CNH Industrial

global führendes Unternehmen in Sachen Nachhaltigkeit präsentiert Nachhaltigkeitsbericht 2015

London (ots/PRNewswire) - CNH Industrial (NYSE: CNHI / MI: CNHI),
das wiederholt in seiner nachhaltigkeitsorientierten Führungsrolle,
u. a. durch die Aufnahme in verschiedene wichtige
Nachhaltigkeitsindizes, bestätigte Unternehmen, hat nun seinen
Nachhaltigkeitsbericht 2015 veröffentlicht. Das Unternehmen, das nun
fünf Jahre in Folge als branchenweit führendes Unternehmen im Dow Jones Jones Sustainability Index (DJSI) der Welt und für Europa
berücksichtigt wird, DJSI Capital Goods Industry Group Leader 2015
ist und in die CDP Climate A List aufgenommen wurde, zeichnet sich im
Hinblick auf seine Nachhaltigkeitsorientierung zudem dadurch aus,
dass sich 6,32 % seines Streubesitzes im Besitz von ökologisch und
sozial verantwortlichen Anlegern (Socially Responsible Investors,
SRI) befindet. Der Bericht enthält die erreichten Ergebnisse und
beschreibt die wichtigsten Projekte und Ziele des Unternehmens.

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Wichtigste ökologische Ergebnisse:

- -2 % beim Energieverbrauch pro Produktionsstunde im Vergleich zu
2014;
- 48 % des Gesamtenergieverbrauchs von Produktionsstandorten stammt
von erneuerbaren Energiequellen;
- 18.000 Tonnen CO2 konnten durch Energieeinsparungsprojekte
eingespart werden (entspricht 59 Flügen zwischen London und
Chicago);
- 27 % des Wassers wurde recycelt (entspricht der Wassermenge in 812
olympischen Schwimmbecken);
- -9 % bei der Abfallproduktion pro Produktionsstunde im Vergleich zu
2014 (entspricht dem Gewicht von 869 Freiheitsstatuen);
- 7 überwachte Anlagen in der Nähe von Naturschutzgebieten oder
Gebieten mit hoher biologischer Vielfalt.

Wichtigste soziale Ergebnisse:

- 94 % der Lieferungen erfolgen durch regionale Lieferanten;
- 100 % der neuen Lieferanten werden gemäß Nachhaltigkeitskriterien
beurteilt;
- 150 Lieferanten wurden bei CDP-Lieferkettenumfrage berücksichtigt;
- 3,7 Mio. USD in lokale Projekte für Gemeinden und Gemeinschaft
investiert;
- 84 Mio. USD für Arbeitsschutzprojekte;
- -9 % bei der Arbeitsunfallquote im Vergleich zu 2014;
- 4,5 Mio. USD in Mitarbeiterschulungen investiert;
- 450.000 USD für Förderungen und Stipendien für die Söhne und
Töchter von Mitarbeitern.

Der Bericht ist in drei Teile gegliedert:

- Our Sustainable Company ("unser nachhaltiges Unternehmen") -
beschreibt, wie CNH Industrial auf globaler Ebene arbeitet, wobei
die Aspekte, die für das Unternehmen und alle damit
zusammenhängenden Parteien wesentlich sind, und der Prozess, der zu