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    EQS-News  137  0 Kommentare Vorstandswechsel bei der edding Gruppe: Frauenanteil steigt ab 1. Juni auf 50%

    Für Sie zusammengefasst
    • CFO und CBO verlassen edding Gruppe
    • Hadewych Vermunt wird neue Finanzchefin
    • Vorstands-Quartett ab Juni: 50% Frauenanteil

    EQS-News: edding Aktiengesellschaft / Schlagwort(e): Personalie
    Vorstandswechsel bei der edding Gruppe: Frauenanteil steigt ab 1. Juni auf 50%

    18.04.2024 / 17:11 CET/CEST
    Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.


    Der Vorstand der edding Gruppe verändert sich zum 1. Juni 2024.

    • Sönke Gooß (CFO) sowie Thorsten Streppelhoff (CBO) verlassen die edding Gruppe vor Ende ihrer jeweiligen Amtszeit
    • CFO Posten wird durch Hadewych Vermunt nachbesetzt
    • CBO Posten wird unter CFO, CDO und CEO aufgeteilt
    • Neuer Vorstand mit vier Mitgliedern: zwei Frauen, zwei Männer

    Sönke Gooß (CFO) verlässt die edding Gruppe – Neue Finanzchefin ab 1. Juni 2024

    Sönke Gooß, seit 2004 Chief Financial Officer (CFO) der edding Gruppe, hat sich entschieden, vor Ende seiner Amtszeit das Unternehmen zu verlassen um sich voll und ganz auf seine ehrenamtlichen Tätigkeiten im kirchlichen Kontext zu konzentrieren. Um eine sorgfältige Übergabe zu gewährleisten, hat der Aufsichtsrat Hadewych Vermunt, vorher CFO bei Delhaize in Belgien, zum 1. Juni 2024, in den Vorstand berufen.

    „Wir freuen uns sehr, Hadewych Vermunt, als CFO der edding Gruppe, ab 1. Juni begrüßen zu dürfen“, sagt Michael Rauch, Aufsichtsratsvorsitzender der edding AG, „Sie ist eine niederländische Finanzexpertin mit umfangreicher Erfahrung in führenden Finanzpositionen in Konsumgüterunternehmen und im Einzelhandel in Europa und Asien – von Unilever bis zu ihrer letzten CFO-Position bei Delhaize in Belgien. Besonders wichtig im Rekrutierungsprozess war uns die Suche nach einer CFO, die die Philosophie unserer profit-for Strategie teilt – bei der Gewinn nicht das finale Ziel ist, sondern das Mittel, um die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und der Wirtschaft zu übernehmen. Für Hadewych Vermunt ist dies nicht nur eine tiefe Überzeugung, sondern war der zentrale Grund, sich der edding Gruppe anzuschließen.“

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