Thesis Gold -- ehem. Benchmark Metals -- ehem. Crystal Exploration (Seite 3)
eröffnet am 12.10.16 12:56:44 von
neuester Beitrag 01.02.24 14:49:50 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 74.363.201 von Amanitamuscaria am 22.08.23 20:47:37Gemäß Juni Präsentation…. Da steht 66% institutional…
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.363.069 von toriol am 22.08.23 20:23:22
Wie kommst Du auf 66% ? Ich habs nicht durchgerechnet.
Aber ich finde es schon mal sehr spannend.
Delbrook hält bei BNCH die meisten Anteile und hatte meines Wissens auch bei Thesis Anteile.
Jetzt kommt Equinox dazu. 17% bei TAU, sollten bei Neu-TAU dann ungefär 7% sein.
Delbrook vorher nicht ganz 11% und jetzt dann 6% (aber nur die BNCH Anteile berüchsichtigt).
Bin gespannt ob nach dem Merger auf SEDI konkrete Zahlen dann eingestellt werden.
Zitat von toriol: Wenn ich mir dann überlege, dass 66% der Aktien von neu Tau von instis gehalten werden. Dann gibt es echt nur noch Anfänger 🤓
Wie kommst Du auf 66% ? Ich habs nicht durchgerechnet.
Aber ich finde es schon mal sehr spannend.
Delbrook hält bei BNCH die meisten Anteile und hatte meines Wissens auch bei Thesis Anteile.
Jetzt kommt Equinox dazu. 17% bei TAU, sollten bei Neu-TAU dann ungefär 7% sein.
Delbrook vorher nicht ganz 11% und jetzt dann 6% (aber nur die BNCH Anteile berüchsichtigt).
Bin gespannt ob nach dem Merger auf SEDI konkrete Zahlen dann eingestellt werden.
66% von neu Tau sind dann Instis? Richtig verstanden?
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.363.015 von toriol am 22.08.23 20:17:51
OK ☺
Hätte diesen Absatz auch übersetzen sollen :
"Wenn diese Direktoren nicht mindestens eine sehr niedrige Grenze an Aktien besitzen, die wir auf zwei Jahre ihrer Vorstandsvergütung festgelegt haben, wenn sie zwei Jahre oder länger im Amt waren, und wir sind der Meinung, dass das eine unglaublich großzügige, wahrscheinlich zu niedrige, untere Grenze ist, haben sie wirklich eine andere Auffassung von der Rolle eines Direktors als wir", sagte er.
Aber das schließt jetzt meine letzte Aussage nicht komplett aus.
Gerade am Anfang, also wenn ein Projekt beginnt, werden die Direktoren eine hohe Aktienanzahl haben, weil sie mit hohem Eigenanteil dabei sind.
Zitat von toriol: Ich kann dir nicht folgen. Deren Strategie gemäß dem Artikel ist doch nur, dass sie gegen jeden Manager sind, der mehr als 2 Jahre an Bord ist aber weniger als zwei Jahresgehälter in die eigene Firma investiert hat. Damit erreichen sie eine intrinsische Motivation des Managements. Und das ist clever und vermutlich auch nachhaltig. Mindestens verstehe ich das so.
OK ☺
Hätte diesen Absatz auch übersetzen sollen :
"Wenn diese Direktoren nicht mindestens eine sehr niedrige Grenze an Aktien besitzen, die wir auf zwei Jahre ihrer Vorstandsvergütung festgelegt haben, wenn sie zwei Jahre oder länger im Amt waren, und wir sind der Meinung, dass das eine unglaublich großzügige, wahrscheinlich zu niedrige, untere Grenze ist, haben sie wirklich eine andere Auffassung von der Rolle eines Direktors als wir", sagte er.
Aber das schließt jetzt meine letzte Aussage nicht komplett aus.
Gerade am Anfang, also wenn ein Projekt beginnt, werden die Direktoren eine hohe Aktienanzahl haben, weil sie mit hohem Eigenanteil dabei sind.
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.363.015 von toriol am 22.08.23 20:17:51Wenn ich mir dann überlege, dass 66% der Aktien von neu Tau von instis gehalten werden. Dann gibt es echt nur noch Anfänger 🤓
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.362.880 von Amanitamuscaria am 22.08.23 20:01:03Ich kann dir nicht folgen. Deren Strategie gemäß dem Artikel ist doch nur, dass sie gegen jeden Manager sind, der mehr als 2 Jahre an Bord ist aber weniger als zwei Jahresgehälter in die eigene Firma investiert hat. Damit erreichen sie eine intrinsische Motivation des Managements. Und das ist clever und vermutlich auch nachhaltig. Mindestens verstehe ich das so.
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.362.796 von toriol am 22.08.23 19:44:07
würde theoretisch auf Jim zutreffen, aber so ziemlich fast jeden bei BNCH bzw. TAU
Es ist schwierig. Wenn ein neuer Junior beginnt, dann braucht er Geld.
Das Geld kommt im Zweifelsfall vom BOD, weil sie ja die ersten sind, die von ihrer Idee überzeugt sind. Klar, es folgen noch Investoren, die von dem Projekt überzeugt sind.
Dann kommen natürlich die Optionen hinzu. Wie hoch ist das tatsächliche Gehalt ?
Hohes Gehalt, wenige Optionen. Niedriges Gehalt, viele Optionen.
Wenn man das umsetzen würde, wie es der CEO von Equinox gerne haben würde, dann bräuchte jeder Explorer von Beginn an einen "großen" Geldgeber. Aber auch der Geldgeber wird sicherlich seine eigenen Interessen haben und wird aus dem Geld eine möglichst hohe Aktienzahl von Beginn an erzielen wollen. Und wenn sich das Projekt von Beginn an nicht so entwickelt wie es der Geldgeber sich wünscht ?
Aber macht es dann überhaupt noch Sinn an die Börse zu gehen ?
Zitat von toriol: Eigentlich eine gute Einstellung https://www.mining.com/equinox-partners-takes-a-stand-against-minings-nonaligned-directors/
würde theoretisch auf Jim zutreffen, aber so ziemlich fast jeden bei BNCH bzw. TAU
Es ist schwierig. Wenn ein neuer Junior beginnt, dann braucht er Geld.
Das Geld kommt im Zweifelsfall vom BOD, weil sie ja die ersten sind, die von ihrer Idee überzeugt sind. Klar, es folgen noch Investoren, die von dem Projekt überzeugt sind.
Dann kommen natürlich die Optionen hinzu. Wie hoch ist das tatsächliche Gehalt ?
Hohes Gehalt, wenige Optionen. Niedriges Gehalt, viele Optionen.
Wenn man das umsetzen würde, wie es der CEO von Equinox gerne haben würde, dann bräuchte jeder Explorer von Beginn an einen "großen" Geldgeber. Aber auch der Geldgeber wird sicherlich seine eigenen Interessen haben und wird aus dem Geld eine möglichst hohe Aktienzahl von Beginn an erzielen wollen. Und wenn sich das Projekt von Beginn an nicht so entwickelt wie es der Geldgeber sich wünscht ?
Aber macht es dann überhaupt noch Sinn an die Börse zu gehen ?
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.362.550 von Amanitamuscaria am 22.08.23 19:00:25Eigentlich eine gute Einstellung https://www.mining.com/equinox-partners-takes-a-stand-agains…
Antwort auf Beitrag Nr.: 74.362.550 von Amanitamuscaria am 22.08.23 19:00:25Alles Anfänger, die in eine kanadische Klitsche investieren. Vermutlich sind die auf inult reingefallen…😎
Equinox Partner und Thesis
In the previous report by Equinox Partners in respect of the Issuer dated March3, 2023 (the “Previous Report”), Equinox Partners reported that as at February
28, 2023, Equinox Partners had direction and control over 7,181,400 Common
Shares, representing approximately 11.07% of the 64,885,864 Common Shares
issued and outstanding (based on the number of issued and outstanding
Common Shares reported by the Issuer as of February 28, 2023).
As at July 31, 2023, the net increase in Common Shares under the control or
direction of Equinox Partners since the Previous Report was 4,087,500
Common Shares, resulting in Equinox Partners having control or direction over
an aggregate of 11,268,900 Common Shares. As a result, Equinox Partner’s
securityholding percentage of Common Shares has increased from 11.07% to
17.32% of the 65,072,346 Common Shares issued and outstanding (based on the
number of issued and outstanding Common Shares reported by the Issuer as of
July 31, 2023).
Equinox Partners sagt mir bisher noch nicht viel, aber interessant, dass die vor dem Merger nochmal gut nachgelegt haben.
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