Rebound bei IFA aus Frechen (Seite 348)
eröffnet am 20.02.07 18:13:33 von
neuester Beitrag 16.02.24 14:19:36 von
neuester Beitrag 16.02.24 14:19:36 von
Beiträge: 4.616
ID: 1.113.325
ID: 1.113.325
Aufrufe heute: 0
Gesamt: 369.444
Gesamt: 369.444
Aktive User: 0
ISIN: DE0007830788 · WKN: 783078 · Symbol: IS8
2,5000
EUR
0,00 %
0,0000 EUR
Letzter Kurs 08:16:05 Hamburg
Werte aus der Branche Informationstechnologie
| Wertpapier | Kurs | Perf. % |
|---|---|---|
| 11,840 | +20,20 | |
| 122,64 | +20,00 | |
| 1,5000 | +20,00 | |
| 174,60 | +20,00 | |
| 220,00 | +18,60 |
| Wertpapier | Kurs | Perf. % |
|---|---|---|
| 4,0700 | -19,41 | |
| 0,9810 | -19,52 | |
| 8,0500 | -47,56 | |
| 1,0100 | -54,09 | |
| 12,300 | -74,82 |
Beitrag zu dieser Diskussion schreiben
Feedback
wenn ich das richtig verstanden habe auf der letzten HV haben die alten IFA mitarbeiter eigentlich alle aktien. das müssen so um die 35 personen sein. gewissermassen die stammbelegschaft in der es auch so gut wie keine flukuation gibt. was china angeht, so scheint mir, dass IFA für die software verantworlich zeichnet. den vertrieb und support übernehmen aber partner. die china version ist wohl so gut wie fertig. nichts anderes geben die unterschiedlichen berichte der gesellschaft her. und strassenkoeter ist wohl auf der richtigen spur, wenn dieser vermutet, dass es insgesamt nur wenig leute gibt die im bereich projektmanagement verfügbar sind. was die dividendenzahlungen angeht: wenn diese nicht wären, dann wäre ich hier kein aktionär. denn ich benötige den jährlichen mittelzufluß, um ein auf jahre angelegtes engagement einzugehen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 43.686.357 von valueTracker am 06.10.12 19:22:04Das klingt nicht fair für die Altaktionäre
Das ist fair für die Altaktionäre, wenn sie zeichnen, denn dann gibt es für sie keine Verwässerung.
Die Dividendenzahlungen sind Teil der Unternehmenspolitik.
Es ist erklärtes Ziel des Vorstandes regelmäßige Dividendenzahlungen zu leisten,
da diese einen Teil des Einkommens der Firmenangehörigen darstellen.
Das ist fair für die Altaktionäre, wenn sie zeichnen, denn dann gibt es für sie keine Verwässerung.
Die Dividendenzahlungen sind Teil der Unternehmenspolitik.
Es ist erklärtes Ziel des Vorstandes regelmäßige Dividendenzahlungen zu leisten,
da diese einen Teil des Einkommens der Firmenangehörigen darstellen.
Hallo,
kann mir jemand erklären, warum die Firma so viele Kapitalerhöhungen durchführt, um dann das Geld als Dividende teilweise wieder auszuschütten.
Ich habe mal überschlagen: Von 2008 an wurden 1,1 Mio Aktien ausgegeben zu einem mittleren Kurs von über den Daumen 5,70 € und das macht 6,3 Mio €. Die letzten vier Ausschüttungen summieren sich zu etwa -1,0 Mio €.
Störend finde ich auch die Tatsache, dass die Kapitalerhöhungen oft im April des Folgejahres stattfinden und dann rückwirkend auf das Geschäftsjahr gewinnberecht sind. Das klingt nicht fair für die Altaktionäre.
gruß
kann mir jemand erklären, warum die Firma so viele Kapitalerhöhungen durchführt, um dann das Geld als Dividende teilweise wieder auszuschütten.
Ich habe mal überschlagen: Von 2008 an wurden 1,1 Mio Aktien ausgegeben zu einem mittleren Kurs von über den Daumen 5,70 € und das macht 6,3 Mio €. Die letzten vier Ausschüttungen summieren sich zu etwa -1,0 Mio €.
Störend finde ich auch die Tatsache, dass die Kapitalerhöhungen oft im April des Folgejahres stattfinden und dann rückwirkend auf das Geschäftsjahr gewinnberecht sind. Das klingt nicht fair für die Altaktionäre.
gruß
Antwort auf Beitrag Nr.: 43.685.679 von asdf01 am 06.10.12 12:14:19Das "könnte" nicht nur eine Erklärung sein, das ist die Erklärung!
Antwort auf Beitrag Nr.: 43.685.658 von erfg am 06.10.12 12:01:51Könnte eine Erklärung sein! Dann wird US mit eigenen Mitarbeitern bearbeitet und China mit einem Partner. Sollten auf die Internetseite wie andere Unternehmen auch, mal eine Händlerliste draufschreiben. Dann wäre es transparenter!
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 43.685.602 von asdf01 am 06.10.12 11:36:46Vielleicht hilft der Artikel weiter:
ifa systems AG präsentiert auf der CCOS in China
Durch ihren exklusiven Partner Global Vision Corp. ist die ifa systems AG in diesem Jahr auf dem 17. Kongress der Chinesischen Ophthalmologischen Gesellschaft (CCOS) vertreten, der vom 21. bis 25. August 2012 im Nanjing Jinling Convention Center stattfindet.
Die Kongressteilnahme bildet eine weitere wichtige Komponente der laufenden Promotion der ifa-EPA in China. Dazu wurden Mitarbeiter der Global Vision Corp. intensiv von ifa-Spezialisten geschult und unterstützen die ifa systems AG nun aktiv in der Erschließung des chinesischen Marktes.
Die Veranstalter des Kongresses erwarten insgesamt ca. 5000 Teilnehmer, denen die Global Vision Corp. mit der neuen, zweisprachigen ifa-V2020-Version auf Chinesisch und Englisch eine absolute Neuheit auf dem chinesischen Health-IT-Markt vorstellt: Erstmals können internationale Standards von chinesischen Ophthalmologen auch auf Chinesisch umgesetzt werden – ein wegweisender Schritt für die chinesische Augenheilkunde.
Der CCOS bietet der ifa systems AG somit die Möglichkeit, ein breites chinesisches Expertenpublikum anzusprechen. Er stellt deshalb eine echte Chance und gleichzeitig einen ersten Prüfstein für die ifa systems AG in ihrer Promotionskampagne in China dar.
http://www.ifasystems.de/index.php?option=com_content&view=a…
IFA-Systems ist also in China durch einen Partner vertreten und nicht selbst aktiv. Wurde auch so kommuniziert. Die Quelle finde ich auf die Schnelle nicht.
ifa systems AG präsentiert auf der CCOS in China
Durch ihren exklusiven Partner Global Vision Corp. ist die ifa systems AG in diesem Jahr auf dem 17. Kongress der Chinesischen Ophthalmologischen Gesellschaft (CCOS) vertreten, der vom 21. bis 25. August 2012 im Nanjing Jinling Convention Center stattfindet.
Die Kongressteilnahme bildet eine weitere wichtige Komponente der laufenden Promotion der ifa-EPA in China. Dazu wurden Mitarbeiter der Global Vision Corp. intensiv von ifa-Spezialisten geschult und unterstützen die ifa systems AG nun aktiv in der Erschließung des chinesischen Marktes.
Die Veranstalter des Kongresses erwarten insgesamt ca. 5000 Teilnehmer, denen die Global Vision Corp. mit der neuen, zweisprachigen ifa-V2020-Version auf Chinesisch und Englisch eine absolute Neuheit auf dem chinesischen Health-IT-Markt vorstellt: Erstmals können internationale Standards von chinesischen Ophthalmologen auch auf Chinesisch umgesetzt werden – ein wegweisender Schritt für die chinesische Augenheilkunde.
Der CCOS bietet der ifa systems AG somit die Möglichkeit, ein breites chinesisches Expertenpublikum anzusprechen. Er stellt deshalb eine echte Chance und gleichzeitig einen ersten Prüfstein für die ifa systems AG in ihrer Promotionskampagne in China dar.
http://www.ifasystems.de/index.php?option=com_content&view=a…
IFA-Systems ist also in China durch einen Partner vertreten und nicht selbst aktiv. Wurde auch so kommuniziert. Die Quelle finde ich auf die Schnelle nicht.
Antwort auf Beitrag Nr.: 43.685.521 von Straßenkoeter am 06.10.12 10:49:14Beantwortet aber nicht, was in Asien los ist!? Oder machen die US-Mitarbeiter auch jetzt Asien mit? Auf jeden Fall lese ich keine chinesischen Namen mehr auf den deutschen und internationalen Webseiten. Und was ist mit dem internationalen Projektmanagement? Macht das jetzt auch die US-Tochter?
Ich kann mir nicht vorstellen, dass sich Compugroup leichter tut als IFA Systems qualifizierte Mitarbeiter zufinden, zumindest nicht für den Bereich wo sie IFA Systems sucht. Diese sind eben rar. Macht das Problem aber nicht besser. Ggf. muss IFA Systems dies eben selbst ausbilden. Denke auch, dass bei Hotlines höhere Fluktuationen normal sind. Unabhängig davon was du von den Seiten entnehmen konntest, denke ich, dass es keine zweifel daran gibt, dass IFA Sytems jeden qualifizierten Mitarbeiter einstellt, den sie bekommen können. Natürlich erschwert die geringe Anzahl die Expansion. Aber durch ihren Zukauf, sind sie das Problem ja ein Stück weit angegangen.
Aus dem letzten Bericht:
Da die qualifizierten Personalkapazitäten weiterhin die größte
Herausforderung für die Expansion sind, hat die ifa
Tochtergesellschaft, die Inoveon Corp. in Oklahoma City, den IT
Support der ifa Gruppe für USA und Canada übernommen, um die
Synergien der dort vorhandenen personellen und technischen
Infrastruktur zu nutzen. Das Inoveon Team konnte außerdem ein
weiteres Projekt im Bereich webbasierter klinischer Studien für 2013
abschließen.
Aus dem letzten Bericht:
Da die qualifizierten Personalkapazitäten weiterhin die größte
Herausforderung für die Expansion sind, hat die ifa
Tochtergesellschaft, die Inoveon Corp. in Oklahoma City, den IT
Support der ifa Gruppe für USA und Canada übernommen, um die
Synergien der dort vorhandenen personellen und technischen
Infrastruktur zu nutzen. Das Inoveon Team konnte außerdem ein
weiteres Projekt im Bereich webbasierter klinischer Studien für 2013
abschließen.
Zitat von asdf01: Es fällt auch auf, dass die beiden chinesischen Mitarbeiter auf den Internetseiten unter Projektmanagement nicht mehr genannt werden. Dabei soll doch China und Asien ein Zukunftsmarkt sein. Oder gab es hier Veränderungen. Hat jemand eine genauere Info? Ich frage mich jedenfalls, wie man die internationalen Projekte, die genannt werden, mit so wenigen Mitarbeitern stemmen will? Oder sind nicht alle Mitarbeiter unter Team genannt? Hat jemand eine genaue Info? Die Compugroup oder andere Wettbewerber haben weniger Probleme Mitarbeiter zu finden. Die zahlen möglicherweise höhere Gehälter und geben keine Mitarbeiteraktien aus??
Es fällt auch auf, dass die beiden chinesischen Mitarbeiter auf den Internetseiten unter Projektmanagement nicht mehr genannt werden. Dabei soll doch China und Asien ein Zukunftsmarkt sein. Oder gab es hier Veränderungen. Hat jemand eine genauere Info? Ich frage mich jedenfalls, wie man die internationalen Projekte, die genannt werden, mit so wenigen Mitarbeitern stemmen will? Oder sind nicht alle Mitarbeiter unter Team genannt? Hat jemand eine genaue Info? Die Compugroup oder andere Wettbewerber haben weniger Probleme Mitarbeiter zu finden. Die zahlen möglicherweise höhere Gehälter und geben keine Mitarbeiteraktien aus??
Durchsuchen
