Die neue Gesetzgebung, die Sie Ihren nächste Karrierechance kosten könnte - Seite 2

Dies ist ein Gedanke, der von Andrew Jones, einem Marketing-Direktor, wiedergegeben wird, der von GatedTalent als Teil der Studie interviewt wurde.  "Ich vertraue stark auf das Wissen und die Kompetenz von Personalberatungen, mich auf meine nächste Karrierechance aufmerksam zu machen.  Als Marketing-Profi ist die DSGVO sicherlich schon seit einiger Zeit auf meinem Radar, aber ich vermute, dass ich in der Minderheit bin. Diejenigen, die in weniger stark betroffenen Bereichen arbeiten und sich daher der DSGVO nicht bewusst sind, riskieren es, nicht auf neue Chancen aufmerksam zu werden, es sei denn, sie ergreifen aktiv Maßnahmen, um der Speicherung ihrer Daten zuzustimmen."

Jason Starr, CEO von GatedTalent, kommentiert die Studie folgendermaßen:  

"Unsere Studie zeigt eindeutig, dass die Interaktion mit Personalberatungen eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung talentierter und ehrgeiziger Personen spielt.  Allerdings scheinen nur wenige Führungskräfte die Folgen zu erkennen, die die DSGVO auf ihre Karriere- und Gehaltsaussichten haben kann; Folgen, die nicht nur innerhalb sondern auch über die Grenzen der Europäischen Union hinaus spürbar sein werden - jede Führungspersönlichkeit, deren Informationen innerhalb Europas gespeicher sind, fällt unter die Verordnung, nicht nur Europäer.

Dennoch, voraushandelnde Executives werden feststellen, dass die DSGVO auch Führungskräften reichlich Gelegenheit gibt, engere Beziehungen zu einer ausgewählten Anzahl von Personalberatungen zu knüpfen und bietet die Möglichkeit, sie mit ihren neuesten Informationen über aktuelle Stellen, Betriebszugehörigkeit und Bestrebungen über Plattformen wie GatedTalent auf dem Laufenden zu halten, was sich ausschließlich positiv erweisen kann, wenn sie ihre Karriere so effektiv wie möglich entwickeln wollen. "

Über GatedTalent

GatedTalent ist ein neuer Dienst der Dillistone Group, dem weltweit führenden Anbieter von Technologielösungen für die Vermittlungsbranche, die eine einfach zu bedienende Plattform für die Legalisierung und Aktualisierung von Alt-Daten bietet, indem sie Führungskräften und Fachleuten die Möglichkeit bietet, auszuwählen mit welchen Personalvermittlern sie in Kontakt bleiben möchten und diese Beziehungen zu optimieren, indem sie immer ihre Profile auf dem Laufenden halten und damit wirklich wertvolle Informationsquellen bieten.

Für weitere Informationen über GatedTalent besuchen Sie http://www.gatedtalent.com