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MBH Corporation PLC veröffentlicht erstmals einen ESG-Jahresbericht

DGAP-News: MBH Corporation Plc / Schlagwort(e): Nachhaltigkeit MBH Corporation PLC veröffentlicht erstmals einen ESG-Jahresbericht 04.07.2022 / 09:23 Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. MBH Corporation PLC veröffentlicht erstmals einen ESG-Jahresbericht

Als Teil des Fünf-Stufen-Plans der MBH Corporation, der sich auf mehrere spezifische Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UNSDGs) konzentriert, gibt der ESG-Bericht 2021 des Unternehmens einen detaillierten Einblick in die ESG-Ziele, den Fortschritt in der Zielerreichung und die Aktivitäten innerhalb des Unternehmens, die das Leben der Menschen und den Zustand des Planeten verbessern sollen.

[London, 4. Juli 2022] Die MBH Corporation PLC (MBH), eine diversifizierte Beteiligungsgesellschaft, hat heute ihren ersten ESG-Bericht für das Jahr 2021 veröffentlicht. In diesem detaillierten Bericht wird auf die Maßnahmen und Fortschritte des Unternehmens bei der Erreichung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (Sustainable Goals) eingegangen, zu denen sich MBH bekannt hat.

In dem Bewusstsein der Verantwortung, die Unternehmen für die Gemeinschaft und den Planeten im Allgemeinen tragen, sowie der positiven Auswirkungen, die verantwortungsbewusstes Handeln mit sich bringen kann, hat MBH seine Ziele auf Aspekte ausgerichtet, die speziell mit drei globalen Zielen der UNSDG übereinstimmen, nämlich menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (globales Ziel 8), Abbau von Ungleichheiten (globales Ziel 10) und Klimaschutz (globales Ziel 13).

Dieser Bericht gibt nicht nur einen detaillierten Einblick in die ESG-Ziele und -Pläne der Gruppe insgesamt, sondern hebt auch die unglaublichen Erfolge der einzelnen Unternehmen innerhalb der Gruppe in verschiedenen Bereichen hervor, die alle zum Gesamterfolg bei der Erreichung der drei ausgewählten globalen Ziele beitragen, auf die sich MBH konzentriert.

Im Hinblick auf das Ziel der Verringerung von Ungleichheiten würdigt der Bericht die Bemühungen der Unternehmen der Gruppe, Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die fortschrittlich und positiv mit dem Thema Behinderung umgehen, Frauen in der Baubranche zu fördern und sich für die Gleichstellung der Geschlechter in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik einzusetzen.