q.beyond ehemals QSC-Infos am Rande (Seite 3283)
eröffnet am 08.03.05 16:48:47 von
neuester Beitrag 18.06.24 17:23:41 von
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Feedbackdeuteronomium : QSC - Versager über bezahlt !
18:24
#2815
Die meisten in unserem Land müssen jeden Tag hart arbeiten und gehen am Monatsende, mit wenig Geld nach Hause. Im Baugewerbe z. B. und bei den Temperaturen // oder viele andere Bereiche die die
Gesellschaft am laufen halten
und die QSC Manager ??? pfui !!!
haben noch nie was getan, nur kassiert....ist auch anstrengend bei dieser Hitze....
Einfaches Einfügen von wallstreetONLINE Charts: So funktionierts.
06.08.2015
• Neu
Dinge sind um Umbruch, Leute gehen, gute und schlechte
Verbesserungsvorschläge
•Kompetenz des Vorgesetzten pro Abteilung ist Glückssache. Es gibt genug die Ihren Job gut können und machen, jedoch auch genug die Ihren Titel nicht wert sind. Ggf. härteres Durchgreifen notwendig.
Pro
Die Firma ist im Umbruch, viele interessante Projekte und Qualitätssteigerungen sind im Gange und man hat die Chance aktiv mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen. Durch die Umstrukturierungen brechen auch viele Krusten auf und eingesessene Bremsen müssen sich bewegen oder werden bewegt.
Contra
Die ständigen Vorstandswechsel nerven die Belegschaft, da man die Obrigkeit ohnehin nur selten im Jahr sieht und wenn dann mit Worthülsen im Mund und vollen Versprechungen. Die interne dezentrale Kommunikation lässt teilweise stark zu wünschen übrig und teilweise antike Entscheidungsgrundlagen.
http://www.kununu.com/de/all/de/tk/qsc/a/QERsWVl3
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.367.036 von KingofCurrywurst am 10.08.15 15:30:02bin auch nur noch verwundert...
am meisten bin ich verwundert darüber, wie man einen Laden mit fast 2000 Mannen lange Zeit zwei Finanzleuten überlässt, von denen jeder Außenstehende gesagt hat, dass die es nicht wuppen können.
und man an dem Laden selbst 25 % hält...
es nimmt skurrile Formen an...
so bescheuert ist niemand...
dass QSC alleine nicht mehr groß in Schwung kommt- scheint mittlerweile jeder zu glauben... warum hält Schlobohm an so einem Laden fest, wennn er nur noch Anteile hält und nicht mehr operativ mitmacht????????????
das ist absolut widersprüchlich!!!!
mein gesunder Menschenverstand sagt mir: "Wir kennen nur die halbe Wahrheit!"
wie Brax schreibt - es gibt immer noch gute Chancen, die hier alles sehr schnell ändern können...alles durchgekaut, aber Glaubensfrage mit immer weniger Gläubigen!
wer nicht daran glaubt, sollte verkaufen!
Zum Kotzen die Klitsche!
am meisten bin ich verwundert darüber, wie man einen Laden mit fast 2000 Mannen lange Zeit zwei Finanzleuten überlässt, von denen jeder Außenstehende gesagt hat, dass die es nicht wuppen können.
und man an dem Laden selbst 25 % hält...
es nimmt skurrile Formen an...
so bescheuert ist niemand...
dass QSC alleine nicht mehr groß in Schwung kommt- scheint mittlerweile jeder zu glauben... warum hält Schlobohm an so einem Laden fest, wennn er nur noch Anteile hält und nicht mehr operativ mitmacht????????????
das ist absolut widersprüchlich!!!!
mein gesunder Menschenverstand sagt mir: "Wir kennen nur die halbe Wahrheit!"
wie Brax schreibt - es gibt immer noch gute Chancen, die hier alles sehr schnell ändern können...alles durchgekaut, aber Glaubensfrage mit immer weniger Gläubigen!
wer nicht daran glaubt, sollte verkaufen!
Zum Kotzen die Klitsche!
Zitat von KingofCurrywurst: An diesen Punkten hapert es bei QSC eigentlich schon immer. Personalabbau mal ausgenommen, dass ist ne neue Baustelle.
Plötzliche Erkenntnis eines "alles gut, bei QSC" Verfechters.
Die Frage ist doch eher, warum 1,30 und nicht 0,30? Die Firma macht Verluste, Einsparungen verpuffen, tragfähige Konzepte sind bisher nicht sichtbar. Umsatz? Toll 400Mio - bringt aber nichts wenn da nie was hängen bleibt. Die start-up Phase sollte mittlerweile um sein. fcf? Einstellige Millionen, erstmals wieder, seit langem. Ein schlechter Witz wenn man die vorangegangenen Investitionen berücksichtigt.
manmanman sieht jetzt eine Übernahme als Ausweg, das Netz als wertvolles Asset. Das Netz will offenbar niemand haben. Es hat mal 200Mio+ gekostet, leider verliert es seitdem technisch stetig an Wert, dazu kommt, will es niemand ist es nicht nur wertlos sondern muss es kostenpflichtig zurückgebaut werden. Die Telekom reibt sich die Hände.
Komplettuebernahme? An sich lange gehofft. Nur wer kommt noch in Frage? Mit Info hier und IPP da hat man sich inkl. Netz dermaßen doof breit aufgestellt, dass es in D keine Firma gibt, die das alles brauchen könnte. Warum sollte sich irgendwer den Prozess antun die Suppe auszulöffeln die Schlobi angerührt hat?
manmanman sieht jetzt eine Übernahme als Ausweg, das Netz als wertvolles Asset. Das Netz will offenbar niemand haben. Es hat mal 200Mio+ gekostet, leider verliert es seitdem technisch stetig an Wert, dazu kommt, will es niemand ist es nicht nur wertlos sondern muss es kostenpflichtig zurückgebaut werden. Die Telekom reibt sich die Hände.
Komplettuebernahme? An sich lange gehofft. Nur wer kommt noch in Frage? Mit Info hier und IPP da hat man sich inkl. Netz dermaßen doof breit aufgestellt, dass es in D keine Firma gibt, die das alles brauchen könnte. Warum sollte sich irgendwer den Prozess antun die Suppe auszulöffeln die Schlobi angerührt hat?
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.367.477 von Vinothek am 10.08.15 16:03:56Heike hat sich gleich als erste gemeldet:
http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2015-08/34608076…
http://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2015-08/34608076…
Trading Spotlight
Warburg. H&A jeweils mit sell Kursziel 1,30
Commerzbank wird es nicht anders sehen....
( = MK 165 Mio bei 400 Mio Umsatz und pos. FCF !!! )
Commerzbank wird es nicht anders sehen....
( = MK 165 Mio bei 400 Mio Umsatz und pos. FCF !!! )
http://blog.qsc.de/2012/11/qsc-chef-bernd-schlobohm-unsere-l…
„Wir arbeiten ergebnisorientiert!“
Wir haben als Unternehmensgruppe die besten Voraussetzungen, uns in den Themenbereichen ITK und Cloud zu positionieren. Dabei stehen wir in hartem Wettbewerb, wir müssen Ergebnisse liefern und das auf jeder Ebene. Kunden, Aktionären und unseren Kollegen sind wir dazu verpflichtet. Das heißt auch, dafür einzustehen, was man sagt, Projekte, Entwicklungen, Produkte termingetreu fertigzustellen und mit realistischen Forecasts zu arbeiten. Wir benötigen eine Lieferkultur!
ergebnisorientiert.....
„Wir arbeiten ergebnisorientiert!“
Wir haben als Unternehmensgruppe die besten Voraussetzungen, uns in den Themenbereichen ITK und Cloud zu positionieren. Dabei stehen wir in hartem Wettbewerb, wir müssen Ergebnisse liefern und das auf jeder Ebene. Kunden, Aktionären und unseren Kollegen sind wir dazu verpflichtet. Das heißt auch, dafür einzustehen, was man sagt, Projekte, Entwicklungen, Produkte termingetreu fertigzustellen und mit realistischen Forecasts zu arbeiten. Wir benötigen eine Lieferkultur!
ergebnisorientiert.....
Einfaches Einfügen von wallstreetONLINE Charts: So funktionierts.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.367.036 von KingofCurrywurst am 10.08.15 15:30:02So wie es momentan bei QSC läuft, ist es wirklich bedenklich... Wir hätten mal alle unsere Stücke bei 6,-- verkaufen sollen. Aus meiner Sicht ist QSC ein super Übernahmekandidat. Für schlappe 250 Millionen Börsenwert + 250 Millionen Aufschlag für Altaktionäre kostet der Laden die Hälfte vom Börsenwert von Xing... Einer Bude mit 100 Millionen Umsatz. Alleine das Netz von QSC ist das Wert. Wir werden sehen wie sich die "Neuen" machen?!
Glück auf....
Glück auf....
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.366.724 von manmanman am 10.08.15 15:00:45An diesen Punkten hapert es bei QSC eigentlich schon immer. Personalabbau mal ausgenommen, dass ist ne neue Baustelle.
Plötzliche Erkenntnis eines "alles gut, bei QSC" Verfechters.
Plötzliche Erkenntnis eines "alles gut, bei QSC" Verfechters.
Die Zahlen habe ich nicht besser erwartet. Wer auf bessere Zahlen gehofft hat?? Den Hoffnung ist der Kutscher der Armut.
Für alle die auf schnelle Besserung hoffen sei gesagt:
Der Personalabbau läuft sehr schleppend und schlecht organisiert. Wie es scheint, hat QSC kein Konzept hierfür, sondern agiert äußerst kopflos in der Auswahl jener Mitarbeiter von denen man sich trennen will.
Der Vertrieb agiert kopf- und planlos. Es gäbe genug Möglichkeiten und Chancen, wenn QSC seine Möglichkeiten und Chancen vertrieblich sinnvoll und koordiniert angehen würde. Wenn man sich mal vorstellt, dass QSC ca. 90 Vertriebler beschäftigt und es nicht einmal jeden Monat eine Erfolgsmeldung gibt, dann hat das schon eine Qualität die sehr bedenklich ist.
Auch bei der konsequenten Umsetzung einer zielorientieren Produktplanung und Entwicklung hapert es gewaltig.
Es dreht sich bei QSC immer wieder um den selben Punkt, es fehlt an einer geeigneten Führung.... Die stringent und zielorientiert arbeitet. Sollte das mit Faulhaber und Höger nicht gelingen, sehe ich mittlerweile äußerst schwarz für das Unternehmen. Diejenigen unter euch, die kurzfristig auf steigende Kurse setzen, sollten in ein anderes Papier investieren....
Für alle die auf schnelle Besserung hoffen sei gesagt:
Der Personalabbau läuft sehr schleppend und schlecht organisiert. Wie es scheint, hat QSC kein Konzept hierfür, sondern agiert äußerst kopflos in der Auswahl jener Mitarbeiter von denen man sich trennen will.
Der Vertrieb agiert kopf- und planlos. Es gäbe genug Möglichkeiten und Chancen, wenn QSC seine Möglichkeiten und Chancen vertrieblich sinnvoll und koordiniert angehen würde. Wenn man sich mal vorstellt, dass QSC ca. 90 Vertriebler beschäftigt und es nicht einmal jeden Monat eine Erfolgsmeldung gibt, dann hat das schon eine Qualität die sehr bedenklich ist.
Auch bei der konsequenten Umsetzung einer zielorientieren Produktplanung und Entwicklung hapert es gewaltig.
Es dreht sich bei QSC immer wieder um den selben Punkt, es fehlt an einer geeigneten Führung.... Die stringent und zielorientiert arbeitet. Sollte das mit Faulhaber und Höger nicht gelingen, sehe ich mittlerweile äußerst schwarz für das Unternehmen. Diejenigen unter euch, die kurzfristig auf steigende Kurse setzen, sollten in ein anderes Papier investieren....
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