Vier von fünf Industrieunternehmen nutzen New Work Methoden - Seite 2

(59 Prozent).

Gut zwei von drei aller befragten New Work nutzenden Unternehmen geben an, dass
agile Arbeitsmethoden wichtig sind, um wettbewerbsfähig zu bleiben (68 Prozent).
60 Prozent der New Work Nutzer stimmen der Aussage zu, dass die Einführung
moderner Arbeitsformen insbesondere von den jungen Mitarbeitenden gefordert
wird. "Ein modernes Arbeitsumfeld ist gerade für die Hochqualifizierten in der
Generation Z ein wichtiges Kriterium für Zufriedenheit im Job", sagte Bühler. In
der Praxis nutzt knapp jedes vierte Unternehmen agile Arbeitsmethoden wie Scrum,
Design Thinking oder Kanban in der täglichen Arbeit (23 Prozent). Allerdings
erhalten die Beschäftigten nur in gut einem Fünftel der Unternehmen, die New
Work einsetzen, Fortbildungen zu entsprechenden Themen (21 Prozent). "New Work
implementiert sich nicht von selbst", sagte Bühler. "Alle Mitarbeitenden müssen
lernen, wie sie neue Arbeits- und Führungsmethoden anwenden und im Berufsalltag
leben können. Weiterbildungen sind der Schlüssel dazu."

Weitere Informationen zu den Studienergebnissen sind abrufbar unter:
http://ots.de/fJicEu

Methodik-Hinweis: Grundlage der Studienergebnisse ist eine repräsentative
Umfrage des Marktforschungsinstituts Forsa im Auftrag des TÜV-Verbands unter 500
Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden in Deutschland, darunter 109 Unternehmen des
produzierenden Gewerbes. Befragt wurden von Oktober bis Dezember 2023
Verantwortliche für Weiterbildung, Geschäftsführer, CEOs und Vorstände.

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qualifizierte Weiterbildung. Unser Ziel ist es, das hohe Niveau der technischen
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