2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Umsatz | 1.076,70 | 927,60 | 942,70 | 940,50 | 938,20 |
Bruttoergebnis vom Umsatz | 86,50 | 58 | 68,50 | 70,30 | 72,60 |
EBITDA | -18,10 | 15,30 | 16,60 | 17,50 | 15,20 |
EBIT | -14 | -1,30 | 2,30 | 4,60 | 7 |
Ergebnis vor Steuer | -48,10 | -51,60 | -0,10 | 1,90 | -7,90 |
Ergebnis nach Steuern | -44 | -52,70 | 1,20 | 3,80 | -11 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Aktiva | 320,30 | 229,80 | 233,50 | 235,90 | 212,20 |
Umlaufvermögen | 175,40 | 131,10 | 144,50 | 154,10 | 144,40 |
Summe Anlagevermögen | 144,90 | 98,70 | 89 | 81,80 | 67,80 |
Passiva | 320,30 | 229,80 | 233,50 | 235,90 | 212,20 |
Summe kurzfristige Verbindlichkeiten | 152,10 | 171,70 | 159,90 | 158,70 | 153,70 |
Summe langfristige Verbindlichkeiten | 92,40 | 35,90 | 7,70 | 5,50 | 3,60 |
Summe Fremdkapital | 244,50 | 207,60 | 167,60 | 164,20 | 157,30 |
Bilanzielles Eigenkapital | 75,80 | 22,20 | 65,90 | 71,70 | 54,90 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|
Cashflow | 500,00 Tsd. | 56,80 Mio. | -24,80 Mio. | 3,40 Mio. | 8,80 Mio. |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024e | |
---|---|---|---|---|---|---|
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) | - | -0,53 | 60,01 | 18,81 | -3,20 | 0,11 |
Kurs-Cash-Flow-Verhältnis (KCV) | - | 0,49 | -4 | 18,81 | 3,74 | |
Kurs-Buchwert-Verhältnis (KBV) | - | 1,27 | 1,50 | 0,85 | 0,64 | |
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | - | 0,03 | 0,11 | 0,07 | 0,04 | |
Umsatz je Aktie | 15,62 | 13,02 | 5,69 | 5,74 | 6,04 | |
Cashflow je Aktie | 0,01 | 0,80 | -0,15 | 0,02 | 0,06 | |
Anlageintensität | 45,00 % | 43,00 % | 38,00 % | 35,00 % | 32,00 % | |
Arbeitsintensität | 55,00 % | 57,00 % | 62,00 % | 65,00 % | 68,00 % | |
Eigenkapitalquote | 23,67 % | 9,66 % | 28,22 % | 30,39 % | 25,87 % | |
Fremdkapitalquote | 76,33 % | 90,34 % | 71,78 % | 69,61 % | 74,13 % | |
Verschuldungsgrad | 322,56 % | 935,14 % | 254,32 % | 229,01 % | 286,52 % | |
Working Capital in Mio. | 23,30 | -39,80 | -12,80 | -4,60 | -9,30 | |
Deckungsgrad A | 52,31 % | 22,49 % | 74,04 % | 87,65 % | 80,97 % | |
Deckungsgrad B | 107,18 % | 42,76 % | 74,04 % | 87,65 % | 80,97 % | |
Deckungsgrad C | - | 52,49 % | 74,46 % | 90,99 % | 83,06 % | |
Umsatzrentabilität | - | - | 0,13 % | 0,40 % | - | |
Eigenkapitalrendite | - | - | 1,82 % | 5,30 % | - | |
Gesamtrendite | - | - | 0,51 % | 1,61 % | - |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
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Aktien im Umlauf in Mio. | 68,93 | 71,26 | 165,77 | 163,90 | 155,21 |
2024e | |
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Anzahl Mitarbeiter | 2.300 |
Die Staffline Group plc bietet zusammen mit ihren Tochtergesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung und ausgelagerte Personaldienstleistungen sowie Qualifizierungs- und Beschäftigungsschulungen und -unterstützung an. Das Unternehmen ist in drei Segmenten tätig: Recruitment GB, Recruitment Ireland und PeoplePlus. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Sektoren Landwirtschaft, Supermärkte, Getränke, Lebensmittelverarbeitung, Fertigung, E-Retail, Fahrdienst und Logistik. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lösungen für die Erwachsenenbildung, die Erwachsenenbildung und den Strafvollzug, kompetenzbasierte Beschäftigungsprogramme, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, Managed-Service-Provider-, Zeitarbeits- und Festanstellungslösungen, allgemeine Rekrutierungsdienstleistungen, Personalrekrutierung und -management für Industriekunden sowie spezialisierte Ingenieur- und Rekrutierungsdienstleistungen. Das Unternehmen bietet seine Dienstleistungen unter den Markennamen Staffline Express, Brightwork und Staffline Recruitment Ireland an. Es ist im Vereinigten Königreich, in der Republik Irland und in Portugal tätig. Die Staffline Group plc wurde 1986 gegründet und hat ihren Sitz in Nottingham, Vereinigtes Königreich.
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