Borussia Dortmund zurück an die Spitze! (Seite 7035)

[zdf09]

Ganz interessanter Bericht zur Marke "Borussia Dortmund".

http://www.wuv.de/marketing/das_wunder_klopp_ich_nenne_es_ko…

[Freibauer]

Du erwartest, daß die Personalkosten Quote dramatisch sinken müsste. So daß man Hammergewinne hätte, weil man alles verloren hätte. Das ist aber purer Nonsense.

Ich rede von Halbjahr 14/15 - ja da hab ich mit starkem Rückgang gerechnet.
Wenn der jetzt im Gesamtjahr auftritt (weil Punktprämien erst dann gebucht werden) bin ich zufrieden - und es bleibt nur die Kritik an dem lückenhaften Halbjahresbericht.

[Meister2012]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.193.504 von Kalchas am 27.02.15 11:37:25

Ein paar Sachen kann kann man sich schon zusammenreimen,
wundern muss man sich nur, wenn dann hier Vielposter den Ahnungslosen spielen....

Personalanstieg um 25 Mitarbeiter, alle im Ex-Sportbereich,
dürfte mit dem neuen größeren Jugendinternat,
der BVB-Fanwelt (trotz Aufgabe anderer Fanshops),
der neuen Abteilung EVENT UND CATERING GMBH
zu tun haben.

[halbgott]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.193.648 von Freibauer am 27.02.15 11:46:42

Zitat von Freibauer: Da steht 70 Punkte und NICHTS von
Zitat @ halbgott

"Bei einem Bundesliga Sieg gibt es keine signifikant höheren Einnahmen, folglich werden da auch keine signifikanten Erfolgsprämien ausgezahlt."

Ich geb dir auch noch nen Tip - Prämien motivieren - und 20 EINZELNE Siege geben CL Quali - es wäre grotesk, wenn es dafür keine Prämien gäbe...

Danke für den Tip.

Man zahlt nicht aus Jux oder für Motivation und gute Laune, sondern man zahlt was man hat. Wie genau die Personalkosten Quote zustande kommt, weiß keiner. Tatsache ist, daß sie jahrelang sehr konstant ist und nun aktuell deutlich gesunken ist.

Du erwartest, daß die Personalkosten Quote dramatisch sinken müsste. So daß man Hammergewinne hätte, weil man alles verloren hätte. Das ist aber purer Nonsense.

[Freibauer]

Zum Geschäftsjahr 12/13

Für das laufende Geschäftsjahr plant der BVB unter anderem mit einem Etat für den Profi-Kader mit stark leistungsbezogenen Verträgen in Höhe von rund 65 Millionen Euro. Die Kalkulationen des BVB sind konservativ und basieren unter anderem auf einer Bundesliga-Ausbeute von 70 Punkten, dem eventuellen Aus in der Gruppenphase der Champions League und einem Scheitern in Runde zwei des DFB-Pokals.....

Da steht 70 Punkte und NICHTS von
Zitat @ halbgott

"Bei einem Bundesliga Sieg gibt es keine signifikant höheren Einnahmen, folglich werden da auch keine signifikanten Erfolgsprämien ausgezahlt."

Ich geb dir auch noch nen Tip - Prämien motivieren - und 20 EINZELNE Siege geben CL Quali - es wäre grotesk, wenn es dafür keine Prämien gäbe...

[halbgott]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.192.691 von Freibauer am 27.02.15 10:36:21

Personalkosten

Bei einem Bundesliga Sieg gibt es keine signifikant höheren Einnahmen, folglich werden da auch keine signifikanten Erfolgsprämien ausgezahlt.

Die derzeitige Personalkosten Quote ist unter 40% gesunken, hätte man ganz normal gewonnen, wäre sie in etwa gleich geblieben.

Die wesentlichen Erfolgsprämien werden natürlich nur da gezahlt, wo auch klare Mehreinnahmen anfallen, also Champions League. Sonst hätte man jedes Mal eine stark wechselnde Personalkostenquote und könnte nichts mehr sinnvoll planen.

Einen deutlichen Unterschied hätte man dann in der nächsten Saison, dann nämlich, wenn man plötzlich nicht mehr Champions League spielen würde. Das hätte bei den Personalkosten aber unmittelbar einen anderen Sockelbetrag zur Folge, so wurde es in der Fragestunde bei der Hauptversammlung erklärt. Es gibt dreierlei Sockelbeträge bei den Personalkosten:

- Champions League
- Euro League
- keine internationale Beteiligung

Da sämtliche Verträge auch für die zweite Liga gelten, gibt es hier natürlich wiederum einen anderen Sockelbetrag.

Die konstant sehr gute Personalkosten Quote sorgt für die Renditefähigkeit. Genau deswegen wird Borussia Dortmund in einem Jahr ohne Champions League wie vom Unternehmen selbst kommuniziert Gewinne schreiben.

[Kalchas]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.193.411 von Freibauer am 27.02.15 11:30:59

Warum stellst Du Deine Fragen nicht in der Hauptversammlung? Details aus den Verträgen kennt hier niemand, z.B. wann welcher Betrag fällig wird.

[Der Tscheche]

HJ-Zahlen-Kommentar Teil 1: das Positivste aus meiner Sicht zuerst

Da ich nicht alles in einen Post stecken will, hier schon mal der für mich bis jetzt eindeutig positivste Teil der Zahlen.

Herr Watzke hat ja schon beim SpoBis verkündet, dass trotz der sportlichen Talfahrt auch der Bereich Merchandising nicht schrumpft, sondern im Gegenteil sogar weiter wächst.

Das war für mich eine extrem große und sehr positive Überraschung, ich hatte mir allerdings Sorgen gemacht, dass er sich womöglich auf die Halbjahreszahlen bezieht und dass ein Blick auf das eigentliche Krisenquartal 2 alleine dann womöglich doch negativ sein wird.

Nun sind die Zahlen da und man sieht, dass der BVB auch in Q2 im Bereich Merchandising gegenüber dem Vorjahresquartal gewachsen ist. Zwar nicht mehr um 9,4%, wie noch im 1. Quartal, aber immerhin um 2,5%, von 12,677 Mio. auf 12,994 Mio.

Klasse. Wenn man bedenkt, für welchen Push alleine die Reus-Vertragsverlängerung diesbezüglich sorgen dürfte, sollte auch in Q3 ein Wachstum gesichert sein.

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Übrigens weist der BVB im Halbjahresbericht den Merchandising-Bereich in seiner grafischen Segment-Darstellung erstmalig (seit dem ich es verfolge) getrennt aus (S. 18). Ich hoffe mal, dass das so beibehalten wird, ist sonst ziemlich mühsam, sich die Merchandising-Zahlen zusammen zu suchen.

[Freibauer]

http://www.spox.com/de/sport/fussball/bundesliga/1308/News/b…


Watzke: "Nie wieder Schulden machen"

Für das laufende Geschäftsjahr plant der BVB unter anderem mit einem Etat für den Profi-Kader mit stark leistungsbezogenen Verträgen in Höhe von rund 65 Millionen Euro. Die Kalkulationen des BVB sind konservativ und basieren unter anderem auf einer Bundesliga-Ausbeute von 70 Punkten, dem eventuellen Aus in der Gruppenphase der Champions League und einem Scheitern in Runde zwei des DFB-Pokals.
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http://www.welt.de/sport/fussball/bundesliga/borussia-dortmu…

Auch im Profi-Kader setzt die Borussia auf stark leistungsbezogene Verträge: Von den 87,7 Millionen Euro, die in der vergangenen Saison an Trainer und Spieler (inklusive 2. Mannschaft) ausgeschüttet wurden, flossen 34,8 Millionen als Prämien(!!!!!!)

Und wie passt das H1 14/15 - dann zu 13/14? +8% ?

[Freibauer]

Wären die Spielergehälter durch BL-Spitzenplatz höher ausgefallen,
wäre auch der Umsatz im Bereich HANDEL/LIZENZEN/MERCHANDISING und Sponsoring u.a. höher gewesen... ???

Glaubst du im Ernst - das bei 3 Siegen gegen z.B. Köln,Hannover Frankfurt - auch nur drei Bier oder 5 Trikots mehr verkauft werden? Lizensen?

Die Bundesliga ist deshalb erfolgreich-weil überall Personalquote okay ist.
Und wer trägt die verantwortung für den 17.Platz?

Ich hinterfrage nur alte Aussaagen von 2012 - es wird 30% erfolgsabhängig gezahlt!
Wo sind wir jetzt? Bei 10% ? 5% ? Oder nur in der CL ?

Wenn so wenig erfolgsabhängig bezahlt wird - dann sind wir wie bei banken oder bestätigen Vorurteile der Öffentlichkeit:

Am Ende sacken doch nur die Spieler Mehreinnahmen ein. Oder Puma zahlt Reus fürs schicke Rumlaufen...

Wie ist der BVB 2011/2012 nochmal extrem erfolgreich gewesen? Mit hohen FestGehältern und 30er Kader ?

Wie gesagt -ich will Aufklärung über den Sachverhalt - es geht aber nicht in einem Halbjahresbericht - den Julius Hirsch Preis zu erwähnen - aber kein Wort darüber, was die sportliche Talfahrt für die Gehaltszahlungen in der Bundesliga bedeutet !