ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer
Deutsche Arbeitgeber bleiben Anfang 2019 optimistisch und planen einzustellen (FOTO)
Eschborn (ots) -
- Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist
abrufbar unter http://www.presseportal.de/bilder -
München überholt Berlin mit stärkstem Beschäftigungsausblick aller
Regionen
- 17 Prozent der Arbeitgeber in der Industrie planen im ersten
Quartal 2019 Einstellungen
- Einstellungswelle bei den Großunternehmen setzt sich fort
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München überholt Berlin mit stärkstem Beschäftigungsausblick aller
Regionen
- 17 Prozent der Arbeitgeber in der Industrie planen im ersten
Quartal 2019 Einstellungen
- Einstellungswelle bei den Großunternehmen setzt sich fort
Arbeitgeber in Deutschland sind weiter auf Personalsuche. Im
aktuellen ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer gibt mehr als jeder
zehnte Arbeitgeber an, zwischen Januar und März kommenden Jahres neue
Mitarbeiter einstellen zu wollen. Der saisonbereinigte
Netto-Beschäftigungsausblick liegt im ersten Quartal 2019 relativ
stabil bei +8 Prozent. Verglichen mit dem ersten Quartal des
Vorjahres stieg die Einstellungsbereitschaft um zwei Prozentpunkte.
Gemessen am Vorquartal, das den stärksten Wert seit sieben Jahren
aufwies, ergibt sich eine leichte Abnahme um einen Prozentpunkt.
"Erste Prognosen über eine Eintrübung des Wirtschaftsklimas in der
Eurozone machen sich in den Einstellungsplänen der deutschen
Wirtschaft noch nicht bemerkbar", sagt Frits Scholte, Vorsitzender
der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. "Zunehmende
Handelshemmnisse und der Brexit sorgen zwar für Unsicherheit, aber
die Konsumfreude der heimischen Verbraucher stützt die Nachfrage
weiterhin. Daher werden in München und Leipzig, in Konzernen und im
Mittelstand, in der Industrie und in der Baubranche Stellen
ausgeschrieben. Bremser des Tempos auf dem Arbeitsmarkt ist weniger
die Auftragslage als mehr der zu hohe Bedarf an gut ausgebildeten
Experten." Dies sind einige Ergebnisse und Interpretationen des
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das erste Quartal 2019, für
das 1.003 Arbeitgeber in Deutschland befragt wurden.
+++ Die Studienergebnisse kompakt als Infografik finden Sie hier
https://bit.ly/1p9QDys +++
Hervorragende Aussichten für Arbeitssuchende in Deutschlands
südlichster Metropole: Die Arbeitgeber in München planen mit vielen
Bewerbungsgesprächen in das neue Jahr zu starten. 21 Prozent der
dortigen Firmen wollen zwischen Januar und März 2019 neu einstellen,
76 Prozent die Belegschaft stabil halten, nur 3 Prozent denken über
eine Reduktion nach. Das beschert München den mit +20 Prozent
positivsten Beschäftigungsausblick aller Regionen. Die bayrische
Landeshauptstadt verbessert sich im Vergleich zum vorangegangenen
Quartal und Vorjahr jeweils um 9 Prozentpunkte."München gehörte schon
immer zu den prosperierenden Regionen Deutschland, die
Einstellungsbereitschaft war fast durchgehend sehr hoch", ergänzt
aktuellen ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer gibt mehr als jeder
zehnte Arbeitgeber an, zwischen Januar und März kommenden Jahres neue
Mitarbeiter einstellen zu wollen. Der saisonbereinigte
Netto-Beschäftigungsausblick liegt im ersten Quartal 2019 relativ
stabil bei +8 Prozent. Verglichen mit dem ersten Quartal des
Vorjahres stieg die Einstellungsbereitschaft um zwei Prozentpunkte.
Gemessen am Vorquartal, das den stärksten Wert seit sieben Jahren
aufwies, ergibt sich eine leichte Abnahme um einen Prozentpunkt.
"Erste Prognosen über eine Eintrübung des Wirtschaftsklimas in der
Eurozone machen sich in den Einstellungsplänen der deutschen
Wirtschaft noch nicht bemerkbar", sagt Frits Scholte, Vorsitzender
der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. "Zunehmende
Handelshemmnisse und der Brexit sorgen zwar für Unsicherheit, aber
die Konsumfreude der heimischen Verbraucher stützt die Nachfrage
weiterhin. Daher werden in München und Leipzig, in Konzernen und im
Mittelstand, in der Industrie und in der Baubranche Stellen
ausgeschrieben. Bremser des Tempos auf dem Arbeitsmarkt ist weniger
die Auftragslage als mehr der zu hohe Bedarf an gut ausgebildeten
Experten." Dies sind einige Ergebnisse und Interpretationen des
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das erste Quartal 2019, für
das 1.003 Arbeitgeber in Deutschland befragt wurden.
+++ Die Studienergebnisse kompakt als Infografik finden Sie hier
https://bit.ly/1p9QDys +++
Hervorragende Aussichten für Arbeitssuchende in Deutschlands
südlichster Metropole: Die Arbeitgeber in München planen mit vielen
Bewerbungsgesprächen in das neue Jahr zu starten. 21 Prozent der
dortigen Firmen wollen zwischen Januar und März 2019 neu einstellen,
76 Prozent die Belegschaft stabil halten, nur 3 Prozent denken über
eine Reduktion nach. Das beschert München den mit +20 Prozent
positivsten Beschäftigungsausblick aller Regionen. Die bayrische
Landeshauptstadt verbessert sich im Vergleich zum vorangegangenen
Quartal und Vorjahr jeweils um 9 Prozentpunkte."München gehörte schon
immer zu den prosperierenden Regionen Deutschland, die
Einstellungsbereitschaft war fast durchgehend sehr hoch", ergänzt