Walmart verbietet Angestellten Download von App

Bentonville (pte002/21.11.2016/06:05) - Der US-Einzelhandelsriese Walmart http://walmart.com verbietet seinen Angestellten den Download der App "WorkIt" http://bit.ly/2fz9teP der Arbeitnehmergruppe OUR Walmart http://bit.ly/2g7VqOv . Die Software dient der Vernetzung von Kollegen und bietet ihnen Antworten auf Fragen zu Unternehmenspolitik und Arbeitnehmerrechten, die sie dort anonym stellen können.

Starthilfe von Gewerkschaft

OUR Walmart wurde mithilfe der Gewerkschaft United Food and Commercial Workers auf den Weg gebracht und launchte die App am 14. November. Die Fragen der Mitarbeiter werden von Experten und auch über IBMs Watson beantwortet. Daneben können registrierte App-User auf WorkIt Erfahrungen austauschen und miteinander chatten, falls sie sich das nach der Drohung durch ihren Arbeitgeber noch trauen.

"OUR Walmart hat momentan nicht das Ziel, dass sich Walmart-Mitarbeiter gewerkschaftlich organisieren", erklärt der Co-Direktor Dan Schlademann. "Unser Fokus liegt darauf, OUR Walmart auszubauen und mit gemeinsamem Handeln einen Wandel bei Walmart herbeizuführen." Der Initiative gehe es um eine verbesserte Unternehmenskultur und die Wahrnehmung der Rechte von Arbeitnehmern.

Unrühmliche Firmenpraxis

Walmart ist bekannt für seinen rigiden Umgang mit Arbeitnehmerrechten. Erst kürzlich wurde das Unternehmen mit Vorwürfen konfrontiert, Walmart-Mitarbeiter, die für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne protestierten, überwacht sowie mit disziplinarischen Konsequenzen und sogar Kündigung gedroht zu haben. Eine Forderung von Mitarbeitern nach Lebensmittel-Rabatten wurde vor einem Jahr abgelehnt (pressetext berichtete: http://pte.com/news/20151113002 ).

Wie das "Wall Street Journal" berichtet, hat Walmart seinen Markt-Managern als Reaktion auf WorkIt zudem mitgeteilt, die App sei bloß ein Vorwand, um an persönliche Daten von Mitarbeitern zu gelangen und diese für eigene Zwecke zu nutzen. Im Download-Store wird hingegen versprochen, WorkIt würde nicht auf entsprechende Informationen zugreifen und diese verwenden.

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[ Quelle: http://www.pressetext.com/news/20161121002 ]