Towers Perrins Gehaltsbandbreiten??? - 500 Beiträge pro Seite

[xerberus]

Hy Leute,

bei mir in der Bank/Finanzdienstleister werden gerade alle Leute nach Towers Perrin eingewertet. Warum auch nicht - ich seh durchaus den Nutzen für den Arbeitgeber und kann auch noch kleinere Vorteile für die Arbeitnehmer finden.

Leider werden die TowerPerrins Gehaltsbandbreiten aber nicht öffentlich gemacht, so dass mein Chef sie zwar kennt aber ich halt nicht. Ich selbst empfinde so etwas als äußerst unangenehm, wenn in Personalgesprächen die Information asymmetrisch verteilt ist. Mein Chef weis halt woran er ist und ich halt nicht.

Konkret (so lautet die Aussage meines Chefs): Ich bin seit kurzem CRM04 und lieg jetzt im schlechtbezahlteren Quantil. Vorher war ich (bei gleichem Gehalt) CRM03 und lag eher im oberen Bereich der Vergleichsgruppe. Nur sorichtig einschätzen kann ich´s halt nicht weil ich die Vergleichwerte nicht kenn - ich kann allenfalls grobe Vermutungen anstellen.

Ich schätze mal grob dass die meisten CRM03er zwischen 80K-100K liegen - da bin ich mit meinen 95 ganz gut dabei. Die Klasse CRM04 taxiere ich mal auf 90-120. Da würd ich dann recht weit unten liegen.

Vielleicht kennt jemand die TowerPerrins (Finanzdienstleister) Bandbreiten ganz oder auch bruchstückhaft und wir können etwas Licht ins Arbeitnehmerdunkel bringen.

mal sehen, ob wir eine Diskussion und einige Erkenntnisse hinkriegen ...

[MACD]

Hallo,

kannst du denn eine grobe Darstellung deines Aufgabenbereiches reinstellen?

Gruß MACD

[xerberus]

Antwort auf Beitrag Nr.: 21.239.044 von MACD am 19.04.06 14:06:21

Sorry,

etwas präziser:

nach Towers Perins gibt es (in der FDL-Branche) vier Karriere-Stufen
- Support
- Retail Sales
- Professional
- Management

Neben den Stufen gibt es die Karriereleitern 1-5 (1 ist Anfänger, 5 ist Superstar, in meinem Laden arbeiten ca. 3000 Leute und wir haben insgesamt 6 Leute mit Einstufung 5, was aber normal ist)

Ich bin jetzt: Professional (AssetManagement), CRM Stufe 04

je nach Bereich AssetManagement, Fondsmanagement, Research etc. gibt´s natürlich auch wieder Unterschiede innerhalb der gleichen Leiterstufe. Ein 04er im Fondsmanagement scheint bspw. rund 10% mehr zu verdienen als ein 04er CRM.

[Retax]

Antwort auf Beitrag Nr.: 21.239.411 von xerberus am 19.04.06 14:35:54

Wow, da rappelt es aber im Karton am Ende des Monats. Da kann ich – trotz BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft und Marketing – nicht so wirklich mithalten. Verrätst Du mir Dein tägliches ToDo (Asset Management kann viel bedeuten)?

Gruß
Retax

[nearshore04]

wofür steht CRM04?

[xerberus]

CRM = Client Relationship Manager
neudeutsches Wort für vertriebsorientierten Kundenbetreuer/