DGAP-News

Maschinenfabrik Berthold Hermle AG mit außergewöhnlich gutem Geschäftsjahr 2016 - Seite 2

Vor dem Hintergrund des außergewöhnlich guten Geschäftsverlaufs werden Vorstand und Aufsichtsrat der ordentlichen Hauptversammlung am 5. Juli 2017 vorschlagen, die Ausschüttung für das Geschäftsjahr 2016 zu steigern: Geplant ist eine unveränderte Basisdividende von 0,80 Euro je Stamm- und 0,85 Euro je Vorzugsaktie zuzüglich eines auf 12,00 Euro erhöhten Bonus (Vj. 10,00) je Aktie. Damit würde die Dividende je Vorzugsaktie auf 12,85 Euro zunehmen (Vj. 10,85).

Durch die starke Ertragssituation wurde auch die solide Finanz- und Vermögenslage von Hermle weiter untermauert: Konzernweit legte der operative Cashflow im Berichtsjahr von 65,4 Mio. Euro auf 80,8 Mio. Euro zu und die Eigenkapitalquote verbesserte sich von 72,8 % auf 74,3 %.

Die Investitionen des Hermle-Konzerns wurden 2016 kräftig von 7,1 Mio. Euro auf 16,4 Mio. Euro ausgeweitet. Ursächlich dafür waren zwei Großprojekte zur Schaffung ausreichender Kapazitäten für künftiges Wachstum. Zum einen begann Hermle im zweiten Halbjahr 2016 mit der Modernisierung und Erweiterung des Bereichs spanende Fertigung am Firmensitz in Gosheim. Dort wird eine bestehende Halle überbaut und bei laufendem Betrieb bis Sommer 2017 mit modernsten technischen Anlagen ausgestattet. Zum anderen erwarb das Unternehmen im Mai 2016 im Nachbarlandkreis Rottweil ein Grundstück in einem reinen Industriegebiet. Zunächst wird auf der neuen Fläche eine eigene Produktion für Maschinengrundgestelle errichtet. Baubeginn war im September 2016, die Fertigstellung ist für das zweite Quartal 2017 geplant. Darüber hinaus besteht ausreichend Platz für zusätzliche Aktivitäten. Damit dient das Grundstück der Ergänzung und Zukunftssicherung des Standorts Gosheim, der räumlichen und baulichen Einschränkungen unterliegt.

Am 31. Dezember 2016 beschäftigte Hermle konzernweit 1.018 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 41 Personen mehr als am Vorjahresende (Vj. 977). Der Zuwachs betraf etwa zur Hälfte den gewerblichen Bereich. Dort wurden unter anderem viele Auszubildende mit erfolgreichem Abschluss übernommen und die freigewordenen Lehrstellen neu besetzt. Am Stichtag erlernten insgesamt 95 junge Menschen (Vj. 96) einen zukunftsorientierten Beruf bei Hermle, das entsprach gemessen an der Belegschaft der Muttergesellschaft Hermle AG einer weiterhin hohen Ausbildungsquote von 10,7 % (Vj. 11,3). Darüber hinaus gab es vor allem im Bereich generative Fertigung sowie im Service Neueinstellungen.