Unternehmer vor dem Kollaps - wie Business-Experte Alexander Markwirth Unternehmer aus dem Hamsterrad befreit und die 40 Std. Woche für den Chef einführt (FOTO)
Achern (ots) - Weniger arbeiten und mehr erreichen. Davon muss Alexander
Markwirth nicht mehr träumen. Als Unternehmensberater war es für ihn jahrelang
selbstverständlich, auf Urlaub und Freizeit zu verzichten. Aber er ist auch
ausgebildeter Management-Experte, Heilpraktiker und Familientherapeut und konnte
sich schnell ausrechnen, dass er die Belastung nicht mehr lange durchhalten
würde. Aus Interviews mit vielen anderen Selbstständigen und Kleinunternehmern
entwickelte der Geschäftsführer einer Unternehmensberatung seine "3x1 Methode."
Sie adressiert die drei Elemente Geschäftsführung, Team und Unternehmen
systematisch in der Tiefe und sorgt für ein besseres Führungsverhalten. Genau
darum geht es Markwirth: Deutschland voranbringen, Führung großschreiben, vom
Mangel in die Fülle führen.
Aus der Fülle führen: Alexander Markwirth gibt Unternehmern Freude und Leben
zurück
Markwirth nicht mehr träumen. Als Unternehmensberater war es für ihn jahrelang
selbstverständlich, auf Urlaub und Freizeit zu verzichten. Aber er ist auch
ausgebildeter Management-Experte, Heilpraktiker und Familientherapeut und konnte
sich schnell ausrechnen, dass er die Belastung nicht mehr lange durchhalten
würde. Aus Interviews mit vielen anderen Selbstständigen und Kleinunternehmern
entwickelte der Geschäftsführer einer Unternehmensberatung seine "3x1 Methode."
Sie adressiert die drei Elemente Geschäftsführung, Team und Unternehmen
systematisch in der Tiefe und sorgt für ein besseres Führungsverhalten. Genau
darum geht es Markwirth: Deutschland voranbringen, Führung großschreiben, vom
Mangel in die Fülle führen.
Aus der Fülle führen: Alexander Markwirth gibt Unternehmern Freude und Leben
zurück
Reich werden kann jeder. Und deshalb reicht das Alexander Markwirth auch nicht.
Der Dozent für Leadership hat ein größeres Ziel: "Ich will Führung in
Deutschland neu definieren. Das ist mein Anspruch." Dass es dafür allerhöchste
Zeit ist, dafür genügt ein Blick in die Liste der "Global Top 100": Auf Platz 58
liegt SAP, ansonsten sucht man deutsche Unternehmen vergebens. "Wir ruhen uns in
Deutschland zu sehr auf den Früchten der Vergangenheit aus, wir müssen neu
handeln", sagt der 40-Jährige.
Alexander Markwirth hat schon mal gehandelt. Hat mit 30 Jahren die ganz Großen
beraten, von der Deutschen Post bis zu Media-Saturn, eine eigene
Unternehmensberatung aufgebaut und dafür die Auszeichnung "Top Experte 2018"
erhalten. Jetzt startet er mit einem digitalen Ansatz neu durch. Die Idee:
Wöchentliche individuelle Video-Coachings mit passenden Tutorials kombinieren.
"Auch wer ein Video anschaut, kann einen Prozess durchlaufen. Daher bauen wir
parallel einen Mitgliederbereich auf, wo die Leute sich 24/7, also rund um die
Uhr, selbst coachen können", so der Gründer. Seine Zielgruppe sind
Selbstständige und kleine Unternehmer: "Da habe ich einen viel größeren Hebel!"
Arbeitet Alexander Markwirth nämlich wie bisher mit hundert Führungskräften in
Konzernen zusammen, gibt es immer noch Tausende, die etwas völlig anderes machen
und darüber Vorstände, die von der Harvard University wieder etwas anderes
mitbringen. "Die Geschäftsleitung ist das Entscheidende, damit muss man
anfangen." Am besten mit einer klaren Kommunikation. Schon das Vorgespräch prüft
die Grundlagen: Budget, Wille, Zeit, mindestens fünf Stunden wöchentlich muss
der Unternehmer für den Veränderungsprozess mitbringen. Dann ermittelt Markwirth
Der Dozent für Leadership hat ein größeres Ziel: "Ich will Führung in
Deutschland neu definieren. Das ist mein Anspruch." Dass es dafür allerhöchste
Zeit ist, dafür genügt ein Blick in die Liste der "Global Top 100": Auf Platz 58
liegt SAP, ansonsten sucht man deutsche Unternehmen vergebens. "Wir ruhen uns in
Deutschland zu sehr auf den Früchten der Vergangenheit aus, wir müssen neu
handeln", sagt der 40-Jährige.
Alexander Markwirth hat schon mal gehandelt. Hat mit 30 Jahren die ganz Großen
beraten, von der Deutschen Post bis zu Media-Saturn, eine eigene
Unternehmensberatung aufgebaut und dafür die Auszeichnung "Top Experte 2018"
erhalten. Jetzt startet er mit einem digitalen Ansatz neu durch. Die Idee:
Wöchentliche individuelle Video-Coachings mit passenden Tutorials kombinieren.
"Auch wer ein Video anschaut, kann einen Prozess durchlaufen. Daher bauen wir
parallel einen Mitgliederbereich auf, wo die Leute sich 24/7, also rund um die
Uhr, selbst coachen können", so der Gründer. Seine Zielgruppe sind
Selbstständige und kleine Unternehmer: "Da habe ich einen viel größeren Hebel!"
Arbeitet Alexander Markwirth nämlich wie bisher mit hundert Führungskräften in
Konzernen zusammen, gibt es immer noch Tausende, die etwas völlig anderes machen
und darüber Vorstände, die von der Harvard University wieder etwas anderes
mitbringen. "Die Geschäftsleitung ist das Entscheidende, damit muss man
anfangen." Am besten mit einer klaren Kommunikation. Schon das Vorgespräch prüft
die Grundlagen: Budget, Wille, Zeit, mindestens fünf Stunden wöchentlich muss
der Unternehmer für den Veränderungsprozess mitbringen. Dann ermittelt Markwirth