EANS-News
OMV Aktiengesellschaft / Bericht gemäß § 65 Abs 1b iVm §§ 171 Abs 1 und 153 Abs 4 Aktiengesetz - Seite 2
langfristige Investition in Aktien verbinden soll.
Teilnahmeberechtigt waren die Mitglieder des Vorstands
(verpflichtende Teilnahme) und weitere Führungskräfte (optionale
Teilnahme) des OMV Konzerns. Der Plan zielt weiters darauf ab,
das Eingehen unangemessener Risiken zu verhindern. Die festgelegten
Leistungskriterien dürfen während der Laufzeit des Plans nicht
verändert werden.
Eigeninvestment
Anzeige
Die Planteilnehmer mussten folgendes Eigeninvestment in OMV Aktien
leisten: Der Vorstandsvorsitzende 100%, der Stellvertretende
Vorstandsvorsitzende 85% und die sonstigen Mitglieder des
Vorstandes 70% des jeweiligen jährlichen Bruttogrundgehalts;
die anderen teilnehmenden Führungskräfte mussten nach Wahl des
Teilnehmers EUR 15.000, EUR 30.000, EUR 60.000, EUR 90.000 oder EUR
120.000 als Eigeninvestment in OMV Aktien investieren.
Das Eigeninvestment hatte im Jahr 2011 zu erfolgen.
Eigeninvestments für den LTIP 2010 wurden für den LTIP 2011 jedoch
angerechnet. Die Teilnehmer mussten die investierten Aktien auf
einem OMV Depot oder persönlichen Teilnehmerdepot hinterlegen. Die
investierten Aktien sind mindestens bis zum 31. März 2016 zu
halten (vorbehaltlich der Regelungen beim Ausscheiden). Alle
Finanzinstrumente, insbesondere Hedging, zur Absicherung des
Eigeninvestments sind bei sonstigem Verlust der
Teilnahmeberechtigung untersagt.
Mitglieder und ehemalige Mitglieder des Vorstands leisteten für
Zwecke des LTIP 2011 insgesamt folgende Eigeninvestments (unter
Einschluss der bereits für den LTIP 2010 getätigten
Eigeninvestments aber ohne Berücksichtigung der
Eigeninvestment- und Aktienbesitz-Erfordernisse gemäß dem LTIP 2012
und 2013):
Dr. Gerhard Roiss: Eigeninvestment Aktien: 34.932
David C. Davies: Eigeninvestment Aktien: 25.614
Dr. Wolfgang Ruttenstorfer: Eigeninvestment Aktien: 38.278
Dipl.Ing. Dr. Werner Auli: Eigeninvestment Aktien: 20.096
Jaap Huijskes: Eigeninvestment Aktien: 12.136
Mag. Manfred Leitner: Eigeninvestment Aktien: 12.993
Plan-Mechanismen
Die Eigeninvestmentaktien werden auf die jeweiligen
Leistungskriterien proportional zugeteilt, wobei jede Zuteilung
abgerundet wird. Vor dem Anspruchstag (31. März 2014) sind die
potenziellen Bonusaktien "virtuell", d.h. die Teilnehmer halten die
Aktien nicht und haben keine Stimm- und Dividendenrechte. Die
endgültige Anzahl der zu gewährenden Aktien entspricht der
aufgerundeten Summe der durch die einzelnen Berechnungen der
leisten: Der Vorstandsvorsitzende 100%, der Stellvertretende
Vorstandsvorsitzende 85% und die sonstigen Mitglieder des
Vorstandes 70% des jeweiligen jährlichen Bruttogrundgehalts;
die anderen teilnehmenden Führungskräfte mussten nach Wahl des
Teilnehmers EUR 15.000, EUR 30.000, EUR 60.000, EUR 90.000 oder EUR
120.000 als Eigeninvestment in OMV Aktien investieren.
Das Eigeninvestment hatte im Jahr 2011 zu erfolgen.
Eigeninvestments für den LTIP 2010 wurden für den LTIP 2011 jedoch
angerechnet. Die Teilnehmer mussten die investierten Aktien auf
einem OMV Depot oder persönlichen Teilnehmerdepot hinterlegen. Die
investierten Aktien sind mindestens bis zum 31. März 2016 zu
halten (vorbehaltlich der Regelungen beim Ausscheiden). Alle
Finanzinstrumente, insbesondere Hedging, zur Absicherung des
Eigeninvestments sind bei sonstigem Verlust der
Teilnahmeberechtigung untersagt.
Mitglieder und ehemalige Mitglieder des Vorstands leisteten für
Zwecke des LTIP 2011 insgesamt folgende Eigeninvestments (unter
Einschluss der bereits für den LTIP 2010 getätigten
Eigeninvestments aber ohne Berücksichtigung der
Eigeninvestment- und Aktienbesitz-Erfordernisse gemäß dem LTIP 2012
und 2013):
Dr. Gerhard Roiss: Eigeninvestment Aktien: 34.932
David C. Davies: Eigeninvestment Aktien: 25.614
Dr. Wolfgang Ruttenstorfer: Eigeninvestment Aktien: 38.278
Dipl.Ing. Dr. Werner Auli: Eigeninvestment Aktien: 20.096
Jaap Huijskes: Eigeninvestment Aktien: 12.136
Mag. Manfred Leitner: Eigeninvestment Aktien: 12.993
Plan-Mechanismen
Die Eigeninvestmentaktien werden auf die jeweiligen
Leistungskriterien proportional zugeteilt, wobei jede Zuteilung
abgerundet wird. Vor dem Anspruchstag (31. März 2014) sind die
potenziellen Bonusaktien "virtuell", d.h. die Teilnehmer halten die
Aktien nicht und haben keine Stimm- und Dividendenrechte. Die
endgültige Anzahl der zu gewährenden Aktien entspricht der
aufgerundeten Summe der durch die einzelnen Berechnungen der
Diskutieren Sie über die enthaltenen Werte
Aktuelle Themen
Weitere Artikel des Autors
1 im Artikel enthaltener WertIm Artikel enthaltene Werte