holger war stets partnerschaftlich, lösungsorientiert
und freundschaftlich", sagt Co-CEO und CFO Simon Faiß. "Natürlich bedauere ich,
dass diese Phase nun zu Ende geht, auch wenn jeder bei uns im Unternehmen seine
Beweggründe gut nachvollziehen kann. Ich freue mich, dass wir mit Erik Hamann
einen CEO gewinnen konnten, der die für uns typische Dynamik weiterhin
garantieren wird."

Ein wichtiger Meilenstein in der Entwicklung der opseo Gruppe unter Holger Eden
war die Einführung eines bundesweit gültigen Haustarifvertrags im Jahr 2021.
Dieser Tarifvertrag garantiert den MitarbeiterInnen eine deutlich über dem
Pflegemindestlohn liegende Vergütung und sichert so die hohe Qualität der
Pflegeleistungen.

Mit der Übernahme und der Weiterentwicklung der BaWiG Weiterbildungsakademie ab
2019 hat opseo eine weitere wichtige Säule für den Erfolg des Unternehmens
geschaffen. Die BaWiG ist heute die führende Weiterbildungs- und
Ausbildungsakademie in der Beatmungspflege und verfügt über eigene, von den