Locatee-Umfrage zum Ende der Homeoffice-Pflicht

Nur 34 Prozent der Deutschen wollen wieder dauerhaft zurück in das Büro (FOTO)

Zürich / Berlin (ots) -

- Nur 34 Prozent der Deutschen wollen wieder dauerhaft im Büro arbeiten
- Über 50 Prozent der Unternehmen sind bisher nicht auf die neuen Bedürfnisse
ihrer Mitarbeiter:innen eingegangen
- Zukunft des Büros: Nur die Hälfte glaubt daran, dass das Büro wieder wichtiger
wird oder bestehen bleibt

Locatee, der führende SaaS-Anbieter für Workplace Analytics, hat bereits zum
zweiten Mal gemeinsam mit YouGov in einer repräsentativen Umfrage ein
Stimmungsbild unter Büroangestellten zur Zukunft der Büroarbeit erhoben. Die
Ergebnisse zeigen, wie viel Freiheit die Büroangestellten bei der Arbeitsweise
haben und wie sich Unternehmen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen
einstellen.

Nur ein Drittel wünscht sich dauerhafte Präsenzarbeit

Nach knapp eineinhalb Jahren Pandemie sind die Auswirkungen auf die künftige
Arbeitsorganisation deutlich zu spüren. Auf die Frage, ob angesichts der
steigenden Impfraten und sinkenden Inzidenzen eine Rückkehr an den
Büroarbeitsplatz geplant ist, gaben nur 34 Prozent der deutschen
Büroangestellten an, dies wieder dauerhaft tun zu wollen, gefolgt von 21
Prozent, die zumindest gerne öfter in das Büro kommen wollen. Weniger als ein
Prozent der Befragten gibt an, dass sie gerne wieder in das Büro zurückkehren
wollen, aber dieses noch geschlossen ist.

17 Prozent gaben an, dass sie dauerhaft (acht Prozent) oder zumindest öfter
(neun Prozent) zurückkommen werden, weil sie von ihrem Arbeitgeber dazu
aufgefordert worden sind. Neun Prozent gaben an, dass ihr Büro derzeit noch
nicht wieder eröffnet wurde, was als gut empfunden wird, da sie nicht wieder
zurück wollen.

Wenig Freiheit zur Bestimmung des Arbeitsortes

Die Freiheit zur Wahl des Arbeitsortes ist aktuell noch sehr ungleich verteilt.
Nur 19 Prozent der deutschen Büroangestellten haben vollkommene Freiheit in der
Wahl ihres Arbeitsortes. 26 Prozent dürfen selbst einige Tage festlegen und an
diesen remote arbeiten. Elf Prozent gaben an, dass sie zwar Remote arbeiten
dürfen, aber der Arbeitgeber bestimmt, an welchen Tagen, während 21 Prozent
keine Entscheidungsfreiheit haben werden. Ganze 16 Prozent gaben an, dass sie
diesbezüglich noch keine Angaben vom Arbeitgeber erhalten haben.

Fast jeder zweite Arbeitgeber geht nicht auf die neuen Bedürfnisse ein

Locatee hat zudem Büroangestellte gefragt, welche Aspekte sie wieder ermutigen
würden, öfter aus dem Büro zu arbeiten. Während finanzielle Anreize als Zusatz
zum Gehalt mit 32 Prozent und mehr Urlaubstage mit 28 Prozent herausstechen,
äußerten sich viele Befragte auch zur Bürogestaltung. So wünscht sich fast jeder