Robert Walters Switzerland AG

Motivation für einen Stellenwechsel

EQS Group-Media / 05.12.2016 / 08:00

Zürich. Der Entschluss zu einem Stellenwechsel kann sehr unterschiedliche
Beweggründe haben. Folgende Punkte helfen Kandidaten dabei, ihre eigene
Wechselmotivation zu erkennen bzw. zu formulieren:

Motivation Nr. 1: Mehr Gehalt

Einer der häufigsten Gründe für einen Stellenwechsel hat mit finanzieller
Unzufriedenheit zu tun. Mitarbeiter sind frustriert, wenn sie trotz
gestiegener Leistungen oder mehr Verantwortung keine Gehaltserhöhung
erhalten oder wenn versprochene Prämien oder Zulagen am Jahresende
ausbleiben. Vor einer Kündigung sollten Kandidaten sich aber genau
informieren, wie hoch die Gehälter in ihrer Branche bzw. in ihrem Beruf
sind. Setzen Sie sich als Kandidat/Mitarbeiter auf jeden Fall mit der Frage
auseinander, ob andere Unternehmen tatsächlich mehr zahlen würden, wenn das
der einzige Grund für Ihre Wechselmotivation ist. Ganz wichtig: Nennen Sie
in Vorstellungsgesprächen niemals das Gehalt als Grund für einen
angestrebten Wechsel, sondern orientieren Sie sich an den folgenden
Punkten, um eine angemessene Begründung zu finden.

Motivation Nr. 2: Neue Herausforderungen und Perspektiven

Mangelnde Perspektiven für den weiteren Karriereweg gehören ebenfalls zu
den meistgenannten Wechselmotivationen. Obwohl Sie stets
überdurchschnittliches Engagement zeigen und Erfolge für das Unternehmen
verbuchen, sehen Sie keine Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Es kann
auch sein, dass die Situation des Unternehmens keine Beförderung oder neuen
Projekte zulässt. Diese Aspekte münden in Frustration und Unzufriedenheit,
sodass für Sie ein Stellenwechsel unumgänglich ist. Diesen Grund können Sie
gerne im Vorstellungsgespräch nennen, jedoch dürfen Sie keinerlei Missmut
zeigen, sondern sollten über Ihren aktuellen Arbeitgeber äusserst sachlich
reden. Abfällige Bemerkungen über ein Unternehmen wirken unprofessionell
und unangebracht auf Ihren Gesprächspartner.

Motivation Nr. 3: Den beruflichen Schwerpunkt verlagern

Wer feststellt, dass er beruflich in eine Sackgasse geraten ist, denkt auch
über grundlegende Veränderungen seiner professionellen Tätigkeit nach.
Vielleicht streben Sie einen kompletten Branchenwechsel oder eine Änderung
Ihres beruflichen Umfeldes an. Die Gründe dafür können wirtschaftlicher
Natur sein, weil es Ihrer aktuellen Branche schlecht geht, aber ebenso rein
persönlichen Motiven entspringen: Sie sind lernbegierig und suchen Ihre
Chancen in einer neuen Zielbranche. Weitere Gründe sind:

- Wechsel von kleinem Unternehmen zu einem grossen Konzern oder umgekehrt

- Neue Herausforderung im Ausland

- Wunsch nach mehr/weniger Reisetätigkeit

Motivation Nr. 4: Wechsel aus familiären Gründen

Manchmal liegt der Grund für einen Stellenwechsel auch klar auf der Hand:
Sie suchen ein neues Unternehmen, weil Ihr Partner/Ihre Partnerin versetzt
wurde und damit ein Umzug in eine andere Stadt für Sie und Ihre Familie
bevorsteht. Weitere Gründe, die dem familiären Umfeld entspringen:

- Unzufriedenheit mit der Work-Life-Balance in Ihrem derzeitigen
Unternehmen

- Tätigkeit, bei der Sie Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren
können

- Andere Unternehmen sind familienfreundlicher, flexibler und toleranter
gegenüber jungen Familien

Schildern Sie im Bewerbungsgespräch ehrlich und sachlich die persönlichen
Gründe für Ihre Wechselmotivation. Zeigen Sie sich selbstbewusst und
selbstbestimmt. Damit hinterlassen Sie in jedem Fall Eindruck bei Ihrem
Gesprächspartner.

Weitere Informationen lesen Sie in dem vollständigen Artikel auf unserer
Website: https://www.robertwalters.ch/karriere-tipps/wechselmotivation.html

Robert Walters ist als eine der führenden internationalen
Personalberatungen spezialisiert auf die Platzierung von Fach- und
Führungskräften in Festanstellung sowie auf Interimbasis auf allen
Managementebenen. In der Schweiz rekrutieren wir für die Bereiche
Accounting & Finance, Banking & Financial Services und Sales & Marketing.
Robert Walters wurde im Jahr 1985 gegründet und ist heute international in
26 Ländern vertreten.

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Kontakt
Frau Atena Rabou-Degenkolbe - Presse & Marketing
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Zusatzmaterial zur Meldung:

Bild: http://newsfeed2.eqs.com/robertwaltersch/526411.html
Bildunterschrift: Robert Walters Switzerland AG: Wechselmotivation

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Emittent/Herausgeber: Robert Walters Switzerland AG
Schlagwort(e): Unternehmen

05.12.2016 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch Tensid
EQS AG. www.eqs.com

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