Kuratorium Deutsche Altershilfe mit zwei Zukunfts-Projekten bei Altenpflege-Messe - Fachkräfte-Gewinnung im Fokus

Berlin (ots) - "Innovation aus Tradition" - das ist der Leitgedanke, unter dem
das Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine-Lübke-Stiftung e. V. (KDA) an der
Gestaltung eines würdigen, selbstbestimmten Alters arbeitet und forscht. Aktuell
ist das KDA mit zwei Zukunfts-Projekten bei der Altenpflege-Messe in Essen
vertreten: Bei beiden Projekten geht es um Maßnahmen gegen den
Fachpersonalmangel in Deutschland - angesprochen werden also vor allem
Unternehmen, insbesondere im Bereich Gesundheit und Pflege, aber nicht nur.

Wie Unternehmen und auch kleine Betriebe wie ambulante Pflegedienste
Vereinbarkeitslösungen schaffen und so Fachpersonal halten und neu gewinnen
können, darum geht es beim Landesprogramm "Vereinbarkeit von Beruf & Pflege
NRW". Es wird im KDA koordiniert und bietet konkrete Lösungen sowohl für
Arbeitgebende als auch für Arbeitnehmende an, Job und private Sorgeverantwortung
unter einen Hut zu bringen. Schon jetzt werden vier von fünf pflegebedürftige
Menschen zuhause betreut - oftmals von berufstätigen Angehörigen oder Freunden.
Die Maßnahmen setzen sowohl beim Fachpersonalmangel als auch beim steigenden
Bedarf nach persönlichem Freiraum und damit an Vereinbarkeitslösungen an.

Am 25. April, von 11:40 Uhr bis 12 Uhr, gibt ein Fachreferat Einblicke ins
Landesprogramm "Vereinbarkeit Beruf & Pflege NRW"

Das zweite Pilotprojekt, das vom KDA im Auftrag des Bundesministeriums für
Gesundheit umgesetzt wird, betrifft die Anwerbung von internationalem
Fachpersonal. Neben vielen anderen Maßnahmen ist die Anwerbung insbesondere für
Arbeitgebende im Bereich Gesundheit und Pflege ein wichtiger Baustein zur
Fachkräftesicherung. Das KDA ist hier mit dem Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege
Deutschland" ein starker Partner an der Seite der anwerbenden Unternehmen. Denn
das Gütesiegel zeichnet anwerbende Personalserviceagenturen und Einrichtungen
aus und stärkt sie damit hier und im Anwerbeland. Sie werden nach festgelegten
Kriterien für einen fairen, ethischen und transparenten Anwerbeprozess
ausgezeichnet, der bereits vor Ort, im Heimatland der migrationsbereiten
Arbeitnehmer beginnt.

Über beide Projekte kann man sich vom 23. bis 25. April in Halle 8, Stand C30,
der Altenpflege-Messe in Essen informieren.

Das KDA wurde 1962 auf Initiative von Wilhelmine Lübke und ihrem Ehemann, dem
damaligen Bundespräsidenten Heinrich Lübke, gegründet und steht seitdem unter
der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Ziel ist die Entwicklung und
Umsetzung innovativer Lösungen für ein gutes Leben im Alter und den
Generationenzusammenhalt. Als Ideengeber und Vorreiter baut das KDA über seine
Pilotierungen Brücken von der Wissenschaft zur Praxis, vom Neudenken zum
Neumachen. Der demografische Wandel wird dabei ausdrücklich als Chance
verstanden.

Das Landesprogramm Beruf & Pflege NRW (https://berufundpflege-nrw.de/)

Das Gütezeichen Faire Anwerbung Pflege Deutschland
(https://www.faire-anwerbung-pflege-deutschland.de/)

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Pressekontakt:

Solveig Giesecke
Pressesprecherin
Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine-Lübke-Stiftung
Telefon.: +49 30 / 2218298-58
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OTS: Kuratorium Deutsche Altershilfe Wilhelmine Lübke Stiftung