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Seite 24 von 25

MLP - Vorstandskarusell?! ( Seite 24)

Diskussionsstatistik
eröffnet am 17.02.10 08:15:23
von
neuster Beitrag 25.07.11 01:22:08
von

Anzahl Beiträge: 246
Aufrufe gesamt: 13.117
Aufrufe heute: 0
Diskussionsnr.: 1.156.018

MLP

Chart
WKN: 656990
ISIN: DE0006569908
Symbol: MLP
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Xetra (EUR), 25.05.12 | 17:35
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[ Seite: 123232425neuster Beitrag ]

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schrieb am 24.05.11 15:05:15
Beitrag Nr.231 
(41.548.633)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.547.189 von Subsidiaritaetsprinzip am 24.05.11 11:10:06"Und gab es nicht einen "Sex-Skandal" um einen ehemaligen Vorstand?"

Ach ja ? Erzähl mal !
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Subsidiaritaetsprinzip
schrieb am 24.05.11 20:38:33
Beitrag Nr.232 
(41.550.883)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.548.633 von libertas am 24.05.11 15:05:15Gefunden

"Londoner Liebesnächte" titelte der Spiegel 2002:

http://www.spiegel.de/spiegel/print/d-25180489.html

...
Die prickelnde Erotik in der Hochfinanz stammt nicht aus Hollywoods Traumfabrik, sondern aus dem angeblich realen Leben in Wiesloch nahe Heidelberg, der Firmenzentrale von MLP. Die Londoner Liebesnächte sind ein wichtiges Indiz in den internen Protokollen.


HMI, MLP, ... und wer unschulig ist, der werfe den ersten Stein!
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schrieb am 24.05.11 20:39:33
Beitrag Nr.233 
(41.550.888)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.548.633 von libertas am 24.05.11 15:05:15Nun, wir sind uns doch alle absolut sicher, daß auf sämtlichen Incentive-Reisen sich alle Berater, GLs und aufwärts bis zu den Vorständen alle immer vorbildlich gegenüber den Damen benommen haben.

1998 auf der Trainerreise nach Prag war das sicher aus so!

Und jeder Vorstand hat sicher, da er ja ohne Ehefrau auf der Reise war, immer alleine in seinem Zimmer, seiner Suite übernachtet!

Das ist doch selbstverständlich.

Nun, eines ist auch klar: Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Solange die Chefs/die Chefinnen in dem Bereich "Sexualität" Vorbilder sind (im Sinne von anständig), wird fast nichts passieren. Aber wehe, wenn das nicht der Fall ist.

Der Chef eines solchen Ladens sollte auch in diesem Bereich ein Vorbild werden. Frauen werden wie Damen behandelt und die Männer (von den Damen) wie Gentlemen. Wer sich anders verhält, sollte rausfliegen!


1998, Prag ...
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schrieb am 24.05.11 21:45:23
Beitrag Nr.234 
(41.551.227)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.550.888 von interna am 24.05.11 20:39:33interna, da widerspreche ich Dir.

ich war auch - genau wie Du - bei verschiedenen GL-Tagungen, top-ten-reisen etc. dabei. da gab es natürlich immer ein paar spezialisten, die abends, nach dem offiziellen programm zum peepen gegangen sind, oder zum table-dance oder meinetwegen auch in den puff.

das war aber nie von MPL organisiert oder initiiert und schon gar nicht finanziert (letzteres ist eigentlich logisch :D ). das war das privat-"vergnügen" von einzelnen, in deren freizeit.

Avatar
Subsidiaritaetsprinzip
schrieb am 25.05.11 08:31:58
Beitrag Nr.235 
(41.552.271)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.550.888 von interna am 24.05.11 20:39:331998? Ist das nicht verjährt?

Meine Recherche bei einem Bier mit einem Insider hat ergeben, dass

-der ehemalige Vorstand Gerd F. seine ehemalige Muse aus der Abteilung Lebensversicherung ordentlich vor den Altar geführt hat.

-der aktuelle Vertriebvorstand M.S. die beruflichen Verbindungen in sein ehemaliges Sekretariat ebenfalls liebevoll geordnet habe.

-der kaum mehr bekannte Vorstand Dirk P. seine Anvertraute ebenfalls unter den Mannschaftsgraden gefunden haben soll.

Bezahlte Damen bei MLP erhalten ihr Gehalt aber nicht für horizontale Dienstleistungen, sondern für ihre Tätigkeit in der Vertriebsuntersützung.
Alle darüber hinausgehenden Dienstleistungen scheinen zu jeder Zeit freiwilig und unentgeltlich gewesen zu sein.

Es geht alledings das boshafte Gerücht, dass Herr Manfred Lautenschläger zu alten Zeiten seine angestellten Damen dazu animiert haben soll, den eingeladenen Vorstände von Versicherungsgesellschaften zu gefallen, um Vorteile in der Geschäftsbeziehung zu erhalten.
Avatar
schrieb am 25.05.11 09:28:09
Beitrag Nr.236 
(41.552.620)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.552.271 von Subsidiaritaetsprinzip am 25.05.11 08:31:58gras-plus-halm,

habe ich auch nie behauptet und das meine ich auch so, ganz ohne Ironie. Aber es wurden die Innendienstlerinnen und Beraterinnen ja immer bestens behandelt - oder?

;)
Avatar
schrieb am 25.05.11 17:54:47
Beitrag Nr.237 
(41.556.324)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.552.620 von interna am 25.05.11 09:28:09Ganz ohne Ironie...

Dass ich nicht lache!
Avatar
schrieb am 25.05.11 18:55:08
Beitrag Nr.238 
(41.556.652)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.556.324 von 83094 am 25.05.11 17:54:4783094,

Du willst damit doch nicht sagen, daß es einige Herren gab, die sich gegenüber den Innendienstlerinnen und/oder Beraterinnern nicht korrekt benommen hatten?

:eek:

Aber keine Sorge: HMI war da auf jeden Fall "erfinderischer"! Da sollte man alle Leute rauswerfen und hart bestrafen, die damit etwas zu tun haben. Sexuelle Belästigung jeglicher Art lehne ich strikt ab. Die Strafen dafür können nicht hoch genug sein! Raus mit den Leuten, die sich nicht zusammenareißen können (oder zum Arzt gehen!).

Aber USW ist sicher nicht BT!
Avatar
schrieb am 26.05.11 09:20:39
Beitrag Nr.239 
(41.558.858)
Antwort
Zitat
Antwort auf Beitrag Nr.: 41.550.883 von Subsidiaritaetsprinzip am 24.05.11 20:38:33Ja stimmt, erinnere mich. Danke für die Recherche. Das war ja damals mehr als dubios. Der angeblich feindliche Angriff gegen MLP, der angeblich zum Ziel hatte MLP übernahmereif zu schießen oder gar zu vernichten. Bis hin zur angeblichen Verwanzung des Büros des Vorstandsvorsitzenden. Hin zum Versprechen, dass an den Gerüchten nichts dran sei und man kurz vor der Aufklärung und der Entlarvung der Drahtzieher stünde. Und am Ende war dann Alles doch viel plumper. Zukünftige Erlöse verfrühstückt und nicht sauber kommuniziert.

Zu den angeblichen Sexskandalen muß man allerdings sagen, dass das Verfehlungen Einzelner sind/waren, die nichts mit dem Unternehmen zu tun hatten/haben. Statistisch gesehen kann es bei einigen Tausend Mitarbeitern auch gar nicht sein, dass sich in dieser Hinsicht alle vorbildlich verhalten.
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Subsidiaritaetsprinzip
schrieb am 26.05.11 11:50:39
Beitrag Nr.240 
(41.559.889)
Antwort
Zitat
"Dubios" waren einige Führungskräfte bei MLP immer.
Ich habe das literarische Schmankerl MYTHOS MLP aus der Feder von Herrn Dr h.c. L. und Imre T. mit großem Vergnügen gelesen.

Nach diesem Lesegenuss sind alle Vorstandspossen erklärbar durch das Niveau des Königs selbst.

Der Unternehmensgründer L. schreibt offen über seine mendikamentösen Täuschungsaktionen während seines juristischen Examens, seine Tätigkeit für RA Mahler, einem Rechtsanwalt der RAF, darüber, wie er die Mitbestimmungswünsche von Führungskräften durch interne Kraftspiele ausgehebelt hat. Er lässt sich sogar mit bloßem Oberkörper in Putin-Manier oder Schwarzenegger-Manier ablichten.
Der Höhepunkt der Offenbarung liegt im Abgang des designierten Vorstandes Jochen Aymanns kurz vor dem Börsengang, um in den Vorstand des seriösen Gerling Konzern einzuziehen.

Wäre L. in innerlich Großer, dann hätte er MLP heute einen seriösen und fähigen Vorstand aufgebaut und keine "Jasager", aber diejeigen, die kritisch waren, sind alle weg.

Wen wundert es da noch, dass der Machtkampf im Vorstand auch von Bilanz- und Sexskandalen begleitet wird?

Deine Einschätzung zu diesen Skandalen ist m.E. zu gutgläubig.

Das Verfahren gegen den Vorstandsvorsitzenden Dr. Termühlen wurde von Gerichts wegen gegen Zahlung von 100.000 Eurro eingestellt, weil "das zu erwartende Strafmaß in keinem Verhältnis zur Dauer des Verfahrens stehe".

In den USA hätt es eine Haftstrafe für den gleichen Tatbestand gegeben, sagte man mir.

[ Seite: 123232425neuster Beitrag ]

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