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Erweitertes Führungsteam für mehr Wachstum: Erfahrene Top Manager wechseln zur SOCIAL CHAIN AG
- Kai Czeschlik, Kai Mitterlechner und Alexander Teschner neu an Bord |
Berlin, 26. März 2020. THE SOCIAL CHAIN AG (WKN: A1YC99) erweitert das Top Management und reagiert damit auf das dynamische Wachstum des integrierten Social-Media-Unternehmens. Neu an Bord
sind Kai Czeschlik als Chief Operating Officer (COO), Alexander Teschner als Chief Financial
Officer (CFO) und Kai Mitterlechner als Chief Commercial Officer (CCO).
Kai Czeschlik, 47, ist als Experte für Digitalisierung, Multi Channel Management, Customer
Experience Management, Customer Operations und Data Analytics bestens qualifiziert für seine Funktion als COO. Zuletzt war Czeschlik Director Digital Excellence bei der Allianz SE und European
Director Customer Experience bei Amazon. Bei Amazon verantwortete Czeschlik alle Kundenprozesse und führte über 15.000 Mitarbeiter.
Kai Mitterlechner, 47, verfügt als neuer CCO über umfassende Vertriebs- und Marketingerfahrung. Er war unter anderem Senior Vice President Sales bei Sky Deutschland und Geschäftsführer von Sky Österreich. Außerdem engagiert er sich als Investor.
Alexander Teschner, 49, ist ein versierter Finanzchef mit Erfahrungen in den Consumer-Branchen Medien und Lifestyle. Zuletzt war er CFO der global tätigen Medienproduktion simpleshow. Vor dieser Station war Teschner unter anderem CFO und Vorstand der Premiere AG (heute Sky).
Dr. Georg Kofler, Aufsichtsratsvorsitzender und Hauptaktionär der SOCIAL CHAIN: "Die dynamische Entwicklung der SOCIAL CHAIN AG erfordert zusätzliche Managementkapazität. Mit Kai Czeschlik, Alexander Teschner und Kai Mitterlechner haben wir drei außerordentlich erfahrene Führungskräfte gewonnen. Sie werden dazu beitragen, das organische Wachstum und die Akquisitionsoffensive der SOCIAL CHAIN AG optimal zu orchestrieren. Mit dem verstärkten Management Team kann die SOCIAL CHAIN AG schneller wachsen und ihre Strukturen weiter professionalisieren. Die Mischung aus erfahrenem Management und vielen jungen kreativen Köpfen verbindet verlässliche und nachhaltige Unternehmensstrukturen mit der agilen Start-up-Mentalität, die uns antreibt."