Lufthansa AG: Wie geht`s weiter? (Seite 1834)

[StockCruncher]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.120.928 von charliebraun am 19.02.15 18:44:30

..erstens geht's nicht um ihre gehälter, sondern um die Pension..

Das hab ich doch oben groß und breit erklärt, daß das ein Gesamtpaket ist. Alles was mir die Firma bietet (Fixgehalt, variable Vergütungen, Boni, Ruhestandsregelungen, Dirkektversicherung etc. etc.) ist für mich Gehalt. Und wer da irgendwo dran geht, der geht an mein Gehalt.

..zweitens ist diese regelung ein luxus, die sich keine andere fluglinie der welt leistet..

Na und? Nur weil andere Fluglinien schlechter bezahlen, laß ich mir doch nix kürzen!?

Das einzige Argument was ich verstehen würde wäre eine Gefährdung für das Unternehmen, wenn man sich also wirtschaftlich diese Regelung nicht leisten könnte. Das ist angesichts der Unternehmensgewinne aber nicht gegeben.

[aaspere]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.120.928 von charliebraun am 19.02.15 18:44:30

Zitat von charliebraun: erstens geht's nicht um ihre gehälter, sondern um die pension, und dabei nicht einmal um die bestehenden, sondern um die in zukunft eintretenden piloten.
zweitens ist diese regelung ein luxus, die sich keine andere fluglinie der welt leistet.

Ich reagiere auf StockCruncher nicht, weil ihm einfach das Basiswissen fehlt.
Übrigens geht es nicht um deren Pension (gibt es nur bei Beamten)sondern um die Übergangsversorgung bei eigenem vorzeitigen Ausscheiden bis zum Eintritt der staatlichen Rente.

[charliebraun]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.120.751 von StockCruncher am 19.02.15 18:30:13

erstens geht's nicht um ihre gehälter, sondern um die pension, und dabei nicht einmal um die bestehenden, sondern um die in zukunft eintretenden piloten.
zweitens ist diese regelung ein luxus, die sich keine andere fluglinie der welt leistet.

[StockCruncher]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.120.730 von charliebraun am 19.02.15 18:27:24

So ist das halt, was sollen sie denn sonst tun? Das hat es nun mal so an deren Beruf, daß andere drunter leiden, wenn sie streiken. Ich würde mir auch nicht einfach das Gehalt kürzen lassen, obwohl es dem Unternehmen spitze geht.

[charliebraun]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.119.947 von StockCruncher am 19.02.15 17:31:09

Die Luxus-Streiker, die sich ständig als Firmenchefs aufspielen und alle paar Monate Deutschland lahm legen - nein danke.

[StockCruncher]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.119.776 von StockCruncher am 19.02.15 17:20:22

PS: Im übrigen verstehe ich die Piloten vollkommen! Die Firma verdient gutes Geld und möchte auf Kosten der Piloten noch mehr verdienen (um es dann gierigen Aktionären wie mir in den rachen zu schmeissen)!

Jeder verhandelt mit seinem Arbeitgeber ein Gesamtpaket, auch die Piloten. Natürlich haben sie eine großzügige Ruhestandsregeleung, aber die ist nun mal Teil des Gesamtpaketes. Wäre sie nicht so großzügig, würden die Piloten stattdessen halt ein höheres Grundgehalt bekommen.

In Zeiten klammer Rentenkassen ist es dann natürlich einfach, auf die Piloten zu zeigen, weil die so früh in Rente können.

[StockCruncher]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.119.731 von aaspere am 19.02.15 17:16:38

Na und? Lufthansa wird weiter steigen. Bei allem Tra-Ra von wegen Streiks, verdient die Firma massig Kohle. Mit dem derzeitigen Ölpreis werden die sich trotz weiterer Streiks dumm und dämlich verdienen. Wer hier bereits Gewinne mitnimmt, ist selbst schuld!

[aaspere]

Ich bitte doch darum, Eure persönlichen Scharmützel an anderer Stelle oder per PN auszutragen. Dies ist der LH-Thread, der nichts mit MorphoSys zu tun hat.

Und, damit wir auch wieder zur LH kommen, hier ein Bericht über das Markenranking.
Lufthansa taucht unter den TOP20 in Deutschland nicht auf; dafür aber z.B. Edeka.
http://www.t-online.de/wirtschaft/unternehmen/id_72940106/bm…

[Zimtzicke]

wohl 42 Cents..

[Zimtzicke]

...nein, ich vergesse nur nicht so schnell

Über mehrere Jahre wurden Kursziele von unter 1 Euro( meiner Erinnerung nach wohl 42 ) aufs hartnäckigste ausgerufen und vehent "verteidigt"..nachdem sich diese nicht erfüllten schwenkte der Analyst nach Jahren um....