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    Aktueller Wettbewerb  594  0 Kommentare Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017 gesucht

    Köln / Berlin / München (ots) - Der bundesweite Wettbewerb
    «Deutschlands Beste Arbeitgeber» geht in die nächste Runde. Ab sofort
    können sich Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche
    Arbeitgeber wieder freiwillig auf den Prüfstand des Great Place to
    Work Instituts stellen und um einen Platz auf der Liste der besten
    Arbeitgeber des Landes bewerben.

    Basis des Great Place to Work Wettbewerbs «Deutschlands Beste
    Arbeitgeber» - der in diesem Jahr bereits zum 15. Mal durchgeführt
    wird - ist eine direkte Befragung der Mitarbeitenden der
    teilnehmenden Unternehmen zur Qualität und Attraktivität der
    Arbeitsplatzkultur sowie eine Befragung von
    Unternehmensverantwortlichen zu unterstützenden und förderlichen
    Maßnahmen der Personalarbeit.

    Partner des Great Place to Work Wettbewerbs «Deutschlands Beste
    Arbeitgeber» sind das "Handelsblatt", das "Personalmagazin" und das
    bundesweite Demographie Netzwerk e.V. (ddn).

    Vorteile und Nutzen der Wettbewerbsteilnahme

    Alle Teilnehmer des Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber»
    profitieren, unabhängig von einer möglichen Platzierung auf der
    Besten-Liste, von der detaillierten Analyse ihrer
    Arbeitsplatzqualität und können sich auf Basis der Ergebnisse gezielt
    als attraktive Arbeitgeber weiterentwickeln.

    Das zahlt sich aus: zahlreiche Forschungsergebnisse des Great
    Place to Work Instituts zeigen, dass Unternehmen, die ihren
    Beschäftigten besonders vertrauenswürdige und förderliche
    Arbeitsbedingungen bieten, deutlich engagiertere Mitarbeiter haben
    und insgesamt agiler, innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher
    sind. Zudem profitieren diese im Vergleich zum repräsentativen
    Unternehmensdurchschnitt zudem von einer um bis zu 74 Prozentpunkte
    geringeren Zahl an Krankheitstagen, von einer bis zu 50 Prozentpunkte
    geringeren Eigenfluktuation, von einer signifikant größeren
    Weiterempfehlungsbereitschaft sowie von einer dreifach höheren
    Bewerberquote.

    "Wer in der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten
    Unternehmenskultur heute nicht Schritt hält, verschenkt wichtige
    Erfolgspotenziale und Zukunftschancen", sagt Frank Hauser,
    Geschäftsführer beim Great Place to Work Institut in Köln. "Die
    Teilnahme am Wettbewerb ´Deutschlands Beste Arbeitgeber´ bietet
    Unternehmen eine besonders effektive Möglichkeit, sich als
    Arbeitgeber zu überprüfen, mit anderen zu vergleichen und aktiv
    weiterzuentwickeln."

    Und so können Unternehmen und Organisationen mitmachen

    Die Teilnahme an der Great Place to Work Initiative und am
    aktuellen Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017» ist
    zeitlich flexibel bis Mitte Oktober 2016 möglich. Die Anmeldung ist
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