2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Umsatz | 23.427 | 19.561 | 20.949 | 23.640 | 23.957 |
Bruttoergebnis vom Umsatz | 4.504 | 3.789 | 4.281 | 4.974 | 4.969 |
EBITDA | 1.302 | 335 | 1.002 | 770 | 841 |
EBIT | 904 | 137 | 780 | 547 | 632 |
Ergebnis vor Steuer | 1.076 | 68 | 753 | 451 | 507 |
Ergebnis nach Steuern | 727 | -97 | 586 | 342 | 325 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Aktiva | 10.571 | 9.792 | 11.865 | 13.256 | 12.430 |
Umlaufvermögen | 5.943 | 5.754 | 7.723 | 6.124 | 5.488 |
Summe Anlagevermögen | 4.628 | 4.038 | 4.142 | 7.132 | 6.942 |
Passiva | 10.571 | 9.792 | 11.865 | 13.256 | 12.430 |
Summe kurzfristige Verbindlichkeiten | 4.474 | 4.462 | 4.726 | 5.198 | 5.194 |
Summe langfristige Verbindlichkeiten | 2.149 | 2.112 | 3.339 | 4.165 | 3.635 |
Summe Fremdkapital | 6.623 | 6.574 | 8.065 | 9.363 | 8.829 |
Bilanzielles Eigenkapital | 3.940 | 3.209 | 3.790 | 3.881 | 3.595 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Cashflow | 880,00 Mio. | 720,00 Mio. | 722,00 Mio. | 543,00 Mio. | 563,00 Mio. |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | |
---|---|---|---|---|---|---|
Dividende je Aktie | 2,30 | 2,31 | 1,20 | 1,87 | 2,69 | 2,55 |
Datum | Unternehmen | Termin |
---|---|---|
29.04.2024 | Dividendentermin | |
01.05.2024 | Dividendentermin | |
02.05.2024 | Dividendentermin | |
02.05.2024 | Dividendentermin | |
03.05.2024 | Dividendentermin | |
03.05.2024 | Dividendentermin | |
07.05.2024 | Dividendentermin | |
09.05.2024 | Dividendentermin |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | |
---|---|---|---|---|---|---|
Dividendenrendite | 6,49 % | 3,91 % | 3,27 % | 5,86 % | 8,20 % | 8,03 % |
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) | 12,54 | -90,82 | 12,35 | 15,08 | 23,09 | |
Kurs-Cash-Flow-Verhältnis (KCV) | 10,37 | 12,19 | 10,02 | 9,51 | 13,34 | |
Kurs-Buchwert-Verhältnis (KBV) | 2,32 | 2,74 | 1,91 | 1,33 | 2,09 | |
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | 0,39 | 0,45 | 0,35 | 0,22 | 0,31 | |
Umsatz je Aktie | 144,55 | 121,40 | 130,14 | 141,39 | 142,30 | |
Cashflow je Aktie | 5,43 | 4,47 | 4,49 | 3,25 | 3,34 | |
Umsatzrentabilität | 3,10 % | - | 2,80 % | 1,45 % | 1,36 % | |
Eigenkapitalrendite | 18,45 % | - | 15,46 % | 8,81 % | 9,04 % | |
Anlageintensität | 44,00 % | 41,00 % | 35,00 % | 54,00 % | 56,00 % | |
Arbeitsintensität | 56,00 % | 59,00 % | 65,00 % | 46,00 % | 44,00 % | |
Gesamtrendite | 6,88 % | - | 4,94 % | 2,58 % | 2,61 % | |
Eigenkapitalquote | 37,27 % | 32,77 % | 31,94 % | 29,28 % | 28,92 % | |
Fremdkapitalquote | 62,65 % | 67,14 % | 67,97 % | 70,63 % | 71,03 % | |
Verschuldungsgrad | 168,10 % | 204,86 % | 212,80 % | 241,25 % | 245,59 % | |
Liquidität 1. Grades | 30,00 % | 33,00 % | 65,00 % | 15,00 % | - | |
Liquidität 2. Grades | 127,00 % | 120,00 % | 151,00 % | 107,00 % | - | |
Liquidität 3. Grades | 127,00 % | 120,00 % | 151,00 % | 107,00 % | - | |
Working Capital in Mio. | 1.469 | 1.292 | 2.997 | 926 | 294 | |
Deckungsgrad A | 85,13 % | 79,47 % | 91,50 % | 54,42 % | 51,79 % | |
Deckungsgrad B | 119,21 % | 118,28 % | 157,92 % | 97,87 % | 89,60 % | |
Deckungsgrad C | - | 118,42 % | 157,96 % | - | - |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Aktien im Umlauf in Mio. | 162,07 | 161,13 | 160,98 | 167,20 | 168,35 |
2024e | |
---|---|
Anzahl Mitarbeiter | 38.000 |
Freefloat | 82,46 % |
BlackRock Inc | 5,19 % |
Silchester International Investors LLP | 4,95 % |
Akila Finance | 4,31 % |
UBS Fund Management (Switzerland) AG | 3,09 % |
Adecco S.A. zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Personaldienstleistungsbereich. Die Gesellschaft bietet die Vermittlung von Zeitarbeitskräften und Vollzeitmitarbeitern aus den Bereichen Verwaltung, Gewerbe und Technik an. Dabei offeriert das Unternehmen ein umfassendes Portfolio an Services aus den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, OnSite Management und weiteren HR-Lösungen. Adecco ist in den meisten internationalen Arbeitsmärkten Marktführer. Je nach Land betreibt der Konzern Personalvermittlungsbüros mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot oder greift auf Netzwerke zurück, die auf bestimmte Anforderungsprofile, Qualifikationen oder Branchen spezialisiert sind.
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