Philip Morris GmbH kündigt geplante Nachfolge in der Unternehmensleitung an (FOTO)
Gräfelfing (ots) -
- Langjähriger Geschäftsführer Markus Essing verlässt das Unternehmen auf
eigenen Wunsch
- Veronika F. Rost wird neue Vorsitzende der Geschäftsführung der Philip Morris
GmbH
Die Philip Morris GmbH kündigt heute eine lange geplante Führungsnachfolge an.
Der amtierende Vorsitzende der Geschäftsführung Markus Essing verlässt das
Unternehmen auf eigenen Wunsch nach 31 Jahren, um sich fortan anderen
Tätigkeiten zu widmen. Neue Vorsitzende der Geschäftsführung wird Veronika F.
Rost. Die Managerin bringt jahrelange Führungserfahrung aus weltweiten Konsum-
und Luxusgüter-Konzernen mit sich.
- Langjähriger Geschäftsführer Markus Essing verlässt das Unternehmen auf
eigenen Wunsch
- Veronika F. Rost wird neue Vorsitzende der Geschäftsführung der Philip Morris
GmbH
Die Philip Morris GmbH kündigt heute eine lange geplante Führungsnachfolge an.
Der amtierende Vorsitzende der Geschäftsführung Markus Essing verlässt das
Unternehmen auf eigenen Wunsch nach 31 Jahren, um sich fortan anderen
Tätigkeiten zu widmen. Neue Vorsitzende der Geschäftsführung wird Veronika F.
Rost. Die Managerin bringt jahrelange Führungserfahrung aus weltweiten Konsum-
und Luxusgüter-Konzernen mit sich.
Veronika Rost verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen
Transformation, Strategie, Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb von
Markenartikeln. Sie war weltweit in verschiedenen Industrien mit
Ergebnisverantwortung erfolgreich tätig - zuletzt als General Manager bei Estée
Lauder Companies GmbH. Zuvor arbeitete sie als Geschäftsführerin beim
Kosmetikkonzern Coty sowie dem Spirituosenkonzern Diageo in der DACH-Region.
Davor war sie einige Jahre bei Reckitt Benckiser beschäftigt, mit Stationen in
Paris, London und zuletzt als General Manager in Malaysia und Singapur. Ihre
internationale Karriere begann Veronika Rost bei Procter & Gamble im Brand
Management. Ihre Expertise setzt sie auch als Beirätin und FMCG Advisor ein.
Die lange geplante Nachfolge verspricht einen nahtlosen Übergang und Kontinuität
in der Unternehmensführung von Philip Morris Deutschland. Veronika Rost und
Markus Essing teilen die Vision von strategischen Transformationsprozessen und
Markenbildung - Fähigkeiten, die Rost aus ihren vorherigen Tätigkeiten mit sich
bringt. Unter der neuen Führung wird die Philip Morris GmbH, den von Markus
Essing eingeschlagenen Weg in eine rauchfreie Zukunft mit schadstoffreduzierten
Produkten fortsetzen. Essing hat den Ausbau der Unternehmenstransformation in
Deutschland und Österreich seit Anfang 2018 verantwortet und leidenschaftlich
vorangetrieben.
"Ich empfinde große Dankbarkeit und blicke mit Stolz darauf zurück, was wir als
Team in den letzten Jahren erreicht haben. Wir haben nicht nur uns als Philip
Morris, sondern mit dem Tabakerhitzer IQOS auch den Markt transformiert. Ich
danke allen Mitarbeitenden, dass wir diesen Weg gemeinsam gegangen sind. Ich
freue mich sehr, jetzt die Leitung an eine so erfahrene Führungskraft wie
Veronika Rost übergeben zu dürfen", so Markus Essing über seinen Abschied beim
Tabakkonzern. " Für mich war es nach über 30 Jahren im Konzern an der Zeit,
einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen. Es ist nicht nur das Ende eines
Kapitels, das ich nicht missen möchte, sondern vor allem der Beginn einer
Transformation, Strategie, Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb von
Markenartikeln. Sie war weltweit in verschiedenen Industrien mit
Ergebnisverantwortung erfolgreich tätig - zuletzt als General Manager bei Estée
Lauder Companies GmbH. Zuvor arbeitete sie als Geschäftsführerin beim
Kosmetikkonzern Coty sowie dem Spirituosenkonzern Diageo in der DACH-Region.
Davor war sie einige Jahre bei Reckitt Benckiser beschäftigt, mit Stationen in
Paris, London und zuletzt als General Manager in Malaysia und Singapur. Ihre
internationale Karriere begann Veronika Rost bei Procter & Gamble im Brand
Management. Ihre Expertise setzt sie auch als Beirätin und FMCG Advisor ein.
Die lange geplante Nachfolge verspricht einen nahtlosen Übergang und Kontinuität
in der Unternehmensführung von Philip Morris Deutschland. Veronika Rost und
Markus Essing teilen die Vision von strategischen Transformationsprozessen und
Markenbildung - Fähigkeiten, die Rost aus ihren vorherigen Tätigkeiten mit sich
bringt. Unter der neuen Führung wird die Philip Morris GmbH, den von Markus
Essing eingeschlagenen Weg in eine rauchfreie Zukunft mit schadstoffreduzierten
Produkten fortsetzen. Essing hat den Ausbau der Unternehmenstransformation in
Deutschland und Österreich seit Anfang 2018 verantwortet und leidenschaftlich
vorangetrieben.
"Ich empfinde große Dankbarkeit und blicke mit Stolz darauf zurück, was wir als
Team in den letzten Jahren erreicht haben. Wir haben nicht nur uns als Philip
Morris, sondern mit dem Tabakerhitzer IQOS auch den Markt transformiert. Ich
danke allen Mitarbeitenden, dass wir diesen Weg gemeinsam gegangen sind. Ich
freue mich sehr, jetzt die Leitung an eine so erfahrene Führungskraft wie
Veronika Rost übergeben zu dürfen", so Markus Essing über seinen Abschied beim
Tabakkonzern. " Für mich war es nach über 30 Jahren im Konzern an der Zeit,
einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen. Es ist nicht nur das Ende eines
Kapitels, das ich nicht missen möchte, sondern vor allem der Beginn einer