2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Umsatz | 326.984 | 324.984 | 334.540 | 366.096 | 372.579 |
Bruttoergebnis vom Umsatz | 74.710 | 76.689 | 82.970 | 89.672 | 91.526 |
EBITDA | 14.731 | 15.303 | 24.396 | 27.478 | 20.578 |
EBIT | 9.465 | 10.471 | 19.940 | 22.350 | 14.731 |
Ergebnis vor Steuer | 8.894 | 7.583 | 16.706 | 22.290 | 16.766 |
Ergebnis nach Steuern | 1.975 | 594 | 6.784 | 8.621 | 6.099 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Aktiva | 119.459 | 140.441 | 151.641 | 203.746 | 275.504 |
Umlaufvermögen | 80.317 | 100.977 | 108.862 | 131.123 | 194.275 |
Summe Anlagevermögen | 39.139 | 39.459 | 42.776 | 72.618 | 81.225 |
Passiva | 119.459 | 140.441 | 151.641 | 203.746 | 275.504 |
Summe kurzfristige Verbindlichkeiten | 59.116 | 64.482 | 70.775 | 83.555 | 144.783 |
Summe langfristige Verbindlichkeiten | 20.090 | 33.645 | 31.090 | 53.048 | 59.101 |
Summe Fremdkapital | 79.206 | 98.127 | 101.865 | 136.603 | 203.884 |
Bilanzielles Eigenkapital | 28.355 | 31.810 | 38.157 | 49.988 | 53.998 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Cashflow | 9,19 Mrd. | 11,42 Mrd. | 18,87 Mrd. | 10,12 Mrd. | 5,96 Mrd. |
2023e | |
---|---|
50,00 | Dividende je Aktie |
Datum | Unternehmen | Termin |
---|---|---|
09.05.2024 | Dividendentermin | |
09.05.2024 | Dividendentermin | |
09.05.2024 | Dividendentermin | |
09.05.2024 | Dividendentermin | |
09.05.2024 | Dividendentermin | |
09.05.2024 | Dividendentermin | |
10.05.2024 | Dividendentermin | |
10.05.2024 | Dividendentermin |
2023e | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | 2024e | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
2,21 % | Dividendenrendite | - | - | - | - | - | |
10,92 | Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) | - | - | 12,09 | 10,53 | - | 49,47 |
11,17 | Kurs-Cash-Flow-Verhältnis (KCV) | - | - | 4,35 | 8,98 | - | |
1,23 | Kurs-Buchwert-Verhältnis (KBV) | - | - | 2,15 | 1,82 | - | |
0,18 | Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | - | - | 0,25 | 0,25 | - | |
9.510,19 | Umsatz je Aktie | 8.359,41 | 8.308,28 | 8.545,74 | 9.345,19 | - | |
152,16 | Cashflow je Aktie | 234,84 | 292,06 | 481,98 | 258,20 | - | |
Umsatzrentabilität | 0,60 % | 0,18 % | 2,03 % | 2,35 % | 1,64 % | ||
Eigenkapitalrendite | 6,97 % | 1,87 % | 17,78 % | 17,25 % | 11,29 % | ||
Anlageintensität | 33,00 % | 28,00 % | 28,00 % | 36,00 % | 29,00 % | ||
Arbeitsintensität | 67,00 % | 72,00 % | 72,00 % | 64,00 % | 71,00 % | ||
Gesamtrendite | 1,65 % | 0,42 % | 4,47 % | 4,23 % | 2,21 % | ||
Eigenkapitalquote | 23,74 % | 22,65 % | 25,16 % | 24,53 % | 19,60 % | ||
Fremdkapitalquote | 66,30 % | 69,87 % | 67,18 % | 67,05 % | 74,00 % | ||
Verschuldungsgrad | 279,34 % | 308,48 % | 266,96 % | 273,27 % | 377,58 % | ||
Working Capital in Mio. | 21.201 | 36.495 | 38.087 | 47.568 | 49.492 | ||
Deckungsgrad A | 72,45 % | 80,62 % | 89,20 % | 68,84 % | 66,48 % | ||
Deckungsgrad B | 105,90 % | 145,59 % | 143,36 % | 127,48 % | 124,01 % | ||
Deckungsgrad C | 100,67 % | 137,74 % | 134,80 % | 121,53 % | 119,08 % | ||
Liquidität 1. Grades | - | - | 77,00 % | 80,00 % | 85,00 % | ||
Liquidität 2. Grades | - | - | 140,00 % | 129,00 % | 113,00 % | ||
Liquidität 3. Grades | - | - | 143,00 % | 133,00 % | 116,00 % |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | 2024e | |
---|---|---|---|---|---|---|
Aktien im Umlauf in Mio. | 39,12 | 39,12 | 39,15 | 39,17 | 39,18 | 39,18 |
2024e | |
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Anzahl Mitarbeiter | 9.786 |
Die Pasona Group Inc. bietet in Japan Dienstleistungen in den Bereichen Personalwesen, Zeitarbeit, Contracting und Outsourcing an. Zu den Dienstleistungen im Bereich Business Process Outsourcing (BPO) gehören Experten-, Vermittlungs- und Suchdienste, Unterstützung bei der Karriereentwicklung, Outsourcing von Zusatzleistungen, Management von Gesundheitsförderung, öffentliche Lösungen, DX-Förderung und Personalberatung/Ausbildung und -schulung sowie die JOB HUB-Plattform. Das Unternehmen bietet auch Lebenslösungen an, die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Erziehung von Kindern und Personalentwicklung, den Betrieb von Schulungseinrichtungen für die Krankenpflege, Unterstützung bei der Krankenpflege und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, den Betrieb von Hauswirtschaftsagenturen und die Entwicklung von Dienstleistungen für eine sichere Umgebung umfassen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Unterstützung bei der globalen Personalrekrutierung, der Beratung bei der Expansion ins Ausland, der Verwaltung von Expatriates, der Mitarbeiterbetreuung und der Schulung/Personalentwicklung.