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EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG / EDEKA und Tengelmann begrüßen ...

EDEKA und Tengelmann begrüßen Ministererlaubnis und wollen Bedingungen

zügig abarbeiten

Hamburg / Mülheim an der Ruhr (ots) -

- EDEKA strebt zügige Einigung mit Gewerkschaften an

- Ziel ist die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze

- Integration der Filialen stärkt die regionale Wirtschaft

Der EDEKA-Verbund und die Unternehmensgruppe Tengelmann begrüßen

die heutige Entscheidung des Bundeswirtschaftsministers Sigmar

Gabriel, die Übernahme der Kaiser's- und Tengelmann-Filialen durch

EDEKA zu genehmigen. Beide Unternehmen haben bereits angekündigt, die

damit verbundenen Bedingungen zeitnah umsetzen zu wollen. Im

Mittelpunkt stehen das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und

die nachhaltige Sicherung der knapp 16.000 Arbeitsplätze. EDEKA ist

daher zu einer raschen Einigung mit den beteiligten Gewerkschaften

bereit.

Karl-Erivan W. Haub, geschäftsführender und persönlich haftender

Gesellschafter der Unternehmensgruppe Tengelmann, sagt: "Dies ist ein

guter Tag für unsere Beschäftigten. Nach einer 17-monatigen Wartezeit

haben sie nun endlich eine verlässliche Zukunftsperspektive unter dem

Dach von EDEKA."

Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG, sagt: "Wir freuen

uns über die Ministererlaubnis und darüber, dass wir den knapp 16.000

Beschäftigten von Kaiser's Tengelmann eine sichere Zukunft im

genossenschaftlichen EDEKA-Verbund bieten können. Diese Chance und

Verantwortung nehmen wir entschlossen an."

Unter dem Dach des genossenschaftlichen EDEKA-Verbunds erhalten

die rund 450 Lebensmittelmärkte in Berlin, Bayern und

Nordrhein-Westfalen wieder eine tragfähige wirtschaftliche

Perspektive. Ebenfalls integriert werden die dazugehörigen

Logistik-zentren, die Birkenhof Fleischwerke sowie der

Fertigungsbetrieb für Ladeneinrichtung Ligneus. Hier werden die

Regionalgesellschaften EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Südbayern und

EDEKA Rhein-Ruhr sowie Netto Marken-Discount zusammen mit der

EDEKA-Zentrale eine maßgebliche Integrationsaufgabe tragen.

Gleichzeitig stärkt die Übernahme auch den Wettbewerb im

Wachstumsfeld des Online-Einkaufs: Der Lebensmittel-Lieferservice

Bringmeister mit Standorten in Berlin und München wird zukünftig eine

wichtige Rolle im Online-Geschäft von EDEKA einnehmen. Darüber hinaus

wird durch die Übernahme der Tengelmann E-Stores GmbH im Bereich

Nonfood die Online-Kompetenz von Netto Marken-Discount gestärkt.

Die neue Perspektive sichert nicht nur die Arbeitsplätze der

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kaiser's- und

Tengelmann-Filialen. Auch die Kommunen profitieren von der Stärkung

der regionalen Infrastruktur sowie der Gewährleistung einer

wohnortnahen Versorgung. Den Erzeugern bieten sich steigende

Absatzpotenziale bei EDEKA als führendem Anbieter von Markenartikeln

und regionalen Produkten. Zudem haben die Kunden zukünftig noch mehr

Auswahl - von preislich attraktiven Eigenmarken über ein großes

Markenangebot bis hin zu Bedienungstheken für frische Lebensmittel

wie Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch.

EDEKA strebt eine zügige Einigung mit den Gewerkschaften an, um

die Kaiser's- und Tengelmann-Standorte im Interesse der

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst bald in den EDEKA-Verbund

integrieren zu können. Die ersten Gespräche werden kurzfristig

geplant. Der Abschluss rechtssicherer Tarifverträge für alle

Beschäftigten ist eine wesentliche Bedingung des Wirtschaftsministers

für den Vollzug der Übernahme.

EDEKA - Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten

EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolg-reichen Zusammenspiel dreier

Stufen: Bundesweit verleihen rund 4.000 selbstständige Kaufleute

EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle

des Nahversorgers, der für Lebensmittel¬qualität und Genuss steht.

Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben,

die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber

hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger

EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie

die erfolgreiche Kampagne 'Wir lieben Lebensmittel'. Von hier

erfolgen die Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele wie

beispielsweise dem Schaffen durchgängiger IT-Strukturen oder zur

Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungs- und

Qualifizierungskonzepte für den Einzelhandel. Mit dem

Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus

erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft und rundet so das breite

Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2014

mit rund 11.500 Märkten und 336.100 Mitarbeitern einen Umsatz von

47,2 Mrd. Euro. Mit rund 16.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der

führenden Ausbilder in Deutschland.

Die Unternehmensgruppe Tengelmann

Die Unternehmensgruppe Tengelmann ist ein international tätiges

Handelshaus, zu dem u. a. die Handelstöchter OBI, KiK, Kaiser's

Tengelmann, baby-markt.de und Plus.de gehören. Ebenfalls zum Konzern

gehören die Immobiliengesellschaft TREI Real Estate sowie die

Beteiligungsgesellschaften Emil Capital Partners in den Vereinigten

Staaten und Tengelmann Ventures in Deutschland, die seit mehreren

Jahren in Start-up-Unternehmen investieren. Das Familienunternehmen

wurde 1867 in Mülheim an der Ruhr gegründet und wird derzeit in

fünfter Generation eigentümergeführt. Die Unternehmensgruppe

Tengelmann ist in 20 Ländern tätig und beschäftigt in über 4.100

Filialen mehr als 72.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem

Jahresnettoumsatz von 8,10 Mrd. Euro.

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