Corona-Langzeitfolgen

Azubis leiden unter Belastung / Randstad-ifo-Studie zur Ausbildungssituation (FOTO)

Eschborn (ots) - Den Alltag organisieren und die Zukunftsperspektive nicht aus
den Augen verlieren - das ist für Auszubildende aktuell schwer. Die anhaltende
wirtschaftliche Unsicherheit hinterlässt laut Personalverantwortlichen in
Deutschland deutliche Spuren. In der aktuellen
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q3 2021) beobachten 31 Prozent, dass sich
das Wohlbefinden ihrer Azubis negativ verändert. 26 Prozent rechnen damit, dass
sich die Leistung der Lehrlinge verschlechtert. Großunternehmen ab 250
Mitarbeiter:innen äußern sich besorgt über mentale und körperliche Verfassung
ihrer Nachwuchskräfte (38%).

Jede:r fünfte Personaler:in weiß nicht, ob es Azubis gut oder schlecht geht

Insgesamt sehen 39 Prozent der Befragten keine Verschlechterung des
Wohlbefindens. 21 Prozent wissen nicht, ob es ihrem Nachwuchs besser oder
schlechter geht. "Gerade in der jetzigen Übergangsphase von der Corona-Situation
in die neue Normalität ist es wichtig, Nachwuchskräfte eng zu begleiten und
sensibel für ihre Belange zu sein", betont Richard Jager, CEO von Randstad
Deutschland. "So stärken Betriebe die Bindung zu ihnen und vermeiden
Ausbildungsabbrüche."

Azubi-Betreuung: Ausbildungsbetriebe rüsten nach

Ausbildende Betriebe reagieren auf die Lage unter ihren Lehrlingen. Der Großteil
schafft neue Angebote gegen mentale und körperliche Belastung. 57 Prozent der
Personalleiter:innen haben in die technische Ausstattung ihrer Lehrlinge
investiert. Den engen Austausch mit ihrem Nachwuchs suchen 40 Prozent in
persönlichen Sprechstunden und 11 Prozent in Mentorenprogrammen. Etwa ein
Viertel (26%) setzt auf die Betreuung durch den Betriebsarzt und knapp ein
Fünftel (19%) auf ein besonderes gesundheitliches Angebot. "Dauerstress und
Überlastung wirken sich häufig langfristig auf die Psyche aus. Resilienz über
alle Altersgruppen hinweg zu stärken wird daher immer wichtiger", so Richard
Jager.

Über die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung

Die vorgestellten Ergebnisse stammen aus der
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q3 2021 (https://www.randstad.de/unternehme
n/wissenswertes/randstad-ifo-personalleiterbefragung/) , die quartalsweise durch
das ifo-Institut im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad durchgeführt
wird. Die Studie befragt bis zu 1.000 Personalverantwortliche in deutschen
Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen. Die Sonderfragen im dritten
Quartal 2021 bezogen sich auf die Ausbildungssituation in Coronazeiten.

Über Randstad Gruppe Deutschland

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Wir helfen
Unternehmen und Arbeitnehmern dabei, ihr Potenzial zu verwirklichen, indem wir
unsere technologische Kompetenz mit unserem Gespür für Menschen verbinden. Wir
nennen dieses Prinzip human forward. In der Randstad Gruppe Deutschland sind wir
mit 38.300 Mitarbeitern und rund 500 Niederlassungen in 300 Städten ansässig.
Unser Umsatzvolumen umfasst rund 1,56 Milliarden Euro (2020). Neben der
klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services zu unserem Portfolio. Wir
schaffen als erfahrener und vertrauensvoller Partner passgenaue Personallösungen
für unsere Kundenunternehmen. Unsere individuellen Leistungs- und
Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber machen uns auch für Fach- und
Führungskräfte zu einem attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister. Seit über 50
Jahren in Deutschland aktiv, gehören wir mit der Randstad Gruppe Deutschland zur
niederländischen Randstad N.V. Ein Gesamtumsatz von rund 20,7 Milliarden Euro
(Jahr 2020), über 568.800 Mitarbeiter im täglichen Einsatz und rund 4.700
Niederlassungen in 38 Märkten machen unseren internationalen Unternehmenskonzern
zum größten Personaldienstleister weltweit. Zu unseren nationalen Zweigstellen
gehören neben der Randstad Deutschland GmbH & Co KG außerdem die Unternehmen
Tempo Team, Gulp, Monster, twago, Randstad Sourceright, Randstad Outsourcing
GmbH sowie Randstad Automotive und Randstad Financial Services. CEO ist Richard
Jager.

Pressekontakt:

Randstad Deutschland Pressestelle
Bettina Desch
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 78
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: mailto:[e-mail]
http://www.randstad.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/13588/5058287
OTS: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG