Jason Heinen Was das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz für die Pflegebranche bedeutet (FOTO)
Würselen (ots) - Der Fachkräftemangel nimmt in der Pflegebranche inzwischen
dramatische Züge an. Ein neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll zur Lösung des
Problems beitragen. Doch was bedeutet das neue Gesetz für die Praxis von
Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen? Jason Heinen betreibt mit der Saisy
Professionals GmbH eine internationale Personalvermittlung für Pflegekräfte. Wir
haben uns bei ihm erkundigt, wie das Recruiting für Pflegekräfte in Zukunft
aussehen könnte.
Die Bundesregierung startet die Anhörung für das neue
Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Der Gesetzentwurf wurde gerade veröffentlicht -
nun sollen sich Länder und Verbände zum Vorhaben äußern. Der Bundesminister für
Arbeit und Soziales, Hubertus Heil, versteht das Gesetz als Teil einer
Gesamtstrategie zur Fachkräftesicherung. Er möchte neben der Zuwanderung aus dem
Ausland auf mehr Aus- und Weiterbildungen, eine höhere Frauenerwerbstätigkeit
und flexible Übergänge in die Rente setzen. "Das ist sicherlich ein sinnvoller
Ansatz", sagt Jason Heinen von der Saisy Professionals GmbH. "Vor allem wünscht
sich die Pflegebranche schon lange größere Anstrengungen, um junge Menschen für
einen Beruf in der Pflege zu begeistern. Die Pflegeberufe müssen endlich die
Anerkennung bekommen, die sie aufgrund ihrer gesellschaftlichen Bedeutung
verdienen. Dass die Zuwanderung als Teil der Lösung gesehen wird, ist ebenfalls
ein gutes Zeichen. Die demografische Entwicklung macht den unbürokratischen
Zuzug von Fachkräften dringend notwendig. Für mich geht der Gesetzentwurf in die
richtige Richtung. Wir müssen nun abwarten, wie das Ganze am Ende aussehen
wird."
Jason Heinen ist in der Pflegebranche zu Hause und verfügt über mehr als 25
Jahre Berufserfahrung, zehn davon als Praxisanleiter. Dazu kommt seine
langjährige Arbeit in der Mitarbeitervertretung mehrerer Krankenhäuser. Der
Experte kam als Kind von den Philippinen nach Deutschland, weshalb ihn die
Frage, wie Zuwanderung zur Erfolgsgeschichte wird, nie wirklich losgelassen hat.
Mit der Saisy Professionals GmbH sorgt er für eine reibungslose, faire und
transparente Vermittlung von ausländischen Pflegekräften nach Deutschland. Die
Fachkräfte kommen aus Tunesien, Ägypten, Thailand und von den Philippinen. Das
Team um Jason Heinen begleitet sie vom Spracherwerb bis zum Nachzug der Familie.
Dem neuen Arbeitgeber steht die Saisy Professionals GmbH ebenfalls mit Rat und
Tat zur Seite. Die Profis möchten, dass am Ende alle Seiten zufrieden sind. Was
genau der neue Gesetzesentwurf bereithält und wie dieser die Pflegebranche
dramatische Züge an. Ein neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll zur Lösung des
Problems beitragen. Doch was bedeutet das neue Gesetz für die Praxis von
Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen? Jason Heinen betreibt mit der Saisy
Professionals GmbH eine internationale Personalvermittlung für Pflegekräfte. Wir
haben uns bei ihm erkundigt, wie das Recruiting für Pflegekräfte in Zukunft
aussehen könnte.
Die Bundesregierung startet die Anhörung für das neue
Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Der Gesetzentwurf wurde gerade veröffentlicht -
nun sollen sich Länder und Verbände zum Vorhaben äußern. Der Bundesminister für
Arbeit und Soziales, Hubertus Heil, versteht das Gesetz als Teil einer
Gesamtstrategie zur Fachkräftesicherung. Er möchte neben der Zuwanderung aus dem
Ausland auf mehr Aus- und Weiterbildungen, eine höhere Frauenerwerbstätigkeit
und flexible Übergänge in die Rente setzen. "Das ist sicherlich ein sinnvoller
Ansatz", sagt Jason Heinen von der Saisy Professionals GmbH. "Vor allem wünscht
sich die Pflegebranche schon lange größere Anstrengungen, um junge Menschen für
einen Beruf in der Pflege zu begeistern. Die Pflegeberufe müssen endlich die
Anerkennung bekommen, die sie aufgrund ihrer gesellschaftlichen Bedeutung
verdienen. Dass die Zuwanderung als Teil der Lösung gesehen wird, ist ebenfalls
ein gutes Zeichen. Die demografische Entwicklung macht den unbürokratischen
Zuzug von Fachkräften dringend notwendig. Für mich geht der Gesetzentwurf in die
richtige Richtung. Wir müssen nun abwarten, wie das Ganze am Ende aussehen
wird."
Jason Heinen ist in der Pflegebranche zu Hause und verfügt über mehr als 25
Jahre Berufserfahrung, zehn davon als Praxisanleiter. Dazu kommt seine
langjährige Arbeit in der Mitarbeitervertretung mehrerer Krankenhäuser. Der
Experte kam als Kind von den Philippinen nach Deutschland, weshalb ihn die
Frage, wie Zuwanderung zur Erfolgsgeschichte wird, nie wirklich losgelassen hat.
Mit der Saisy Professionals GmbH sorgt er für eine reibungslose, faire und
transparente Vermittlung von ausländischen Pflegekräften nach Deutschland. Die
Fachkräfte kommen aus Tunesien, Ägypten, Thailand und von den Philippinen. Das
Team um Jason Heinen begleitet sie vom Spracherwerb bis zum Nachzug der Familie.
Dem neuen Arbeitgeber steht die Saisy Professionals GmbH ebenfalls mit Rat und
Tat zur Seite. Die Profis möchten, dass am Ende alle Seiten zufrieden sind. Was
genau der neue Gesetzesentwurf bereithält und wie dieser die Pflegebranche