Gender Pay Gap beginnt schon bei der Stellenanzeige (FOTO) - Seite 2

den Gehaltschancen machen können, veröffentlicht die Jobplattform ab dem 10.
März Gehaltsspannen bei den Stellenangeboten auf StepStone.de. Die
Gehaltsangaben berücksichtigen alle relevanten Faktoren wie beispielsweise
Unternehmensgröße, Branche, Position und den Standort, um eine möglichst exakte
Orientierung zu geben. Basis sind mehr als 600.000 aktuelle Gehaltsdatensätze.
Insgesamt verfügt StepStone über mehr als 3 Millionen Gehaltsdaten.

Alle StepStone Studien und Informationen rund um Karriere, Gehalt, Recruiting
und Arbeitsmarkt: www.stepstone.de/wissen (https://protect-de.mimecast.com/s/T8u
8CQkogoI3Gz4pUPfuc6?domain=link.mediaoutreach.meltwater.com)

Über die Studie

Wie funktionieren Jobsuche und Bewerbung im Jahr 2020? Was wird 2021 wichtig?
Und wie wird die Qualität von Bewerbungsprozesse bewertet? Die Studie untersucht
die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt für Beschäftigte unterschiedlicher
Berufsgruppen, gibt Einblick in die Präferenzen und Erwartungen bei der Jobsuche
und schildert die Erlebnisse der Arbeitnehmer*innen im Bewerbungsprozess. Auch
die Erfahrungen von Recruiter*innen in Bezug auf die Erstellung von
Stellenanzeigen und Personalgewinnung wird analysiert. Außerdem zeigt die Studie
erste Auswirkungen der Covid-Pandemie auf Gehaltserwartungen und -verhandlungen.
Für die Studie hat StepStone im September und Oktober 2020 in zwei
Online-Befragungen insgesamt 28.000 Beschäftigte befragt. Darunter waren rund
2.700 Führungskräfte sowie rund 2.000 Recruiter*innen und Manager*innen, die für
die Personalbeschaffung zuständig sind.

Über den StepStone Gehaltsreport 2021

Gehalt ist in Deutschland immer noch ein Tabuthema. StepStone schafft mehr
Transparenz: Der StepStone Gehaltsreport 2021 gibt Orientierung zu Gehältern in
Deutschland. Denn damit Jobsuchende und Unternehmen zusammenfinden, brauchen
beide Seiten die richtigen Informationen. Dazu zählt vor allem das Gehalt. Für
den Gehaltsreport 2021 wurden rund 250.000 Gehaltsdaten analysiert, die im
Zeitraum Januar 2019 bis September 2020 erhoben wurden. Der StepStone
Gehaltsreport zeigt die durchschnittlichen Gehälter der Menschen in Deutschland,
aufgeteilt nach Berufsfeld, Region, Branche und Berufserfahrung. Bei der
Auswertung wurden aus Gründen der Vergleichbarkeit nur die Angaben derjenigen
Umfrageteilnehmer*innen berücksichtigt, die in Vollzeit arbeiten.

Über StepStone

Mit StepStone trifft jeder die richtige Jobentscheidung. Das
E-Recruiting-Unternehmen verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben
Online-Jobplattformen (StepStone, TotalJobs, Saongroup u.a.) zählen weitere
digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen sowie
Video-Recruiting-Lösungen zum Angebot des Unternehmens. Die StepStone GmbH, eine
Tochter der Axel Springer SE, ist in mehr als 20 Ländern aktiv und beschäftigt
mehr als 3.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf.
StepStone Deutschland betreibt die Jobplattform http://www.stepstone.de .

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