Heidrick & Struggles gewinnt weltweit 18 neue Partner und Principals für die Führungskräftevermittlung und Heidrick Consulting

CHICAGO, 9. März 2018 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein erstrangiger Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Führungskräftevermittlung, Führungskräftebeurteilung und -entwicklung, Organisations- und Teameffektivität sowie Kulturgestaltung hat 18 neue Partner und Principals im Technologie-, Industrie-, Konsumgüter- und Finanzsektor sowie in seiner kürzlich erweiterten Niederlassung in Kopenhagen aufgenommen.

Zu den 18 neuen Partnern und Principals gehören drei neue Berater, die am 7. Februar zum Anlass der Eröffnung des neuen Geschäftszweigs der Firma, Heidrick Consulting, bekannt gegeben wurden. Karla Martin und Barbara Spitzer stießen als Partner zu Heidrick Consulting und Shaloo Kakkar Kulkarni wurde als Principal aufgenommen.

„Die Nachfrage nach unserer Kompetenz bei der Beratung von Kunden, die nach talentierten Führungskräften suchen und die Leistung ihrer Organisationen anheben möchten, steigt weltweit", so Krishnan Rajagopalan, Präsident und CEO bei Heidrick & Struggles. „Diese neuen Berater werden unsere Plattform und unser geistiges Eigentum nutzen, um unseren Kunden die Talente und Beratungsleistungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg in einer sich schnell verändernden und riskanten Welt benötigen."

Global Technology & Services Practice: Partner: Charul Madan (Neu Delhi) und Tom Murray (Boston); Principal: Akhil Verma (New York)

• Madan kam im November 2017 von einer Boutiquefirma für die Führungskräftevermittlung, wo er als geschäftsführender Teilhaber und Hauptaktionär tätig war. Er begann seine Karriere in der Führungskräftevermittlung vor über 18 Jahren und hat mehr als 300 erfolgreiche Vermittlungen durchgeführt.
• Murray bringt umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Personal- und Talentmanagement und Recruiting mit. Er war der erste Chief Talent Officer von Dell Technologies, mit Verantwortlichkeiten in den Bereichen Talentstrategien für Führungskräfte, Talentmanagement, Bildung und Entwicklung und Nachfolgeplanung.
• Verma kommt von WNS Global Services, wo er als Corporate SVP, Americas, tätig war. Er wird sich auf die Bereiche Big Data und Analytik, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sowie Robotik-Prozessautomatisierung konzentrieren.

Industrial Practice: Principals: Scott Adams (Atlanta), Hunter Hohlt (Washington, D.C.) und Christine Yasaitis (New York)