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    Aktienmärkte: US-Arbeitsmarktdaten - so müssen sie ausfallen!

    Die Aktienmärkte starren auf die heutigen Arbeitsmarktdaten mit der Frage, ob und wann die Fed die Zinsen senken wird. Am besten für die Aktienmärkte wären Arbeitsmarktdaten, die leicht schwächer sind als erwartet

    Die Aktienmärkte starren auf die heutigen Arbeitsmarktdaten mit der Frage, ob und wann die Fed die Zinsen senken wird. Am besten für die Aktienmärkte wären Arbeitsmarktdaten, die leicht schwächer sind als erwartet (Prognose ist 180.000 Stellen, nach den schwächeren Daten von ADP und JOLTs ist die Flüsterschätzung inzwischen aber etwas tiefer). Sollten die Daten zu gut ausfallen (über 250.000 neue Stellen), wäre das schlecht für die Aktienmärkte (wegen der Zinsfrage). Sollten die Daten jedoch miserabel ausfallen (unter 50.000 neuen Stellen), wäre das ebenfalls negativ aufgrund aufkommender Rezessions-Sorgen. Wie immer sind die Arbeitsmarkdaten ein riesige Black Box: alleine im letzten Monat wurden durch das dubiose Birth/Death-Model über 400.000 neue Stellen "hinzugeschätzt"..

    Hinweise aus Video:

    1. EZB liegt im Clinch mit den Märkten über ausufernde Zins-Hoffnung

    2. Dax-Rekordjagd: Auf direktem Weg in Richtung 17.000 Punkte?

     

    Das Video "Aktienmärkte: US-Arbeitsmarktdaten - so müssen sie ausfallen!" sehen Sie hier..






    Markus Fugmann
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    Markus Fugmann ist Chefanalyst der actior AG und Redakteur bei www.finanzmarktwelt.de. Die actior AG bietet Selbsthändlern die Möglichkeit, an allen gängigen Märkten der Welt im Bereich CFDs, Futures, Aktien und Devisen zu Top-Konditionen zu handeln. Darüber hinaus erhalten Kunden kostenlose Informationsabende, Seminare, One-to-One Coaching, allgemeine Einführungen in die Handelsplattformen und Märkte.
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    Verfasst von Markus Fugmann
    Videoausblick Aktienmärkte: US-Arbeitsmarktdaten - so müssen sie ausfallen! Die Aktienmärkte starren auf die heutigen Arbeitsmarktdaten mit der Frage, ob und wann die Fed die Zinsen senken wird. Am besten für die Aktienmärkte wären Arbeitsmarktdaten, die leicht schwächer sind als erwartet

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