Materna erweitert den Aufsichtsrat und schafft nachhaltige Strukturen für das weitere Wachstum / Der IT-Dienstleister beruft Nicole Materna, Lennart an de Meulen und Maria Brandt in das Gremium
Dortmund (ots) - Materna freut sich, die Erweiterung des Aufsichtsrates um drei
erfahrene Mitglieder bekanntgeben zu können. Nicole Materna und Lennart an de
Meulen, Gesellschafterin und Gesellschafter der Materna-Gruppe, sowie die
langjährige Mitarbeiterin und Betriebsrätin Maria Brandt verstärken ab sofort
das höchste Gremium des Unternehmens. Ihre Berufung stellt einen weiteren
wichtigen Schritt dar, um die Materna-Gruppe nachhaltig und zukunftssicher
aufzustellen.
Die Erweiterung des Aufsichtsrats auf sechs Mitglieder durch die Aufnahme der
drei neuen Mitglieder stärkt die Expertise und Schlagkraft des Gremiums.
Gleichzeitig unterstreicht dies Maternas moderne Unternehmenskultur, die auf
Innovation, Offenheit und Resilienz ausgerichtet ist.
erfahrene Mitglieder bekanntgeben zu können. Nicole Materna und Lennart an de
Meulen, Gesellschafterin und Gesellschafter der Materna-Gruppe, sowie die
langjährige Mitarbeiterin und Betriebsrätin Maria Brandt verstärken ab sofort
das höchste Gremium des Unternehmens. Ihre Berufung stellt einen weiteren
wichtigen Schritt dar, um die Materna-Gruppe nachhaltig und zukunftssicher
aufzustellen.
Die Erweiterung des Aufsichtsrats auf sechs Mitglieder durch die Aufnahme der
drei neuen Mitglieder stärkt die Expertise und Schlagkraft des Gremiums.
Gleichzeitig unterstreicht dies Maternas moderne Unternehmenskultur, die auf
Innovation, Offenheit und Resilienz ausgerichtet ist.
Stabilität und Nachhaltigkeit des Familienunternehmens im Fokus
Materna-Gesellschafterin Nicole Materna verfügt über umfangreiche Erfahrung und
eine tiefgreifende Kenntnis des Unternehmens und seiner Beschäftigten. Seit mehr
als 15 Jahren für das Unternehmen tätig, hat sie maßgeblich zur Entwicklung der
Belegschaft beigetragen und als Expertin für Employer Branding großen Anteil
daran, die Arbeitgebermarke zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte für
Materna zu gewinnen. Diplom-Kauffrau Nicole Materna hat Betriebswirtschaftslehre
mit Schwerpunkt Marketing an der Universität Münster studiert und verfügt über
ein umfangreiches Netzwerk an Hochschulkontakten, das es Materna ermöglicht,
enge Beziehungen zu Bildungseinrichtungen aufzubauen und potenzielle Talente
frühzeitig zu identifizieren und zu fördern.
Materna-Gesellschafter Lennart an de Meulen ist erfahrener Unternehmensberater
mit großer Expertise in den Bereichen Projektmanagement und IT-Beratung. Mehr
als fünf Jahre war er als Consultant für IBM tätig. Er hat einen Masterabschluss
der HHL Leipzig Graduate School of Management und der ESCP Business School sowie
einen Bachelor in Wirtschaftsinformatik. Lennart an de Meulen verkörpert ebenso
wie Nicole Materna die Werte der Stabilität und Nachhaltigkeit, die für das
Familienunternehmen von großer Bedeutung sind. Er bringt seine Expertise vor
allem in den Bereichen Mergers & Acquisitions und Internationalisierung ein.
Maria Brandt, Diplom-Informatikerin, hat eine beeindruckende 28-jährige Karriere
im Unternehmen hinter sich. Sie arbeitet als Consultant im Ressort Public Sector
und ist spezialisiert auf das IT-Fachverfahren ATLAS (Automatisiertes Tarif- und
Lokales Zoll-Abwicklungs-System). Dieses System wurde im Auftrag des
Materna-Gesellschafterin Nicole Materna verfügt über umfangreiche Erfahrung und
eine tiefgreifende Kenntnis des Unternehmens und seiner Beschäftigten. Seit mehr
als 15 Jahren für das Unternehmen tätig, hat sie maßgeblich zur Entwicklung der
Belegschaft beigetragen und als Expertin für Employer Branding großen Anteil
daran, die Arbeitgebermarke zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte für
Materna zu gewinnen. Diplom-Kauffrau Nicole Materna hat Betriebswirtschaftslehre
mit Schwerpunkt Marketing an der Universität Münster studiert und verfügt über
ein umfangreiches Netzwerk an Hochschulkontakten, das es Materna ermöglicht,
enge Beziehungen zu Bildungseinrichtungen aufzubauen und potenzielle Talente
frühzeitig zu identifizieren und zu fördern.
Materna-Gesellschafter Lennart an de Meulen ist erfahrener Unternehmensberater
mit großer Expertise in den Bereichen Projektmanagement und IT-Beratung. Mehr
als fünf Jahre war er als Consultant für IBM tätig. Er hat einen Masterabschluss
der HHL Leipzig Graduate School of Management und der ESCP Business School sowie
einen Bachelor in Wirtschaftsinformatik. Lennart an de Meulen verkörpert ebenso
wie Nicole Materna die Werte der Stabilität und Nachhaltigkeit, die für das
Familienunternehmen von großer Bedeutung sind. Er bringt seine Expertise vor
allem in den Bereichen Mergers & Acquisitions und Internationalisierung ein.
Maria Brandt, Diplom-Informatikerin, hat eine beeindruckende 28-jährige Karriere
im Unternehmen hinter sich. Sie arbeitet als Consultant im Ressort Public Sector
und ist spezialisiert auf das IT-Fachverfahren ATLAS (Automatisiertes Tarif- und
Lokales Zoll-Abwicklungs-System). Dieses System wurde im Auftrag des
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