Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH
So machen Unternehmen die besten Fachkräfte auf sich aufmerksam (FOTO)
Berlin (ots) - Der Fachkräftemangel ist ein branchenübergreifendes Phänomen, das
Unternehmen aus dem Elektrotechnik-, Automobil- und Chemiebereich besonders
trifft und dort für krisenähnliche Zustände sorgt - und zu ihrer Überraschung
auch ein Zustand, der durch traditionelle Rekrutierungsansätze oft noch
verstärkt wird. Bashé Gast unterstützt Unternehmen bei der effizienten Besetzung
von Schlüsselpositionen und trägt damit maßgeblich zur Lösung all dieser
Probleme bei. Wie er dabei vorgeht und welche Resultate er damit erzielt,
erfahren Sie hier.
Auch Branchen wie die Elektrotechnik, die Automobilindustrie und die Chemie
stehen noch immer vor der gewaltigen Herausforderung des Fachkräftemangels -
eine Zwickmühle, die nicht nur das Wachstum verlangsamt, sondern auch die
Innovationsfähigkeit und Konkurrenzstärke auf eine harte Probe stellt. Um diese
knifflige Situation zu meistern, verstärken zwar immer mehr betroffene
Unternehmen all ihre Rekrutierungsbemühungen spürbar. Gerade ihre traditionellen
Maßnahmen hierzu wie das Schalten einfacher Stellenanzeigen geraten dabei aber
zunehmend an ihre Grenzen. "Wer weiter an derart veralteten Ansätzen festhält,
riskiert, langfristig nicht mehr mit den sich rasant wandelnden
Marktanforderungen Schritt halten zu können", mahnt Bashé Gast, Geschäftsführer
der Stammgast Personal GmbH. "Ohne innovative Ansätze wird es für Unternehmen
somit immer schwieriger, Spitzenkräfte an sich zu binden."
"Unternehmen müssen erkennen, dass die Zeiten einfacher Stellenanzeigen vorbei
sind: Um die besten Fachkräfte anzuziehen, bedarf es einer Strategie, die sowohl
die digitale Landschaft als auch die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten
berücksichtigt", fügt der Recruiting-Experte hinzu. Durch die Implementierung
moderner Recruiting-Methoden und die Nutzung eines weitreichenden Netzwerks
konnte Bashé Gast bereits zahlreichen Unternehmen helfen, ihre Personalprobleme
nachhaltig zu lösen - neben einer signifikanten Verkürzung der Besetzungszeiten
für offene Stellen konnten Unternehmen auch eine deutliche Kostenersparnis
verzeichnen. Damit leistet das Team der Stammgast Personal GmbH einen
entscheidenden Beitrag zur Sicherung des Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit
aller vom Fachkräftemangel betroffenen Firmen.
Umfassender Ansatz: So greift die Stammgast Personal GmbH ihren Kunden unter die
Arme
"Unsere Arbeit beginnt dort, wo traditionelle Methoden aufhören: Wir setzen auf
eine persönliche und zielgerichtete Ansprache, um genau die Fachkräfte zu
Unternehmen aus dem Elektrotechnik-, Automobil- und Chemiebereich besonders
trifft und dort für krisenähnliche Zustände sorgt - und zu ihrer Überraschung
auch ein Zustand, der durch traditionelle Rekrutierungsansätze oft noch
verstärkt wird. Bashé Gast unterstützt Unternehmen bei der effizienten Besetzung
von Schlüsselpositionen und trägt damit maßgeblich zur Lösung all dieser
Probleme bei. Wie er dabei vorgeht und welche Resultate er damit erzielt,
erfahren Sie hier.
Auch Branchen wie die Elektrotechnik, die Automobilindustrie und die Chemie
stehen noch immer vor der gewaltigen Herausforderung des Fachkräftemangels -
eine Zwickmühle, die nicht nur das Wachstum verlangsamt, sondern auch die
Innovationsfähigkeit und Konkurrenzstärke auf eine harte Probe stellt. Um diese
knifflige Situation zu meistern, verstärken zwar immer mehr betroffene
Unternehmen all ihre Rekrutierungsbemühungen spürbar. Gerade ihre traditionellen
Maßnahmen hierzu wie das Schalten einfacher Stellenanzeigen geraten dabei aber
zunehmend an ihre Grenzen. "Wer weiter an derart veralteten Ansätzen festhält,
riskiert, langfristig nicht mehr mit den sich rasant wandelnden
Marktanforderungen Schritt halten zu können", mahnt Bashé Gast, Geschäftsführer
der Stammgast Personal GmbH. "Ohne innovative Ansätze wird es für Unternehmen
somit immer schwieriger, Spitzenkräfte an sich zu binden."
"Unternehmen müssen erkennen, dass die Zeiten einfacher Stellenanzeigen vorbei
sind: Um die besten Fachkräfte anzuziehen, bedarf es einer Strategie, die sowohl
die digitale Landschaft als auch die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten
berücksichtigt", fügt der Recruiting-Experte hinzu. Durch die Implementierung
moderner Recruiting-Methoden und die Nutzung eines weitreichenden Netzwerks
konnte Bashé Gast bereits zahlreichen Unternehmen helfen, ihre Personalprobleme
nachhaltig zu lösen - neben einer signifikanten Verkürzung der Besetzungszeiten
für offene Stellen konnten Unternehmen auch eine deutliche Kostenersparnis
verzeichnen. Damit leistet das Team der Stammgast Personal GmbH einen
entscheidenden Beitrag zur Sicherung des Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit
aller vom Fachkräftemangel betroffenen Firmen.
Umfassender Ansatz: So greift die Stammgast Personal GmbH ihren Kunden unter die
Arme
"Unsere Arbeit beginnt dort, wo traditionelle Methoden aufhören: Wir setzen auf
eine persönliche und zielgerichtete Ansprache, um genau die Fachkräfte zu